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中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員公告

中山大學孫逸仙紀念醫院（中山大學附屬第二醫院）創建于1835年，地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫醫院。偉大的革命先驅孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學醫并從事革命運動。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。

隨著我院醫療業務規模的不斷壯大，為進一步推動各項事業及重點學科的良好發展，擬面向社會公開招聘工作人員44名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象

詳見《中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2．具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業，衛生專業技術人員須具備良好的醫德醫風。

3．具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念。

4. 身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

5．具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。疫情防控期間，在各級各類醫療衛生事業單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務，并根據《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規〔2016〕4號），曾按一類一檔標準在我省領取臨時性工作補助的人員，可適當放寬上述條件。

（二）具有以下情形之一的，不受理應聘：

1．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.存在醫德醫風不合格、師德師風失范、違反學術道德等情況的；

4．近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

5．聘用后即構成回避關系的；

6．申報材料不真實，或不按規定時間、程序提交申報材料的；

7．法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）受理報名

1．報名時間：

線上報名：2021年11月29日至2021年12月15日。

現場報名：2021年12月13日、12月14日、12月15日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。

2．現場報名地點：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部。

3．報名方式：采取線上和現場報名相結合的方式（須在規定時間上郵箱報名，并按規定時間到現場提交紙質材料）。

請符合條件人員登錄中山大學孫逸仙紀念醫院官網www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員報名情況表》（附件2）、《中山大學孫逸仙紀念醫院公開招聘事業單位工作人員應聘申報表》（附件3）電腦填寫。招聘要求提交的相關證明材料的電子版，詳見提交材料（3）至（12），按提交材料編號為順序合成一個PDF文件作為附件材料。

請于線上報名時間內（2021年12月15日23：59前,以郵箱記錄為準）將上述兩個表格電子版和附件材料發送至zseyhr@163.com郵箱。郵件主題：崗位編碼+姓名+科室（含專科）+崗位+2021年孫逸仙紀念醫院公開招聘（第X批崗位）。并于現場報名時間內到報名地點現場提交報名紙質材料。

注：應聘崗位只能填一個。

4．應聘材料（請按以下順序排序整理，原件現場核對后退回）：

（1）中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業編制人員報名情況表；

（2）中山大學孫逸仙紀念醫院公開招聘事業單位工作人員應聘申報表；

（3）本人身份證原件及復印件；

（4）已取得的所有畢業證、學位證原件及復印件（按取得學歷學位的時間順序由遠及近排列，港澳臺、國外留學歸來人員提供國家教育部授權機構出具的學歷（學位）鑒定證明的原件及復印件，及我國駐外使（領）館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件）；所有畢業證需要一并提供學信網（https://www.chsi.com.cn）查詢的學歷認證報告。

（5）執業證原件及復印件；

（6）專業技術職務資格證（聘書）原件及復印件；

（7）已完成規培并通過結業考核的人員提供住院醫師規范化培訓證書原件及復印件（未發證者由規培基地出具證明）；正在規培的人員由規培基地出具在培證明，含培訓基地名稱、培訓起止時間、培訓專業、已參加的培訓考核結果和有否延期記錄及延期原因等；

（8）衛生專業技術人員要求近年在臨床醫療、科研或者專業學科研究方面取得突出成績，須提交至少1項、最多5項近五年取得的代表性成果。非衛生專業技術人員和管理人員要求近年在醫院管理或者專業學科研究方面取得突出成績，須提交至少1項、最多5項近五年取得的代表性成果。

對于每一項代表性成果，申報人應提交一份150字以內的簡述并提供支撐材料（填寫附件表格），支撐材料形式包括：臨床診療新技術、臨床護理新模式、行業標準、技術標準、診療指南、專利、新藥證書、醫療器械注冊證書、教材、課程建設成果、科研項目、論文、專著、獲獎、調研報告和方案、文件等（提供原件及復印件，其中SCI論文需由相關部門出具檢索證明，科研項目需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章，調研報告和方案、文件等需由主管部門審核后加蓋公章）；

（9）有博士后經歷人員提交聘用合同或協議書原件及復印件、博士后出站證書或原博士后流動站出具的同意出站證明材料原件及復印件；

（10）疫情防控期間，在各級各類醫療衛生事業單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務，并根據《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規〔2016〕4號），曾按一類一檔標準在我省領取臨時性工作補助的人員，提供相關證明材料；

（11）現工作單位出具同意報考證明及工作經歷證明原件；

（12）根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，應聘人員所在黨組織出具的政治把關（含非黨員）和師德審核材料原件（現場報名地點領表）。

（1）至（11）項材料務必在報名時間內提交齊全，（12）項材料務必在資格審核前提交齊全，否則資格審核不予通過。

5. 溫馨提示：應聘過程中，我院通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊狀態。

（二）資格審核

醫院將根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將在醫院官網-招聘欄公布。

（三）考試

1. 醫療、藥學、醫技崗位

考試分為筆試、操作技能考試和科室面試，主要考核相關專業基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。具體時間和地點另行通知。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試應聘崗位應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分。

（2）操作技能考試

操作技能考試主要考核應聘者的臨床業務處理能力。操作技能考試滿分100分，合格分數線為60分。

（3）科室面試

科室面試主要考核應聘者的業務水平和素質。科室面試滿分100分，合格分數線為60分

閉卷筆試*25%+操作技能考試*25%+科室面試成績*50%合成為初試成績，三項考試凡任何一項未達到合格分數線的，成績不予合成，不能進入下一環節。筆試、操作技能考試和科室面試成績（三項成績均計算到小數點后2位）將在筆試結束后10個工作日內公布。

根據應聘人員的初試成績，按1:2的比例確定最低分數線進入醫院專家組評審（符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數）。

2.研究、非衛生專業技術、管理崗位

考試分為筆試和科室面試，主要考核相關崗位基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。具體時間和地點另行通知。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試應聘崗位應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分。

（2）科室面試

科室面試主要考核應聘者的業務水平、能力和素質。科室面試滿分100分，合格分數線為60分。

筆試成績*50%與科室面試成績*50%合成為初試成績，兩項考試凡其中一項未達到合格分數線的，成績不予合成，不能進入下一環節。

筆試和科室面試成績（兩項成績均計算到小數點后2位）將在筆試結束后10個工作日內公布。

根據應聘人員的初試成績，按1:2的比例確定最低分數線進入醫院專家組評審（符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數）。

（四）心理測試

在醫院專家組評審前，對所有進入醫院專家組評審的應聘人員開展心理測試。

（五）醫院專家組評審

醫院根據每次評審工作情況，成立專家評審組，對通過考試的人員進行評審（符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數）。評審通過人員推薦上報醫院審批。

（六）醫院審議確定推薦人選

醫院對專家評審組通過的人選進行審議，按招聘計劃1:1的比例審議確定推薦上報學校人選，并對擬推薦人選進行公示。公示名單將在醫院官網-招聘欄公布。公示通過后推薦人選的相關材料報送學校人力資源管理處。

（七）學校專家組評審

經學校人力資源管理處初審通過后，管理崗位的推薦人選須參加學校統一組織的筆試。通過筆試考核的管理崗位推薦人選，可參加學校專家組評審。

學校組織附屬醫院補充事業編制人員專家評審組會議評審。專家評審組聽取醫院推薦人選陳述答辯，對推薦人選進行綜合評審，形成推薦審議意見。

（八）校長辦公會審定，確定擬錄用人員名單

學校人力資源部管理處匯總學校專家評審組推薦審議意見，報校長辦公會審定，校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。

（九）體檢、考察和公示

醫院組織擬錄用人員進行體檢、考察，對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示名單將在醫院官網-招聘欄公布。

（十）聘用

對公示無異議的錄用人員，學校按規定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業編制進人手續，醫院辦理相關聘用手續。

四、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

五、其他事項

1．應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2．年齡、工作經歷等時間界限計算至2021年12月15日。學歷、學位證書、資格證書、住院醫師規范化培訓證書或證明、博士后出站證書或原博士后流動站出具的同意出站證明材料須于2021年12月15日前提交；中國港澳臺地區學習、國外留學歸來人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3. 請攜帶個人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。

4. 本次招聘的人員到崗時間根據中山大學錄用通知為準，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

5. 本院2021年面向社會公開招聘事業編制人員，公開招聘依據廣東省、中山大學及本院有關規定執行。

六、聯系方式

咨詢電話：020-81332510，020-81332466（人力資源部）

監督電話：020-81332501（監察科）

中山大學孫逸仙紀念醫院

2021年11月29日

附件1：中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員報名情況表.xls

附件3：中山大學孫逸仙紀念醫院2021年公開招聘事業單位工作人員應聘申報表.doc