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為進一步加大衛生人才引進力度，充分發揮衛生人才在醫療衛生事業發展中的引領作用，擬面向高校擇優引進（招聘）醫學類畢業生如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、擇優引進（招聘）的原則

二、簽約對象

（1）應屆醫學類碩士畢業生；

（2）“211”、“985”應屆醫學類本科畢業生；

（3）省內外醫學類本科優秀應屆畢業生；

三、簽約待遇

（1）宜春市第二人民醫院為財政差額補助事業單位，簽約聘用后為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇；

（2）“211”、“985”醫學類碩士研究生（臨床醫學類專業）一次性給予10萬元安家補助,每月發放600元津貼,連續發放三年;

（3）普通大學醫學類碩士研究生一次性給予6萬元安家補助, 每月發放600元津貼,發放一年;

（4）緊缺專業本科崗位(兒科/婦產科/老年醫學/全科/精神科/醫學影像學專業/病理專業) 一次性給予4萬元安家補助。

四、招聘形式及批次

1.由區委人才辦、區委編辦、區人社局、區衛健委聯合組織，應聘畢業生通過現場報名、投遞簡歷、資格審查、筆試和面試后、按專業擇優簽約、簽訂就業協議。

2.批次:擬分二個批次招聘,第一批次在南昌大學進行(宜春市第二人醫院2021年簽約醫學類畢業生計劃表中崗位全部執行，詳見附件1)；第二批次在宜春市第二人民醫院進行(執行第一批次未完成招聘崗位計劃,以現場公布的計劃為準)。

五、工作程序

1.發布招聘信息。將《宜春市第二人民醫院面向高校擇優引進（招聘）醫學類畢業生》在袁州區政府網，袁州區衛健委和宜春市第二人民醫院公眾號同時發布。

2.考生現場報名。①報名方式：請考生佩戴口罩，按照當地防疫相關規定，持填寫好的《宜春市第二人民醫院面向高校畢業生擇優引進（招聘）醫學類人才報名表》(詳細見附件2，網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。②報名時間：4月10日9:00開始(南昌大學醫學類雙選會招聘場地);第二批次宜春市第二人民醫院，時間另行通知。③注意事項：本次招聘實行誠信報名，每人限報一個崗位。

3.組織筆試。招聘單位對報考本科崗位的考生進行資格審查，與考生進行現場交流，根據交流和填報志愿情況，確定進入筆試階段（地點時間待定），筆試實行百分制，總分為100分，合格線為70分，如報考人員不足1:3比例數，經用人單位研究，報區委人才辦、區委編辦、區人社局、區衛健委批準，可適當降低比例開考。

4.確定面試人員。①研究生崗位考生：招聘單位對報考研究生崗位考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現場交流，根據交流和填報志愿情況，確定進入面試階段人員。②本科崗位考生：按照崗位數1：3的比例，達到合格線分數的考生，筆試成績從高到低排名，確定進入面試階段人員。③如報考人員不足1:3比例數，經用人單位研究，報區委人才辦、區委編辦、區人社局、區衛健委批準，可適當降低比例開考。

5.組織面試。確定面試名單后，招聘小組電話通知考生。考生持本人身份證在規定時間到達指定地點(具體待定)集中參加面試。每人面試時間為10分鐘。面試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分后求得的平均分即為考生成績，保留小數點兩位小數。

6.組織簽約。按照崗位計數1:1比例，研究生崗位按照面試成績從高至低排名確定簽約對象，本科崗位按照筆試成績（60%）+面試成績（40%），總成績從高至低排名確定簽約對象，現場完成簽約（請考生攜帶好三方協議）。

7考核與體檢。畢業生正式到崗之前，區人社局、區衛健委組織對畢業生的考核、體檢。不合格者取消協議。

8.確定擬聘人員并公示。考核、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在袁州區政府網、袁州區衛健委公眾號進行公示。

9.辦理聘用手續。公示期滿后，無異議者即可辦理相關聘用手續。

六、其他

1.崗位計劃的調劑：如遇計劃崗位未招滿的情況，按照進入面試環節落選考生意愿，是否同意調劑到其他專業相匹崗位；

2.優秀本科畢業生的界定范圍：只要符合下列條件之一者均可認定為優秀本科畢業生。國家勵志獎學金獲得者、三好學生、各類醫學技能大賽獲獎者（校級二等獎及以上）、國家獎學金獲得者、“十佳”大學生、優秀畢業生。

3.簽約工作全程接受紀檢監察部門監督。

七、聯系方式

聯系單位：宜春市第二人民醫院人事科

聯系電話：0795-3280062

聯系郵箱：2219497294@qq.com

八、疫情防控要求

因新冠肺炎防控需要，參與考試的考生進入考場，必須佩戴好口罩，并提供“健康碼”方可進入考場。

宜春市袁州區衛生專業技術人員招聘領導小組辦公室

2021年4月1日

附件1：宜春市第二人醫院2021年簽約醫學類畢業生計劃表.docx

附件2：江西省宜春市第二人民醫院面向高校畢業生擇優引進（招聘）醫學類人才報名表.docx