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關于高坪區公開選拔人員組建文秘人才庫的公告

為加強我區文秘人員的選拔、培養、管理，更好地儲備人才、發現人才、使用人才，推動文秘工作規范化、標準化、制度化，經區委研究決定，面向區內外公開選拔人員組建高坪區文秘人才庫。現就公開選拔具體事宜公告如下：

一、選拔對象

區內外在編在崗公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）及全額撥款事業單位干部。

二、選拔名額

30名。

三、資格條件

（一）政治立場堅定，愛崗敬業，吃苦耐勞，注重修養，實績突出。

（二）具有一定的文字寫作能力、綜合協調能力。

（三）具有大學本科及以上文化程度。

（四）年度考核均為“稱職（合格）”以上等次（新錄用公務員、參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員、新招聘事業干部被評為“不定等”的除外）。

（五）年齡在35周歲以下（年齡計算截止2021年7月29日）。

（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（七）具有下列情形之一的，不得參加選拔：

1．正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2．受處分期間或影響期未滿的；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4．法律、法規規定的其他情形。

四、報名

（一）報名時間：2021年7月20日至2021年7月29日，逾期不再補報。

（二）報名方式：本次選拔采取網絡報名方式。符合條件的報名者如實、準確填寫《南充市高坪區文秘人才庫報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容，并將《報名信息表》及相關資料傳至郵箱：346477195@qq.com。

（三）報名時需要上傳的資料：

1．《南充市高坪區文秘人才庫報名信息表》電子版；

2．有效身份證復印件電子版；

3．本人近期正面免冠2寸彩色照片電子版。

五、選拔程序

本次選拔采取筆試、面試、考察相結合的方式進行，折合總成績100分。按照筆試成績占80%，面試成績占10%、考察成績占10%確定總成績。考試成績按四舍五入保留至小數點后兩位。

根據報名人員筆試成績，從高分到低分依次確定面試人選，面試人選與公開選拔名額的比例為1.5：1，若筆試人員最后一名并列，并列人員均進入面試。考察人選與公開選拔名額的比例為1.2：1，若最后一名并列，并列人員均入庫。

區紀委監委全程參與監督選拔工作，確保本次選拔工作公開公平公正。

（一）筆試

1．筆試內容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

2．筆試時間和地點：筆試時間和地點以電話通知為準。

3．報名人員憑本人有效身份證于考試當天在考試工作人員處領取準考證參加筆試。

4．考試結束一周內在高坪區人民政府門戶網站（http://www.gaoping.gov.cn/govopen/personnel/index.html）公布考號和成績。

（二）面試

主要考察組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、專業素質等方面的能力和水平，面試滿分為100分。

進入面試人員、時間和地點以電話通知為準。報名人員憑本人有效身份證參加面試。

（三）考察

考察工作堅持政治標準，突出工作實績，綜合了解考察對象現實表現、黨風廉政以及執行相關紀律等情況。考察不合格者，取消資格。考察合格人數低于選拔名額的，按照總成績由高到低遞補考察人選。

六、結果運用

1．確定入庫人選。此次選拔按考試總成績由高到低確定入庫人員名單。因各環節取消資格造成實際選拔人數低于選拔名額的，以實際入庫人數為準。

2．人才庫日常管理。文秘人才庫的日常管理由區委人才辦負責。

3．頂崗試用及調動。區委辦公室、區政府辦公室因工作需要選調文秘人員，由區委組織部、區委人才辦按照人崗相適原則，優先安排適崗人員進行頂崗試用。試用期滿考核合格者，可按干部管理權限辦理調動（其中，有最低服務年限的，待服務期滿后辦理調動）。

4．其它運用。區級各部門因工作實際需要抽調人員的，也可向區委人才辦提出申請，經區委審核同意后從文秘人才庫中選用。

七、注意事項

本通知未盡事宜由公開選拔人員組建文秘人才庫工作領導小組負責解釋。

聯系電話：0817－3350363

監督電話：0817－3333391

中共南充市高坪區委辦公室 南充市高坪區人民政府辦公室

中共南充市高坪區委組織部中共南充市高坪區委人才開發領導小組辦公室

2021年7月18日

附件：南充市高坪區文秘人才庫報名信息表.doc