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報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日至2021年7月6日。

該企業(yè)為國(guó)有獨(dú)資平臺(tái)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及土地開(kāi)發(fā)和整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、公用事業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目招商、產(chǎn)業(yè)投資及資本運(yùn)營(yíng)等。根據(jù)示范區(qū)打造一流創(chuàng)新生態(tài)、培育壯大轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)能、持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革、構(gòu)建科學(xué)高效的人才支持政策體系的指導(dǎo)思想，為了助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)質(zhì)人才，具體公告內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)透明，平等競(jìng)爭(zhēng)，人崗匹配，擇優(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘所需人才。

二、招聘需求

(一)招聘崗位

管理崗4人：綜合事務(wù)部管理崗1人，前期手續(xù)部管理崗1人，工程管理部管理崗1人，造價(jià)審核部管理崗1人。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗8人(第三方派遣用工形式)：市政工程師2人，工程項(xiàng)目管理3人，工程項(xiàng)目管理(設(shè)計(jì)方向)1人，造價(jià)工程師2人。

任職資格要求詳見(jiàn)附件《招聘崗位要求》。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

(三)招聘方式

委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施本次招聘。

三、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、集團(tuán)公司官網(wǎng)、山西招聘網(wǎng)發(fā)布。

示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)址：https://zgq.shanxi.gov.cn

集團(tuán)公司官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.sxfffzjt.com

山西招聘網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.sxzpw.net

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名，并在線提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)信網(wǎng)下載)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))、無(wú)犯罪記錄證明、其它應(yīng)提交的資格證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年6月29日至2021年7月6日。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zk.sxzpw.net/zkffjtjz

(三)資格審查

1.網(wǎng)上初審

根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。因資料不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的人員，可在報(bào)名期限內(nèi)上傳正確完整的資料重新報(bào)名。網(wǎng)上初審結(jié)果請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注系統(tǒng)公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載);

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(從報(bào)名系統(tǒng)中彩色打印，以報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的為準(zhǔn));

(4)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū));

(5)無(wú)犯罪記錄證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看，復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)公告。通過(guò)資格審查的方可參加面試。

(四)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(第三方派遣用工形式)不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

管理崗按筆試成績(jī)從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1︰3的比例確定參加面試的人選。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗?fù)ㄟ^(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)形式另行通知，具體以報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn)。

3.綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)

綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體檢

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)背景調(diào)查

對(duì)管理崗確定體檢人員進(jìn)行背景調(diào)查。

體檢和背景調(diào)查不合格者取消聘用資格，所缺名額按綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

擬錄用人員名單在集團(tuán)公司官網(wǎng)、山西招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)異議的(管理崗)擬錄用人員由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，由集團(tuán)統(tǒng)一接收管理人事檔案。對(duì)無(wú)異議的(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)擬錄用人員由第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

四、其他

(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)求職者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消下一階段資格，聘用后發(fā)現(xiàn)的取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

崗位咨詢(xún)熱線：0351-3867998

報(bào)名技術(shù)熱線：0351-4967625

附件下載：招聘崗位要求