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為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，招聘優(yōu)秀人才到社區(qū)基層工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《中共三明市委組織部、三明市民政局、三明市財(cái)政局、三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈三明市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(明民〔2020〕105號(hào))和《將樂縣人民政府縣長辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2021〕18號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)(黨群)工作人員(以下簡稱:社區(qū)工作人員)，具體方案如下：

一、招聘方式

本次共招聘社區(qū)工作人員14名(含到齡退休等缺額補(bǔ)充人員)。報(bào)考人員在《將樂縣2021年招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)填寫本人報(bào)考社區(qū)(不能填報(bào)直系親屬工作所在社區(qū))。統(tǒng)一采取量化考核方式進(jìn)行招聘。具體的招聘崗位、招聘人數(shù)等內(nèi)容詳見《將樂縣2021年社區(qū)工作者招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.2021年7月1日前，戶籍為將樂縣人員。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，敢于同違法違紀(jì)行為和社會(huì)不良風(fēng)氣作斗爭。

4.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

5.獲得國民教育序列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書(證明)必須在2021年7月31日前取得(未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。

6.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件。

7.年齡22周歲以上、40周歲以下(1981年7月31日至1999年7月31日期間出生);已參加社保繳費(fèi)且滿十年以上的人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。

8.有以下情形之一的，不得報(bào)名。

(1)因違法犯罪被刑事處罰，因違紀(jì)被開除公職、開除黨籍的人員，或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿五年的人員。

(2)被執(zhí)法部門列入失信人員名單。

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(4)近三年內(nèi)被認(rèn)定有違反錄聘用紀(jì)律行為的人員。

(5)法律、法規(guī)所規(guī)定不得錄聘用的人員。

(6)直系親屬不得報(bào)同一個(gè)社區(qū)。

三、招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至2021年8月11日，工作日每天上午8：30-12：00;下午3：00-6：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：將樂縣民政局基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理股(將樂縣水南鎮(zhèn)三華南路66號(hào)民政局4樓)，聯(lián)系人：黃健 聯(lián)系電話：0598-2331235。

3.招聘要求

(1)報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)、戶口簿、黨團(tuán)組織關(guān)系證明、社會(huì)工作職稱證書等其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件各一份。

(2)報(bào)考人員須攜帶填寫完整的《將樂縣2021年招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)一份(下載地址：將樂縣人民政府網(wǎng)http://www.jiangle.gov.cn/)、近期1寸免冠同底彩色照片2張。

(3)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名表和資格審查時(shí)提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消招聘資格。

(4)報(bào)考人員僅限選擇填報(bào)一個(gè)社區(qū)崗位，并服從調(diào)劑。

(5)考生報(bào)名后，由縣民政局負(fù)責(zé)資格初審。符合條件的報(bào)考人員于2021年8月12日，攜本人身份證到將樂縣民政局6樓，參加由組織部、民政局、人社局等部門組織的量化考核。

四、招聘過程

1、量化

(1)量化評(píng)分

為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員招聘考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作透明度，確保招聘工作科學(xué)、有序推進(jìn)，由組織部、人社局、民政局組成社區(qū)工作人員招聘量化考核工作小組，專門負(fù)責(zé)社區(qū)工作人員的招聘考核工作。

由社區(qū)工作人員招聘量化考核工作小組對(duì)參加我縣社區(qū)工作者招聘的考生按照《將樂縣2021年招聘社區(qū)工作人員量化考核表》(附件3)所列項(xiàng)目進(jìn)行打分，當(dāng)場匯總、計(jì)算。

(2)確定人選

根據(jù)量化評(píng)分結(jié)果，按將樂縣社區(qū)工作人員招聘考生總?cè)藬?shù)1∶1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。

(3)補(bǔ)充說明

同分判定：考核量化成績相同的考生按照量化考核表考評(píng)項(xiàng)目順序優(yōu)先錄取。若無其他任何優(yōu)先條件的情況下，最后另行組織面試，確定入圍人選。愿意服從調(diào)劑的考生按照有關(guān)規(guī)定和程序錄取，不愿意服從調(diào)劑的考生視為自愿放棄錄取資格并填寫放棄承諾書。

2、體檢、協(xié)審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(8月18日體檢);體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消招聘資格;如體檢不合格，則依次遞補(bǔ)。擬招聘人員由紀(jì)檢、政法、公安、衛(wèi)健、法院、檢察院等相關(guān)部門協(xié)審，有以下情形之一的，取消聘用資格。

(1)有犯罪記錄、違法違紀(jì)行為，被依法依規(guī)處罰或經(jīng)處理未滿五年。

(2)違反計(jì)劃生育等政策被處罰未執(zhí)行到位或執(zhí)行到位不滿五年。

(3)被執(zhí)法部門列為失信的人員。

參加招聘人員按量化考核積分從高到低排列，一年內(nèi)若崗位出現(xiàn)空缺，從本次招考人員中，依次遞補(bǔ)。一年后若崗位空缺，依照本次招聘辦法由民政、人社等部門負(fù)責(zé)組織招聘。

3、結(jié)果公示

報(bào)名人員的量化考核得分情況和參加體檢人選名單于8 月13日-8月17日在將樂縣人民政府網(wǎng)予以公布。

4、聘用管理及待遇

對(duì)量化考核、體檢、協(xié)審合格的擬聘用人員張榜公布。新聘用的工作人員試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))考核通過正式上崗(如經(jīng)社區(qū)黨組織或社區(qū)居委會(huì)換屆選舉未當(dāng)選的，則自動(dòng)解聘)。

新招聘社區(qū)工作人員的報(bào)酬待遇，試用期內(nèi)按照社區(qū)工作人員現(xiàn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不繳納“五險(xiǎn)一金)，試用期結(jié)束正式上崗后，報(bào)酬待遇按照社區(qū)工作人員現(xiàn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。若遇報(bào)酬待遇統(tǒng)一上調(diào)，則按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他要求

1.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。報(bào)考人員需要了解招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢將樂縣民政局，咨詢電話：0598-2331235。

2.招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

3.本方案僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由組織部、人社局、民政局負(fù)責(zé)解釋。

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2021年將樂縣社區(qū)工作人員招聘計(jì)劃表.doc

2021年將樂縣招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

2021年將樂縣招聘社區(qū)工作人員量化考核表.doc

中共將樂縣委組織部 將樂縣人力資源和社會(huì)保障局

將樂縣民政局

2021年8月4日