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報名時間：2021年11月25日-2021年12月31日

浙江海數科技有限公司(以下簡稱“海數公司”)是由海寧市城市發展投資集團有限公司聯合國內新型智慧城市建設領域優秀企業合資組建、國資控股的新型智慧城市產業綜合性建設運營服務商。海數公司主營業務包括提供新型智慧城市總體規劃、頂層設計和專項設計等高端咨詢服務;提供城市大腦(大數據中心)、城市運行管理中心等城市共性平臺的建設運營服務;提供智慧城市信息基礎設施規劃建設運營咨詢、系統集成和運營等服務。

現因業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才。

一、職位及數量

1、項目經理5名

2、產品經理5名

3、前端開發工程師2名

4、后端開發工程師2名

5、系統運維工程師2名

6、DBA工程師1名

7、解決方案工程師5名

8、運營主管1名

二、崗位信息

崗位名稱1：項目經理

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機科學與技術、信息管理、通信工程等相關專業;

2.熟悉政務、公共事業、金融、教育等至少一個行業領域，有數字化改革、智慧城市相關項目或政府體系從業經驗者優先考慮;

3.熟悉信息化項目實施流程，有豐富的實施管理經驗;

4.有較強的溝通能力和執行力,有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強;

5.獲得國家高級項目管理證書或PMP認證者優先考慮;

6.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.負責交辦項目(實施、驗收、交付等)流程管理，確保項目目標實現;

2.負責實施小組組建，項目啟動、實施計劃、預算編制、外包管理、實施落地，把控項目質量及成本，實現項目交付及目標。

3.負責項目實施階段各項問題的對接處理，有效管理項目風險，配合項目驗收等工作;

4.對項目過程及交付資料進行管理，及時做好內外部匯報及項目總結、歸檔工作;

5.負責項目資源的協調與組織，跨部門的溝通與協作;

6.領導交辦的其他事項。

崗位名稱2：產品經理

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業;

2.1年及以上互聯網產品工作經驗，有智慧城市產品經驗優先考慮;

3.熟悉互聯網及移動互聯網，IOS及Android手機平臺特性，對互聯網產品有深入的了解，對用戶界面設計有獨到見解，能夠根據平臺特性策劃出符合用戶需求的產品，互聯網產品的重度體驗愛好者;

4.有出色的產品規劃能力，主導產品方向和制定長期規劃，并拆分為可實施項目;

5.有良好的產品策劃、設計能力，熟悉產品設計工作流程;具有較強的產品運營思路及項目管理能力;

6.有較強的數據分析能力，善于思考和總結，能夠準確切中用戶需求，把握產品核心;

7.充滿激情，學習能力和溝通能力強，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責數字化改革、智慧城市項目的產品規劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能的設計等;

2.協調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量;

3.負責產品上線后的跟蹤優化和運營數據工作，持續提升用戶的使用體驗。

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱3：前端開發工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機、軟件工程等相關專業;

2.有前端架構、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經驗優先考慮;

3.熟悉Web前端技術(Vue、React、Jquery、Bootstrap等)，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發，保障項目質量，推動產品體驗優化;

4.研究前端前沿技術和創新思路，并讓合適的技術應用到產品中，去優化效率、體驗和產品;

5.根據業務形態，參與前端通用產品開發，為前端框架類庫提供高質量組件，提升開發效率;

6.能整理提煉有效數據報告，組織跨團隊的技術交流及分享，給別人帶來便利，同時成就自己;

7.學習能力和溝通能力強，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強;

8.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.負責智慧城市核心業務產品線的前端開發工作，承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質量;

2.前端框架的設計與實現，致力提升效率和質量;

3.平臺易用性與用戶體驗的持續改進;

4.Web前沿技術研究和新技術調研。

5.領導交辦的其他事項。

崗位名稱4：后端開發工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機、軟件工程等相關專業;

2.有分布式、大數據、智慧城市、云計算平臺開發經驗優先;

3.精通Java語言，能夠熟練運用spring MVC、spring boot及ORM MyBatis框架;

4.熟悉Redis、MQ等相關中間件;

5.熟悉Oracle、MySql等至少一種大型關系數據庫;

6.擁有良好的文檔編制習慣，認同編碼規范、版本控制、每日構建在開發團隊中的作用;

7.善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

8.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.參與智慧城市核心業務產品線的系統分析、設計工作，參與核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質量;

2.參與團隊開發人員code review工作，并能提供性能優化、安全性建議;

3.參與系統架構設計、接口規范制定、技術文檔編寫等;

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱5：系統運維工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;

2.2年以上工作經驗，熟悉Linux，windows server等操作系統的安裝，配置及維護;

3.熟悉主流數據庫mysql，oracle，MongoDB等的安裝，配置及維護;

4.熟悉tomcat，nginx，apache等常見組件的部署，維護，優化等，有集群化部署經驗者最佳;

5.精通虛擬化(VMware)，熟悉容器(docker)及相關主流云(阿里云)技術部署;

6.熟悉主流監控系統(zabbix，prometheus等);

7.有自動化運維經驗者最佳(jenkins，k8s等)。

崗位職責：

1.配合研發人員進行測試、生產環境服務器的部署、測試等工作;

2.保證公司各平臺穩定運行，并在平臺故障時，能高效的實施應急預案解決故障;

3.了解最近基礎架構技術與趨勢，不斷創新與優化公司IT基礎設施;

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱6：DBA工程師

任職條件：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;

2、2年及以上DBA經驗，擁有OCP、OCM相關認證優先考慮;

3、精通Oracle數據庫的運行機制、體系架構和日常運維，熟悉OGG、RAC、DG的管理及維護并有實際生產經驗;

4、精通Mysql/Mariadb數據庫的運行機制、體系架構和日常運維，熟悉MySQL集群并有實際生產經驗;

5、熟悉SQLServer、Postgresql、Hadoop、HBase、Mongodb、Redis等數據庫產品的應用;

6、熟悉Linux系統和命令，熟練掌握Shell/Python/Golang中的一種或幾種語言;

6、精通數據庫語句優化、函數優化;

7、具備良好的溝通、合作能力，具備較強的學習能力和獨立解決問題的能力。

崗位職責：

1、負責大數據市場需求調研，挖掘新機會，提供新思路、新規劃;

2、負責智慧城市大數據運營相關的服務策劃、管理及執行;

3、負責對業務數據進行場景識別，規劃、發現、挖掘大數據價值;

4、負責城市大數據平臺的日常運營、維護、優化。

5、負責構建、維護戰略合作伙伴、供應商、政企關系。

崗位名稱7：解決方案工程師

任職條件：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷;

2.1年及以上相關工作經驗，熟悉數字化改革、政務、公共事業、金融、教育等至少一個行業領域;

3.熟悉信息化項目管理流程，熟悉各類硬件設備、軟件系統的性能;

4.良好的文檔寫作，PPT編制和語言表達能力;

5.有較強的溝通能力和執行力,有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.對所負責領域項目的業績達成負責;

2.負責所負責領域項目的售前咨詢，明確業主需求，進行分析引導;

3.獨自進行項目咨詢工作，客戶交流、業務調研、需求分析引導、方案編制、方案呈現、產品演示等;

4.與技術團隊、項目團隊配合，方案滿足業主需求，推進項目落地實施;

5.領導交辦的其他工作。

崗位名稱8：運營主管

任職條件：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;

2.2年及以上電子商務行業工作經驗，具備招商能力，有一定客戶資源;

3.對新媒體有深入的研究，熟悉新媒體招商的各種途徑和方式;

4.執行力強，能夠對任務目標做出快速反應。

崗位職責：

1.開發客戶資源，分析識別客戶核心需求，推動具有競爭優勢的運營服務模式，達成新客戶拓展的指標;

2.根據要求策劃具體招商活動并達成相關活動效果;

3.識別客戶合理需求，對接內部資源進行滿足;

4.根據客戶需求為新媒體運營提供合理建議;

5.領導安排的其他事項。

三、報名程序

(一)報名方式

1、電子郵件報名，郵箱地址：qianyucheng haishukeji.com;

2、網站報名：海寧人才網

招聘咨詢電話：13575325918錢先生(微信同步)

(二)報名材料

報名時需提供以下材料，電子郵件報名請將以下材料發送至報名郵箱。網站報名請將以下信息在簡歷或附件中完善。

1.個人簡歷;

2.《浙江海數科技有限公司招聘報名表》(詳見附件)

3.學歷學位證書、專業職稱證書、本人身份證、戶口簿掃描件;

4.近期一寸免冠照片電子件;

(三)報名時間

2021年11月25日-2021年12月31日

(四)資格審查

應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

有下列情形之一者不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.其他不宜應聘的。

資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消應聘資格。

(五)招錄程序

本次招錄采用面試形式。單次面試滿分均為100分，面試注重對應聘者語言表達、組織協調和解決實際問題的綜合能力進行考察，面試成績低于60分的直接淘汰。按綜合面試成績高者排名錄取。

(六)體檢

在面試成績不低于60分的情況下，按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢不合格者，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(七)考察

體檢合格的列為考察對象，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結果作為本次是否錄用的依據。

(八)錄用

被錄用人員收到錄用通知書后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續，并按規定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招聘公司有關規定執行。

(九)其他事項

考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

四、薪酬待遇

各崗位年薪10-20萬，具體按公司薪酬管理制度執行。

五、其他說明

(一)本次招聘工作海數公司不舉辦也不委托任何機構、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(資料)等，均與本次招聘無關。任何機構、單位和個人不得借本公司名義組織開展各類的考前培訓輔導，否則本公司將保留追究相關責任的權利。

(二)本公告未盡事宜由海數公司負責解釋。

附件下載：招聘報名表

原標題：浙江海數科技有限公司招聘啟事