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2021年山東濟南歷下城市發展集團有限公司招聘13人公告

來源:山東國資委     2021-07-23 16:52:24


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報名時間:2021年7月22日9:00-7月26日17:00,

濟南歷下城市發展集團有限公司(以下簡稱“公司”)于2021年1月27日批準成立,注冊資金20億元,為濟南市歷下區區屬一級國有獨資的功能性企業,由濟南市歷下區財政局履行出資人職責。濟南歷下城發集團統籌承接歷下區土地熟化、土地綜合整治、投融資等業務,并發展與上述業務相關的各類產業。為加快打造綜合性城市開發、運營和服務的現代化企業集團,以高素質人才引領高質量發展,現面向社會公開招聘優秀專業人才。

因公司發展和工作需要,面向社會公開招聘各崗位工作人員13名。

有關事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)部室、崗位及要求等詳見《2021年濟南歷下城市發展集團有限公司工作崗位招聘信息表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

5.年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。

(三)有下列情形之一的,不受理報名和應聘:

1.現役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

4.與原單位存在勞動糾紛的人員;

5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;

6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、工作地點

濟南市歷下區解放東路3-1號金宇大廈。

三、招聘程序

本次招聘將通過公開報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、考察、體檢、錄用等標準化招聘流程選取人才。

(一)信息發布

本次招聘通過濟南人才網(http://rc.jinan.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)公開報名

1.網絡報名

2021年7月22日9:00-7月26日17:00,通過山東百格服務外包集團有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方網站上“考務外包”模塊完成在線報名工作。

2.報名材料

以下材料,須在報名時以附件形式上傳掃描件:

(1)本人有效身份證正反面;

(2)學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)《招聘信息表》中崗位要求的相關職(執)業資格、專業技術資格(職務),相應工作年限的個人社保權益記錄單;

(4)個人近期正面彩色免冠2寸照;

(5)其他證明材料。

(三)資格初審

對應聘者進行資格初審,通過初審人員名單將于2021年7月27日9:00在山東百格服務外包集團有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方網站的“考務外包”模塊上予以公布,請報名者及時查看相關文件通知。

(四)筆試

1、筆試時間:2021年7月28日 9:30—11:30。

2、筆試地點:濟南高新國際人力資源服務產業園(濟南歷城區經十東路7000號漢峪金谷A6-4號3樓)。

3、通過資格初審人員請于2021年7月27日9:00—2021年7月27日24:00通過山東百格服務外包集團有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方網站上“考務外包”模塊完成準考證打印工作。憑健康碼、準考證和有效身份證原件(限有效期內的居民身份證)參加考試。

(五)資格復審及面試

根據報考人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃的1:5比例確定擬面試對象,進行資格復審。資格復審及面試具體時間、地點以第三方網站通知為準。

未按規定時間、地點接受資格復審及面試的,視作自動放棄,空缺資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序予以遞補。

(六)考察

面試結束后,按照筆試、面試成績分別占50%的比例計算總成績,根據總成績由高到低確定考察人選。

考察內容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,并對其報考資格進行復查。

(七)體檢

確定的人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢相關事項、地點等要求另行通知。

(八)公示及錄用

擬聘用人員在第三方網站進行不少于3個工作日公示。公示期間未發現有影響聘用情況的予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的,根據集團需要,可在應聘人員中按綜合成績排名予以補錄。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

確定的擬聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務,并解除與原單位勞動關系。聘用人員在聘用期間,未經同意不得兼任其他職務。對聘用人員實行3個月的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的予以留用,不合格的解除勞動合同。

(二)薪酬待遇

實行基本工資與績效工資相結合(稅前)。

五、紀律與監督

報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監督制,接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律,或有意隱瞞本人真實情況等,一經查實,即取消報名或聘用資格。

六、其他說明

(一)逾期未按規定提供相關材料,未按規定要求參加筆試、資格復審及面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無正當理由逾期不配合辦理聘用手續的,均視為自動放棄資格。

(二)招考專業參考高校專業設置目錄審查認定,大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》等相關文件執行;研究生專業參考《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》等相關文件執行。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

(四)參加筆試及面試時,必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(五)本次招聘筆試不指定復習參考用書,不舉辦也不委托任何機構開展針對公開招聘考試的輔導培訓。

(六)在招聘過程中,集團承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。

(七)本公告相關事宜,包括但不限于筆試、面試、考察、體檢等事項另行通知。請關注第三方網站。

(八)根據疫情防控有關規定,參加各項應聘環節時,應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理,按照有關要求參加應聘。凡違反常態化疫情防控有關規定的,將依法依規追究責任。

(九)公司對本次招聘享有最終解釋權。

附件下載:歷下城發崗位招聘信息表

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