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報名時間：2021年6月29日-7月7日下午 17:30 止。

因工作需要，東營匯升人力資源有限公司受東營市墾利區勝坨園區發展有限公司委托現面向社會公開招聘項目(勝坨化工園區)服務工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由東營匯升人力資源有限公司統一選拔，擇優錄用。

二、招聘崗位、數量及主要工作內容

(一)崗位及數量。

園區值守人員27人，園區平臺管理人員3人。

(二)主要工作內容。

值守人員實行三班倒，主要負責勝坨化工園區封閉管理后的車輛卡口車輛出入的安全管理及值守工作。

平臺管理人員主要負責園區內信息錄入工作。

三、 招聘范圍和條件

(一)招聘范圍。

1、居住地在東營市轄區范圍內;

2、值守人員年齡在55周歲以下(限男性)，平臺管理人員40周歲以下。

(二)招聘條件。

1、平臺管理人員高中以上學歷，具備較熟練的計算機操作能力。

2、身體健康，政治素質高，思想品質好，責任心強，愛崗敬業，工作踏實，吃苦耐勞。具有較強的團隊協作精神，熱愛應聘崗位工作。

3、遵紀守法，無違法亂紀和不良信用信息記錄。

4、具有以下情形之一的人員不得報名。

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

(3)參加非法組織的;

(4)其他不符合所報考工作的情形，由東營匯升人力資源有限公司負責解釋。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查。

1、報名時間。2021年6月29日-7月7日下午 17:30 止。

2、報名方式。采取現場報名的方式 ，由本人持本人畢業證、身份證、戶口簿(戶籍證明)原件和復印件(一份)，近期同底正面免冠一寸照片2張及無違法犯罪證明等報考職位要求的有關材料到東營匯升人力資源有限公司(東營市墾利區明珠大廈511房間)報名。

3、資格審查。現場報名時，公司按照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查。報名人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿于招聘工作的始終，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

(二)面試(面談)與計算機實操測試。

值守人員采取面談的方式進行擇優錄用，主要考察崗位的適應能力，身體素質、應變能力及溝通能力等內容。

平臺管理人員采取采取結構化面試，主要考察應試者的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、求職動機等內容。

平臺管理人員計算機實操測試主要考察應試者計算機的熟練操作程度等。

參加面試(面談)與計算機實操測試考生須持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加。時間、地點另行通知。

面試(面談)和計算機實操測試成績均以百分制計算。成績按“四舍五入法”計算，保留小數點后兩位數。

(三)體檢。

依照總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察及公示。

體檢合格人員確定為考察對象。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信和現實表現等情況進行考察。考察時還需進一步核實擬聘用人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格。考察不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從考察合格人員中確定擬聘用人選。

(五)確定聘用對象及試用。

擬聘人員應在規定時間到公司報到并與東營匯升人力資源有限公司簽訂一年的勞動合同，合同期滿自行解除雙方勞動關系;逾期不報到者，取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂勞動合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》，方能簽訂勞動合同。

五、相關待遇

1、工資待遇。擬聘人員試用期為一個月，試用期滿經考核合格者正式聘用。試用期滿值守人員工資為2500元/人/月，平臺管理人員工資為2500元/人/月。

2、平臺管理人員按國家規定繳納五險。

六、其他事項

本公告由東營匯升人力資源有限公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。

七、咨詢電話：15166227711

2021年6月28日