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2022浙江公務員考試基層工作經歷是什么意思

來源:厚職公考網m.chcy310.com     2021-03-19 21:47:34


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  對于已經參加工作的社會人員而言,報考2022年浙江公務員考試基層工作經歷如何計算、相關證明如何提供?下面根據往年浙江省考政策將考生常見的相關問題匯總如下,具體以最新發布的政策為準:

  一、哪些情形屬于基層工作經歷?

  在縣級及以下黨政機關,各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參照管理單位工作人員身份)的經歷;畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷。

  二、基層工作經歷起始時間如何界定?

  1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

  2、參加“大學生村官”“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方服務基層項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

  3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

  4、畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,基層工作經歷時間自報到之日算起。

  5、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

  6、自主創業并辦理工商注冊手續的人員,其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

  7、以靈活就業形式初次就業人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

  其他基層工作經歷的情形,應提供相關證明材料。

  例如:“2年以上基層工作經歷”中“2年”的計算方法是:截止到報名開始的第一天,報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。

  三、具有基層工作經歷的應屆畢業生如何報考?

  2021年浙江公務員考試公告中指出:具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考,如果符合職位規定的基層工作年限,也可以報考具有基層工作經歷要求的相應職位。

  四、哪些經歷不能在作為基層工作經歷?

  在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。在全日制普通高校就讀期間參加工作,即使簽訂勞動合同的,也不能作為基層工作經歷。

  五、基層工作經歷如何證明?

  對于社會人員(要求基層工作經歷的職位)來說,在政審的時候,必須提供工作證明。工作經歷證明的方法有很多種,優先推薦的是勞動合同;如果沒有勞動合同,則需要有原單位開具的書面證明材料,當然必須要有單位簽章。中間更換單位,工作經歷可以累計的,還需要提供多個單位的勞動合同或書面證明。社會人員在職人員(社會在職人員)還需提供所在單位書面同意書及蓋章。有些農村工作經歷或自謀職業,個體經營的考生,需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明,也可提供如勞動合同、聘用合同或者公積金繳納存單、社保繳納存單等來證明。

  六、辦理工作證明有困難怎么辦?

  很多在職人員都會有這樣的顧慮,如果單位知道我考了公務員,可能會影響以后在公司的發展,或者會使領導印象不好等等,讓考生處于一個兩難的情形中。浙江公務員考試網提醒考生,遇有這種情況,可以和招考單位協商,等面試通過后再提供相關證明,這樣的話,倘若面試失敗,工作證明也就免了。

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