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2022年上饒市政協(xié)委員履職服務(wù)中心(市政協(xié)文史館)公開遴選工作人員公告

為進(jìn)一步完善干部選拔機(jī)制，拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍力量，根據(jù)工作需要，決定面向全市公開遴選6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t。

2.注重實(shí)際工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)兼優(yōu)的原則。

3.注重公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、遴選范圍

1.全市各縣（市、區(qū)）和市直單位在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。（2019年12月31日及之前入編）

2.在我市服務(wù)期滿且已安置的大學(xué)生村官，安置后工作滿2年的“三支一扶”人員；

三、遴選名額和崗位

1.遴選崗位為九級職員。具體條件詳見《上饒市政協(xié)委員履職服務(wù)中心（市政協(xié)文史館）公開遴選工作人員崗位表》。

2.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日（30周歲）。“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，即按“對年對月對日”的方法計(jì)算。如“2年以上”是指必須滿2周年。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2021年12月31日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考人員須為公務(wù)員（含參公）、全額撥款事業(yè)編制身份工作人員。

四、資格條件

1.政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)好，品行端正。

2.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。

3.1990年12月31日以后出生（30周歲）。

4.須有兩年及以上工作經(jīng)歷，且符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定。

5.近兩年年度考核均為合格及以上。

6.身體和心理健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.按國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（交流）有其他限制性規(guī)定的，如2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)年限的、以及2015年之后省級統(tǒng)籌公開招聘的農(nóng)村訂單定向生（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、醫(yī)學(xué)）等各類人員；

4.尚在新錄用公務(wù)員和新聘事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的；

5.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定等其他不宜作為遴選對象的。

五、遴選方法與步驟

遴選采取公開考試、組織考察與上崗試用相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格審查貫穿全過程。

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日至12月29日。

資格審查地點(diǎn)：上饒市政協(xié)辦公室秘書科（上饒市行政中心D區(qū)809）。

資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照3張和以身份證號碼命名的同底一寸電子照片1份（jpg格式，寬度295px、高度413px，大小為60KB以下）、《報(bào)名表》（一式兩份，正反面打印，須經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章）。

2.經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與遴選總?cè)藬?shù)的比例不得低于3：1，達(dá)不到比例的相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

3.資格初審后，市政協(xié)辦公室秘書科負(fù)責(zé)將初審結(jié)果通知報(bào)考人員。通過資格審查的應(yīng)聘人員在2021年12月31日9：00-17：00市政協(xié)辦公室秘書科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

報(bào)名時(shí)提供虛假材料，或偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格并通知所在單位。

4.各地各單位要廣泛宣傳，對符合報(bào)名資格條件且有意愿報(bào)名的人員做到主動推薦，不得阻撓。

（二）組織考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.筆試。

筆試科目為綜合公共基礎(chǔ)知識（含寫作），滿分為100分，采取閉卷方式。

筆試分客觀題和主觀題，側(cè)重考政治理論、政策法規(guī)和文字能力。客觀題占筆試總分的30%，主觀題占筆試總分的70%。

筆試時(shí)間：2022年1月2日，地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。

面試工作由市政協(xié)辦公室和市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

（1）面試前，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中依序遞補(bǔ)一次。

（2）面試滿分100分。

（3）參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例為5:1（如面試人數(shù)比例未達(dá)到5：1，則按3：1的比例確定面試人員）。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，確定入闈面試人員（入闈面試最后一名出現(xiàn)得分相同者一并進(jìn)入面試）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）當(dāng)崗位出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分。

當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

（5）成績計(jì)算

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試后，根據(jù)考試總成績（總成績=筆試成績+面試成績），按照3:1的比例（如遴選面試比例為3：1，則按照2：1比例確定考察對象），從高分到低分順序確定入闈考察人員（入闈考察最后一名出現(xiàn)得分相同者一并入闈）。

入闈考察人員名單在上饒市政協(xié)官方網(wǎng)站、“上饒政協(xié)”微信公眾號、上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，并電話通知入闈考察人員。

3.考察

考察工作由上饒市政協(xié)辦公室具體組織實(shí)施。考察方案由上饒市政協(xié)辦公室制定并報(bào)上饒市人力資源和社會保障局備案。考察采取民主測評、征求意見、個(gè)別談話、實(shí)地考察、與考察對象面談等方式進(jìn)行，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績、年度考核等次和群眾公認(rèn)程度。考察須認(rèn)真審核考察對象檔案，對檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即終止考察程序并取消其遴選資格。

本次遴選實(shí)行考試與考察并舉，入闈考察人員的考試成績不再作為確定遴選人員排名的依據(jù)。考察后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，擇優(yōu)提出擬遴選人員報(bào)上饒市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究決定。

4.體檢

體檢由上饒市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，由上饒市政協(xié)辦公室報(bào)請市人力資源和社會保障局決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選需在考察人選范圍內(nèi)。

5.公示及試用

對體檢合格的擬遴選人員在在上饒市政協(xié)官方網(wǎng)站、“上饒政協(xié)”微信公眾號、上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，進(jìn)行為期三個(gè)月的試用，試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

6.錄用調(diào)入

試用期滿，對試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，形成考核報(bào)告報(bào)送上饒市人力資源和社會保障局備案。確認(rèn)為試用合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。試用不合格的，退回原單位，由此產(chǎn)生的職位空缺，是否遞補(bǔ)試用由上饒市政協(xié)辦公室報(bào)請市人力資源和社會保障局決定，遞補(bǔ)人選需在考察人選范圍內(nèi)。遴選人員的工作崗位由市政協(xié)辦公室結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排。

六、相關(guān)要求和政策咨詢

1.考生在筆試、面試當(dāng)天應(yīng)戴口罩，入場時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注江西省疫情防控指揮部和上饒市疫情防控指揮部的防疫要求，按最新要求參加考試。

3.本次遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

上饒市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)本公告的解釋。

咨詢電話：0793-8223049

監(jiān)督電話：0793-8225255（市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

地點(diǎn)：上饒市政協(xié)辦公室秘書科（上饒市行政中心D區(qū)809）。

聯(lián)系人：馬彥軍18970058567

附件1：公開遴選上饒市政協(xié)委員履職服務(wù)中心（市政協(xié)文史館）工作人員崗位一覽表

附件2：上饒市政協(xié)委員履職服務(wù)中心（市政協(xié)文史館）公開遴選工作人員報(bào)名表

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

上饒市政協(xié)辦公室

上饒市人力資源和社會保障局

2021年12月17日