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　　2018年山西武鄉縣公開招聘森林消防員公告

　　經縣政府同意，決定面向社會公開招聘森林消防隊員，現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘名額

　　森林消防員 65名。

　　二、報名條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的職業道德，遵紀守法，無違紀違法行為;

　　3.年齡在 18周歲到 35周歲(2000年 1月-1983年 12月出生)的男性青年，高中以上文化程度，同等條件下林業院校畢業生、退伍軍人優先;

　　4.身高 1.65m以上，身體健康，五官、體形端正，面部無明顯缺陷;

　　5.有下列情形之一的人員一律不得報考：曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除公職或被辭退未滿 5年的人員、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員、其它不適合從事森林消防工作的人員均不得報考。

　　三、招聘程序

　　招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察考核、簽訂勞動合同等程序進行。

　　(一)發布公告

　　在武鄉縣人民政府網站(htp://www.zgwx.gov.cn)和武鄉電視臺發布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年 1月 15日 ——1月 19日(上午 8：00-12：00，下午 14：30-17：30)

　　2、報名地點：縣林業局辦公室

　　3、報名時須攜帶材料

　　(1)本次招聘采用現場報名方式，報名當天，需攜帶本人身份證原件及復印件(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、本人戶口本原件及復印件(首頁及本人頁復印)、退伍證、畢業證原件及復印件各 1份，近期同版紅底一寸免冠彩照 3張。

　　(2)社會在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　(3)畢業證取得時間、年齡等有關資格條件以2018年 1月 1日為截止日期。

　　4、報名要求

　　(1)考生通過資格審查的，填寫《武鄉縣公開招聘森林消防隊員報名登記表》。

　　(2)為確保招聘人員素質，擬招聘人數與報名人數原則上不得低于 1:2，如報名人數與招聘人數的比例等于 1：1時，考生的綜合成績須達到 70分。

　　(4)報考人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，若有違反規定或提供虛假報名信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。

　　(5)考生憑身份證到原報名地點領取準考證(領取時間另行通知)。考生請務必妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環節都必須攜帶筆試準考證、二代有效身份證，否則視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試采取先筆試后體能測試的方式進行

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，滿分 100分，考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、崗位所需文化知識相關內容。

　　考生按照準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結束后，及時發布查詢成績公告，筆試成績四舍五入保留兩位小數，考生可登錄原公告網站或通過新聞媒體查詢成績及排名。

　　2、體能測試根據筆試成績按照招聘計劃 1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單。

　　測試項目：1500米負重跑、立定跳遠、引體向上。體能測試總分 100分，其中 1500米負重跑 40分，立定跳遠 30分，引體向上 30分。

　　體能測試標準：詳見《男子 1500米負重身體素質測試評分標準》、《男子體能測試立定跳遠評分標準》、《男子體能測試引體向上評分標準》。

　　考生未在規定時間內參加體能測試或者經書面確認自動放棄者，取消體能測試資格。因此形成的缺額，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3、綜合成績確定

　　綜合成績的計算方法為：筆試成績×30%+體能測試成績×70%。綜合成績出現并列時，以 1500米負重跑成績高者確定體檢對象，仍并列者，以引體向上成績高者確定體檢對象。

　　(四)體檢和考察考核

　　1、體檢

　　根據考生的綜合成績從高分到低分排序后，以擬招聘名額 1:1的比例確定參加體檢人選，并向社會公示。因體檢不合格造成的缺額按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。體檢在指定醫院進行，體檢和復檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　2、考察考核

　　考察考核由招聘單位主管部門組織實施，對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲等情況，同時對擬任崗位資格條件等進行復審。考察考核合格者確定為擬聘用人員。

　　四、聘用與待遇

　　1、經筆試、體能測試、體檢、考察考核合格后確定擬聘用人員，并向社會公示，公示時間為 7個工作日，經公示無異議或反映的問題經核實不影響聘用的，根據相關政策和程序簽訂勞動合同。

　　2、擬聘人員須按規定的時間到用人單位辦理相關聘用手續，否則視為放棄聘用資格。

　　3、本次招聘人員試用期為三個月,試用期工資按每1400元標準執行。試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿后，能勝任工作崗位的，予以正式聘用，與用人主管單位簽訂相關聘用合同，聘期三年，期滿經考核合格予以續聘，最長不超過 9年。招聘人員在被聘用期間違法違紀以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

　　4、被聘用人員在合同期內實行準軍事化管理，防火期間實行 24小時待崗。工資待遇按基本工資每月1500元、績效工資每月 500元的標準執行，以月考核計發，提檔工資每滿 1年增加 100元，并按規定繳納養老保險和工傷保險。

　　五、有關要求

　　1、實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

　　2、強化監督檢查。相關部門對招考各環節進行全過程監督，縣紀檢監察部門發現弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

　　3、招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可撥打以下電話：武鄉縣林業局聯系電話：0355—6438685

　　六、未盡事宜，由招聘領導組研究決定。

　　本公告最終解釋權歸招聘領導組。

　　武鄉縣公開招聘森林消防隊員工作領導組

　　2018年1月9日