日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 申論 > 熱點時評 >

2022國家公務(wù)員考試申論熱點:遏制“兩高”項目

來源:厚職公考網(wǎng)m.chcy310.com     2021-09-25 16:42:44


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!


2022年國家公務(wù)員考試申論熱點:遏制“兩高”項目


  【熱點背景】

  2021年9月6日,生態(tài)環(huán)境部公布第二輪第四批中央生態(tài)環(huán)境保護督察典型案例,指出一些地方存在煤量替代弄虛作假,違規(guī)建設(shè)“高耗能”“高排放”項目等問題。此前,第二輪前三批中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題中,一些地方也存在違法違規(guī)上馬“兩高”項目。

  “兩高”項目是指“高耗能”“高排放”項目,一般是指煤電、石化、化工、鋼鐵、有色冶煉、建材等行業(yè)的項目,這些行業(yè)均是污染物和二氧化碳排放的重點行業(yè),據(jù)估算,占全國二氧化碳排放70%以上,主要大氣污染物排放50%左右。

【厚職解讀】

11-5.jpg

  【提出觀點】

  源頭防控是遏制“兩高”項目盲目發(fā)展的治本之策。嚴把“兩高”項目準入關(guān)口,推進資源節(jié)約高效利用,培育綠色低碳新動能。

  【綜合分析】

  問題:當前,“兩高”項目存在手續(xù)不全、產(chǎn)能替代“一女多嫁”、煤炭替代不實、審批要求落實不力、節(jié)能審查不到位等問題。

  原因:主觀認識不足。部分地方和領(lǐng)導(dǎo)干部主觀上還沒有做好綠色低碳發(fā)展準備,對推動實現(xiàn)碳達峰碳中和的重大意義的理解不夠深刻、認識不夠徹底。

  控制行動乏力。一些地方對“兩高”項目審批管理權(quán)限一放了之,存在事中事后監(jiān)管嚴重不足現(xiàn)象。同時,國家碳達峰碳中和頂層設(shè)計方案尚未正式出臺,缺少有效的激勵約束以及考核機制,導(dǎo)致遏制“兩高”項目行動乏力,出現(xiàn)政府監(jiān)管缺位現(xiàn)象。

  發(fā)展觀念尚未根本轉(zhuǎn)變。有的地區(qū)片面追求GDP增長、以GDP為引領(lǐng)的發(fā)展觀念未得到根本改變。在發(fā)展方式的選擇上,受傳統(tǒng)發(fā)展路徑依賴的影響,慣性堅持過去高投入、高消耗、以資源環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展模式。

  影響:“兩高”項目盲目發(fā)展,一方面將導(dǎo)致資源能源過度消耗,帶來環(huán)境污染和碳排放問題,對生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善和減污降碳造成巨大壓力。另一方面,會沖高我國碳排放水平、增加污染治理和生態(tài)保護修復(fù)壓力,嚴重影響碳達峰碳中和目標實現(xiàn)。

  意義:有利于促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,推動工業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。通過嚴控“兩高”項目增量、優(yōu)化存量,能夠從根本上解決地方產(chǎn)業(yè)層次整體偏低、結(jié)構(gòu)偏重、布局不合理、低水平重復(fù)建設(shè)問題,倒逼淘汰落后產(chǎn)能,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化水平,推動“兩高”行業(yè)向綠色、環(huán)保、低碳、循環(huán)方向發(fā)展。

  為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)騰出發(fā)展空間,加快經(jīng)濟發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。

  從源頭上減少污染物和碳排放,推進減污降碳協(xié)同增效,有助于精準高效推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善和“雙碳”目標實現(xiàn)。

  【參考對策】

  在宏觀層面,加強生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控約束,加快推進“三線一單”(生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和生態(tài)環(huán)境準入清單)成果在“兩高”行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項目選址中的應(yīng)用,充分發(fā)揮“三線一單”引領(lǐng)“兩高”項目合理布局、有序發(fā)展的作用。

  在中觀層面,強化規(guī)劃環(huán)評效力,對涉“兩高”行業(yè)的綜合性規(guī)劃、工業(yè)和能源等專項規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃進行嚴格審查。

  在項目層面,要嚴格“兩高”項目環(huán)評審批,提升清潔生產(chǎn)和污染防治水平,推進減污降碳協(xié)同控制。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)m.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、關(guān)注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務(wù)員
方式一
直接手機輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
日韩久久久久久久| 精品国产一区二区三区在线观看| 日韩精品久久久| 日本一区二区在线| 青青青在线播放| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美日韩精品久久| 蜜桃免费区二区三区| 国产日韩欧美日韩大片| 成人免费在线一区二区三区| 99国产盗摄| 国产成人综合av| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久国产精品 国产精品 | 色妞在线综合亚洲欧美| www.国产精品一二区| 国产精品成人观看视频免费| 久久精品人人做人人爽| 久久亚洲影音av资源网| 欧美激情视频给我| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 日本久久久久久久久| 欧美国产视频在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产精华一区| 久久99九九| 国产精品免费一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 欧美一区二区影视| 国产日本欧美一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久 | 久久一区二区三区av| 国产ts人妖一区二区三区| 国产精品免费成人| 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美在线观看网址综合| 国产欧美韩国高清| 久久久久久久久久久99| 色综合久久88色综合天天看泰| 日韩最新中文字幕| 国产一区二区久久久| 91精品久久久久久久久| 国产精品视频成人| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩国产精品毛片| 成人久久久久爱| 久久精品99国产精品酒店日本| 久久久国产影院| 亚洲一卡二卡| 精品欧美日韩| 国产成人一二三区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 欧美日韩福利在线| 97免费高清电视剧观看| 国产精品久久9| 热99精品里视频精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 日韩精品在线视频免费观看| 国产精品一区久久| 精品久久久久久无码中文野结衣| 少妇久久久久久被弄到高潮| 欧美第一黄网| 九色自拍视频在线观看| 伊人久久av导航| 国产专区一区二区三区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 中文字幕av久久| 国产综合在线看| 国产精品视频白浆免费视频| 日韩高清av| 91精品国产91久久久久久久久| 久久综合色88| 黄色片久久久久| 久久精品人成| 视频一区二区视频| 91精品国产精品| 久久中国妇女中文字幕| 含羞草久久爱69一区| www.午夜精品| 欧美综合在线第二页| 久久99精品国产一区二区三区| 午夜免费久久久久| 91九色蝌蚪国产| 亚洲人精品午夜射精日韩| 粉嫩高清一区二区三区精品视频 | 最新中文字幕久久| 韩国成人一区| 国产精品一区电影| 在线精品亚洲一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 日韩一区av在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日本一区二区三区在线视频| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 91精品国产综合久久男男| 国产精品区免费视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 红桃av在线播放| 久久久久免费看黄a片app| 久久香蕉国产线看观看网| 日韩和欧美的一区二区| 久久久天堂国产精品女人| 中文字幕免费高| 国产日本欧美视频| 精品久久蜜桃| 不卡视频一区| 精品国产无码在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩专区在线观看| 欧美在线性视频| 久久久久99精品久久久久| 欧美尤物巨大精品爽| 久久久久久久一区二区三区| 欧美专区福利在线| 国产成人精品一区二区三区| 欧美一级二级三级九九九| 国产成人精彩在线视频九色| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产精品老女人精品视频| 国产又黄又爽免费视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品一国产精品最新章节| 在线观看福利一区| 久久久最新网址| 青青草免费在线视频观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产精品一区久久| 秋霞在线一区二区| 欧美激情精品在线| 国产成人福利网站| 欧美高清一区二区| 亚洲一区二区中文| 国产精品视频自在线| 成人av在线播放观看| 欧美连裤袜在线视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 久久久www免费人成黑人精品| 欧美国产综合在线| 视频一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 国产精品专区一| 欧美自拍大量在线观看| 欧美精品久久久久久久久| 69精品小视频| 国产乱人伦精品一区二区| 青青草视频在线视频| 亚洲精品一区二区毛豆| 欧美伦理91i| 久久艳片www.17c.com| 九色一区二区| 久久久一二三四| 成人国产精品日本在线| 国产日韩在线一区| 国产免费一区二区三区视频| 国产日韩欧美自拍| 国产九区一区在线| 国产精品专区一| 成人在线小视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 97人人模人人爽人人喊38tv| 久青草视频在线播放| 久久精品香蕉视频| 国产成人永久免费视频| 久久96国产精品久久99软件| 国产精品99久久久久久www| 99精品国产高清一区二区| 99久久久久国产精品免费| 国产女教师bbwbbwbbw| 91精品在线播放| 国产精品亚洲激情| 91久久中文字幕| 国产精品色悠悠| 午夜精品久久久久久99热| 男人天堂a在线| 91精品久久久久久久久久久久久久| 91精品视频在线| 日韩在线播放av| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 久久激情五月丁香伊人| 中文字幕日本最新乱码视频| 青青影院一区二区三区四区| 成人精品久久一区二区三区| 久久精品国产电影| 日本精品在线视频| 国内一区二区在线视频观看| 97免费高清电视剧观看| 久久伊人精品天天| 欧美日韩高清在线一区| 久久久久久网站| 日本欧美中文字幕| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 久久久国产精品x99av| 亚洲欧美精品| 国产精品香蕉国产|