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一、單位介紹:

學(xué)院創(chuàng)辦于1956年，是江西省教育廳直屬公辦高校，江西省示范院校，江西省能源類特色高校。學(xué)院位于江西省萍鄉(xiāng)市，校園占地面積630畝，有各類在校生14000多人。面向全國招生，設(shè)有能源工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、機械工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、工商管理學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院、思想政治理論課教研部（簡稱“思政部”）等15個教學(xué)、教輔機構(gòu)，開設(shè)了34個高職專業(yè)，其中全國重點專業(yè)3個，省級特色專業(yè)6個，中央財政支持的重點專業(yè)1個。 學(xué)院現(xiàn)有省級學(xué)科帶頭人1人，省級教學(xué)名師5人,江西省高技能人才（能工巧匠）1人，全國煤炭行業(yè)專業(yè)帶頭人4人，省級中青年骨干教師17人，江西省首席技師3人，省級教學(xué)團隊3個。有教授38人、副教授82人、高級工程師18人，“雙師型”教師153人。 學(xué)院建有現(xiàn)代化語音室，121個多媒體教室，計算機中心擁有計算機近千臺。圖書館擁有藏書40多萬冊，中、外期刊600余種，并有電子閱覽室。學(xué)校擁有156個校內(nèi)外實習(xí)基地，教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全。為適應(yīng)學(xué)校規(guī)模不斷擴大和加快學(xué)校內(nèi)涵式建設(shè)戰(zhàn)略目標，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。

二、招聘崗位

備注：

1、國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證；
2、以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

報名人員要注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

三、報名辦法

1、報名時間：公告發(fā)布之日起，截止到2021年4月24日。

2、報名辦法

報名電話：0799-7062016，報名電子郵箱：jxgyrsc2908@126.com

報名(或單位)網(wǎng)址：http://www.jxgcxy.net/

聯(lián)系人（資格初審）：楊老師，手機：15879965564

通信地址：江西萍鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)玉湖東路106號

郵編：337000

3、報名要求：

報名方式：網(wǎng)上報名

（1）報名表下載：登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxgcxy.net/的“通知公告”，下載《2021年公開招聘高層次人才報名表》。

（2）提交材料：按要求認真填寫《2021年公開招聘高層次人才報名表》，連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至jxgyrsc2908@126.com。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名。僅遞交《2021年公開招聘高層次人才報名表》不視為已報名。（要求電話聯(lián)系楊老師或劉老師，確定是否收到郵件。如未電話聯(lián)系又未收到報名郵件，無論報名者是否發(fā)了報名郵件都不予認可）。應(yīng)提交材料包括： ① 身份證原件及復(fù)印件1份； ②本人簽名確認的《2021年公開招聘高層次人才報名表》原件1份； ③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份； ④2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）； ⑤2019年或2020年畢業(yè)報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等）； ⑥ 報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明，工作年限終算時間為2021年3月31日）； ⑦報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還應(yīng)按干部人員管理權(quán)限提供所在單位出具的同意報考證明原件； ⑧近期兩寸免冠照片3張。

（3）每人限報一個崗位，按上述報名要求限報一次，不允許重報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名），請慎重考慮。要求只能通過指定郵箱報名，不接受現(xiàn)場報名。

4、資格審查貫穿全過程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

四、考核、資格審查

1、考核方式

（1）考核采取基礎(chǔ)綜合筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（2）所有應(yīng)聘人員均參加基礎(chǔ)綜合筆試，采用卷面考試方式進行，內(nèi)容不分專業(yè)不分崗位，但成績按崗位劃分，并從高分到低分按崗位職數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名基礎(chǔ)綜合筆試成績相同的，一并進入面試）。若符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。基礎(chǔ)綜合筆試成績不計入總成績。

（3）面試總成績根據(jù)試講成績+結(jié)構(gòu)化面試成績綜合計算確定。70分及以上的按崗位職數(shù)1:1從高分到低分安排體檢，面試總成績70分以下（不含70分）的不予聘用。

（4）基礎(chǔ)綜合考試、面試具體時間、地點及有關(guān)事項將另行通知，各環(huán)節(jié)考核成績和名單在江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2、考核內(nèi)容

（1）基礎(chǔ)綜合筆試內(nèi)容：出題范圍包括政治理論、法律基礎(chǔ)、邏輯判斷、省情省策、公共禮儀、公文寫作、時事政治和熱點話題等內(nèi)容，百分制。

（2）面試內(nèi)容：①試講——同一崗位安排內(nèi)容相同的試講，主要考核應(yīng)試人員應(yīng)具備的專業(yè)能力和教育教學(xué)能力,不采用多媒體輔助教學(xué)。試講成績占總成績的50%，百分制；②結(jié)構(gòu)化面試——主要考核應(yīng)試人員

的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的50%，百分制。

3、資格審查

（1）接收簡歷后，學(xué)院將對應(yīng)聘人員提供的材料（電子掃描件）進行資格初審，合格后通知其參加資格復(fù)查。

（2）基礎(chǔ)綜合筆試前進行資格復(fù)查，主要對所提交材料（原件）進行審核，請應(yīng)聘者帶好上述提交材料的原件和復(fù)印件各1份。

（3）聯(lián)系方式：

學(xué)院名稱：江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

報名電話：0799-7062016、15879965564（楊老師） 0799-7062217、15932872091（劉老師）

監(jiān)督電話：0799-7062017、13707990160

報名郵箱：jxgyrsc2908@126.com

學(xué)院地址：江西萍鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)玉湖東路106號

五、體檢、考察、公示

1、根據(jù)面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時，按照試講成績從高到低確定進入體檢人員名單。

2、體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復(fù)審。

4、對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

5、因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，在面試總成績70分（含70分）以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。所有崗位實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

七、其它

1、應(yīng)聘人員要誠信報考，凡弄虛作假或舞弊或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即刻取消考試資格和聘用資格。所有報名及考核全過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

2、輔導(dǎo)員崗位人員入職后，必須在專職輔導(dǎo)員崗位工作五年以上。