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崇仁縣公辦幼兒園2021年秋季公開招聘編外合同制幼兒專任教師實施方案

一、招聘崗位及人數

（一）招聘崗位

一類：崇仁縣寶水幼兒園；二類：崇仁縣第二幼兒園；三類：鄉（鎮）中心幼兒園。

（二）招聘人數

崇仁縣寶水幼兒園6人，崇仁縣第二幼兒園15人，鄉（鎮）中心幼兒園16人。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。

2.中專及以上學歷，取得幼兒教師資格證。

2021年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書的，可提供教師資格認定機構出具的符合認定教師資格條件證明或現場誠信填寫《取得教師資格證承諾書》。

（二）招聘條件

1.享有公民的政治權利。

2.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

3.具備招聘崗位需要的專業知識、學歷要求。

4.身體健康、心理健康、熱愛幼教。

受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關法律法規規定不得聘用幼師的人員不屬應聘范圍。

三、招聘程序

本次招聘實行面向社會公開招聘，由縣教體局、人社局和財政局組織實施，采取面試的方式進行，具體程序如下：

（一）報名及資格審查

本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式。

1.報名時間：2021年7月28日（一天）。

2.資格審查地點：崇仁縣教育體育局人事股（五樓會議室）。

3.資格審查材料：

（1）《資格審查登記表》（除簽名外均在電腦上填寫打印，一式二份，見附件）；

（2）提供相關證件：本人有效身份證、戶口簿、畢業證書（大專及以上學歷還須提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供現場掃碼查驗，驗證碼有效期須至2021年8月底，網址：https://www.chsi.com.cn/xlcx）、教師資格證。以上證件需提供原件及其復印件1份；

應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫，并提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消其聘用資格。

（二）面試

1.面試時間：2021年8月2日，面試考生上午7:30憑有效身份證原件進入考點，7:45未到的面試考生，視為自動放棄面試資格，8:00面試正式開始。

2.面試地點：崇仁縣寶水幼兒園

3.面試成績評定：說課成績占40分，專業技能測試（簡筆畫20分、彈唱20分、舞蹈20分）占60分，總分100分。面試應聘人員的面試成績由考官當場評分，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分（四舍五入保留小數點后兩位）的方法確定考生個人面試成績。面試總分低于60分（即合格線）的不予聘用。

4.面試方式及內容：

備課準備時間40分鐘，面試時間：12分鐘以內完成說課和專業技能測試（彈唱、舞蹈）。面試說課教材為我縣公辦幼兒園現使用教材（具體教材將在面試前一周公布）。

簡筆畫：在候考室內現場隨機抽取一個簡筆畫主題，全部應聘人員同時在10分鐘內完成一幅簡筆畫作品。

彈唱：考生在備課室隨機抽取一篇兒童歌曲簡譜，在面試室完成，現場提供鋼琴。

舞蹈：考生自備舞蹈節目（含舞蹈服飾、配樂U盤等）。

（三）入闈人員確定

面試結束后，根據各崗位類別考生填報的情況，按面試總成績從高分到低分依次確定入闈人員名單（若面試總成績相同，則全日制學歷層次高者優先；若全日制學歷層次相同，則師范類專業畢業生優先；若同為師范類專業畢業生，則學前教育專業畢業生優先；若同為學前教育專業畢業生，則專業技能測試分數高者優先）。面試合格考生，因本人填報的志愿名額已滿，考生可申請調劑到其它崗位類別名額未滿的崗位，調劑原則為面試合格落聘人員從高分到低分選擇空缺崗位。

（四）體檢

1.全部入闈體檢對象帶好身份證、2張二寸近期免冠照片（與《資格審查登記表》上的照片同底，具體時間另行通知）到崇仁縣教育體育局人事股填寫《體檢表》，同時領取《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所開具遵紀守法、無不良行為記錄證明。

2.統一組織體檢對象到指定醫院接受身體檢查（具體時間另行通知）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）。體檢對象復檢應在第一次體檢報告出來后15天內提供復檢結果，復檢結果不合格或逾期提供復檢結果，取消其聘用資格。因體檢不合格出現的名額空缺，按總成績排名依次進行遞補（面試總分不低于60分），但考生放棄聘用資格不予遞補。同時提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀守法、無不良行為記錄證明查證函》，逾期未提供證明材料視為自動放棄聘用資格。

（五）聘用公示

擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園和崇仁縣第二幼兒園微信公眾號平臺進行公示，接受社會監督。公示期間發現不符合資格條件的，經查屬實，取消聘用資格。

四、工資待遇

公開招聘的編外合同制幼兒專任教師工資待遇為我縣最低工資標準的2倍，一年按12個月計算。繳納五險一金（除個人負擔外，單位總負擔905元/人·月）。年終考核合格及以上等次，享受人均6000元的年終獎勵性績效工資。

五、聘用人員管理

新聘用人員于2021年秋季開學持證上崗，依據有關規定，聘用人員與聘用幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為三學年，按照《勞動合同法》實行合同制管理，每學年聘用幼兒園應對聘用人員進行學年度工作考核，不合格者，單位可解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，有意愿繼續聘用的人員經考核合格，可與聘用幼兒園繼續簽訂勞動合同（三學年一聘）。

六、本實施方案由崇仁縣教育體育局負責解釋。

附件：資格審查登記表.docx