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2021年九江市部分市直機關(單位)公開遴選公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)公告

根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》，經研究，決定組織實施2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

1.二級主任科員及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）。

2.四級主辦及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）

具體職位詳見《2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）職位表》（附件1）。可通過九江黨建網（網址：http://www.jjdjw.gov.cn/）、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網（網址：http://0792.jxpta.com/）、九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn）查詢。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.九江市范圍內（含中央、省直駐九江單位）縣級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.九江市范圍內（含中央、省直駐九江單位）縣級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報考人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上基層工作經歷、2年以上實施公務員法機關或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（工作經歷計算時間截止到2021年11月30日，含試用期）。

4.具有在本級機關工作2年以上且在現工作單位連續工作1年以上工作經歷；年度考核沒有基本稱職以下等次（試用期考核合格的視為稱職等次）。

5.符合職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件（附件1）。其中專業要求對照江西省2021年考錄公務員專業分類目錄（附件3），相近專業或者目錄中沒有的專業，符合職位需求及專業分類原則的，需在報名前經遴選單位同意和市委組織部確認后，方可報考。

除另外明確之外，此次考選所有資格條件計算時間截止2021年11月30日。

除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡要求均為35周歲及以下。（其中年齡條件的計算方法為：30周歲及以下是指1990年12月1日以后出生，35周歲及以下是指1985年12月1日以后出生，40周歲及以下是指1980年12月1日以后出生）。

6.具有大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

9.法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。如2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服務年限（含試用期）。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名及資格初審

報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選調單位報市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內不得參加市直單位公開遴選。

1.報名時間及方式：2021年11月29日9:00至11 月30日16:00止在九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn）上報名及繳費。

2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網《網上報名專區》報名，按要求填寫相關信息和上傳近半年內免冠一寸照片。為在考試過程中能及時通知到考生有關考試事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必準確，保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.誠信報名：本次考試實行網上誠信報名。如考生不符合報名條件，信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內容有疑問，應先向有關單位咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的考生將被取消面試資格。資格審查貫穿遴選全過程。

4.網上繳費：考生網上報名、傳送照片初審通過后，及時進行網上繳納考試費50元，在規定的時間內繳費成功者，視為報名成功，否則視為放棄。

5.2021年12月3日9:00公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于12月4日9:00至17:00改報一個職位。對改報職位的，不再進行報名資格初審，逾期沒有改報的，視為放棄報考。

（三）打印準考證

2021年12月16日9:00至12月17日17:00期間，報考人員登陸報名網站，下載打印準考證。

四、筆試

筆試由市委組織部統一組織實施。筆試開考比例不低于1：3，低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

1.筆試內容。筆試內容為公文寫作及時事政治，滿分100分，采取閉卷答題方式進行。

2.時間和地點。筆試時間為2021年12月18日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點見準考證。

3.成績查詢。報考人員可在規定時間登陸九江人才網查詢筆試成績。

五、面試

面試由市委組織部統一組織實施。

從筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數1-4人的，面試比例為1:3；同一職位遴選人數5人以上的，面試比例為1:2.5；低于上述比例的，一般應相應調減職位計劃數。調減后，仍達不到規定面試比例的，經報市委組織部同意后最低可按1：2的比例繼續開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

1.面試公告。報考人員登陸九江黨建網、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網、九江人才網，查看面試入闈人員公告。

2.資格審查。資格復審時間及地點見詳見面試入闈人員公告。需提供以下相關材料，并現場發放面試準考證。

（1）本人身份證及復印件（1份）；

（2）畢業證原件及復印件（1份）；

（3）所在單位及公務員主管部門推薦介紹信（注明具有2年以上公務員（或參照公務員法管理人員）工作經歷證明，具有在本級機關工作2年以上且在現工作單位連續工作1年以上工作經歷）；

（4）公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2018、2019、2020年年度考核登記表復印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網上打印的《報名登記表》（一式兩份）；

（7）近兩年工作業績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導致面試人員低于規定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由遴選單位通知考生，并于面試前一天在網上公示。資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

3.面試時間及地點。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。每名考生的面試時間控制在15分鐘以內。具體時間及地點見面試準考證。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績

六、考察和體檢

1.考察。考察、確定人選工作在市委組織部指導下，由遴選單位負責組織實施。

根據考試總成績從高到低的順序，按比例確定考察人選。其中，同一職位遴選人數1-4人的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數點進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出組織人事部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，并核實考察對象近兩年工作業績報告內容的真實性，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組將查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、誠信檔案情況、社會信用記錄情況等），對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。遴選單位可對考察情況進行量化。

2.確定人選。考察結束后，遴選單位綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優提出擬遴選人選并告知遴選考生。考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據。

3.體檢。體檢工作由市委組織部統一組織。體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。

4.遞補。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補。

七、公示和辦理相關手續

1.公示。對體檢合格的擬遴選人員在九江黨建網、“九江組工微訊”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理手續。公示期滿，選調單位將沒有問題或反映問題不影響選調的人員報市委組織部，并按有關規定辦理轉任手續。

遴選單位可對公開遴選擬任職人員設置試用期，試用期一般為3個月，最長不得超過6個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市委組織部。對公開遴選擬任職人員未設置試用期的，即可按照有關規定辦理轉任手續。

在遴選組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續有關公告。公告中其他未盡事宜由市委組織部負責解釋。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯系遴選單位）

政策咨詢電話：0792-8211580

技術咨詢電話：0792-8580200

請在工作時間電話咨詢。

附件1：2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）職位表

附件2：2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作有關問題的說明

附件3：江西省2021年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

附件4：2021年九江市部分市直機關（單位）公開遴選公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）工作疫情防控告知書

中共九江市委組織部

2021年11月18日