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根據工作需要，我公司面向社會公開招聘勞務派遣幼兒教師74名、保健員12名，保育員29名，共計劃招聘115人，用工單位為德興市教育體育局下屬公辦幼兒園。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘人數、崗位及要求

具體崗位信息見下表。

(二)報考條件

1.具有下列條件的人員可以報考教師崗位：

(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

(2)教師身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

(3)年齡必須為1986年1月1日及以后出生;

(4)全日制統招幼師、藝師、音樂、美術或學前教育專業普通中專及以上學歷;

(5)幼兒園教師資格證。持德興市職業中專幼兒教師培訓合格證的教師，只能報考鄉(鎮)幼兒園，且在3年內必須取得正式(國考)幼兒園教師資格證。

2.具有下列條件的人員可以報考保健員崗位：

(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

(2)教師身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

(3)年齡必須為1986年1月1日及以后出生;

(4)全日制統招普通中專及以上學歷;

(5)取得《護士執業證書》或《執業助理醫師資格證書》及以上資格。

3.具有下列條件的人員可以報考保育員崗位：

(1)政治思想素質好，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，具有良好品行;

(2)身體健康需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求;

(3)年齡必須為1981年1月1日及以后出生;

(4)初中及以上學歷。

4.考生有下列情形之一的，不得報考：

(1)已經在職的勞務派遣教師、保健員、保育員服務年限不滿2年的，不得報考;

(2)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的人員;

(3)有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的人員;

(4)在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(5)在讀的非應屆畢業生。

二、招聘程序

實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、筆試、擇崗、體檢、聘用的程序進行。

1.報名

(1)報名時間：2021年1月30日至2020年2月4日下午5點止。

(2)報名方式：采用網上報名方式(不收取報名費)。應聘者提交應聘報名表、身份證復印件、學歷、學位、等相關證書證明材料掃描件，所有報名材料附予應聘報名表之后的同一word文檔中，郵件抬頭格式為“應聘崗位+姓名+聯系電話”，將其投遞至報名電子郵箱1173106321@qq.com。

2.資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，報名者參加資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷原件及復印件(初中學歷遺失的，回原就讀學校開具證明)、報到證或到學信網打印全日制學歷驗證證明;

(3)教師資格證(護士執業證書、執業助理醫師資格證書)原件及復印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)個人簡歷一份，并填報《德興市銀城和諧人力資源有限公司應聘登記表》。

(6)資格審查時間：2021年2月5日上午8:30-11:30。

(7)資格審查地點：德興市教體局四樓會議室。

資格審查時間定于2020年2月5日，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格后，進入筆試、擇崗、體檢環節。

3.筆試

筆試時間：2月21日上午9:00-11:00

筆試地點：德興市第五小學

幼兒教師筆試內容為：綜合素質，保教知識與能力。卷面總分100分，考試時長120分鐘。

保健員筆試內容為：醫學和護理專業知識、幼兒保健知識，卷面總分100分，考試時長120分鐘。

幼兒保育員筆試內容為：保育知識與能力。卷面總分100分，考試時長120分鐘。

4.錄用

以上所有招聘崗位擇崗時分類別按筆試成績從高分到低分依次錄用，不遵守從高分到低分擇崗規則的考生，取消錄用資格。

(1)幼師崗位：按筆試成績從高分到低分按所報考崗位依次擇崗。出現空缺崗位的，從所有報考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)保育員崗位：按筆試成績從高分到低分依次擇崗。出現空缺崗位的，從所有報考保育員崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(3)保健員崗位：按筆試成績從高分到低分按所報考崗位依次擇崗。出現空缺崗位的，先由所有報考保健員的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次進行遞補;如果還有崗位空缺，可由所有報考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(4)考試成績低于60分的不予錄用。

5.體檢

體檢標準參照教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

6.辦理聘用手續

(1)報名、資格審查、筆試、擇崗、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)。

(2)錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，正式聘用上崗。

三、待遇標準和社會保險

(一)工資待遇標準

試用期月工資為1800元，試用期為2個月,試用期滿聘用人員待遇為月基本工資加年度績效工資(含社保個人承擔部分);

注：績效工資年底考核合格一次性統一發放;

(二)社會保險

按照有關規定辦理養老、醫療、工傷和失業保險。

四、咨詢電話

德興市銀城和諧人力資源有限公司：0793-7526885

15079367576(郭女士)

五、疫情防控

(一)為了做好考試期間疫情防控工作，參加考試的人員對個人健康狀況填報實行承諾制，考核時須持攜帶有效期內法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、及《個人健康信息承諾書》，方能進入考場。

(二)參加考試人員進入考場前一律要出示“贛通碼”(參加考試的人員須申領“贛通碼”。申領方式為：通過支付寶搜索“贛服通”申領“贛通碼”，按照提示填寫健康信息，核對并確認無誤后提交，自動生成“贛通碼”。)，佩戴口罩，檢測體溫，核驗身份。“贛通碼”為綠碼且體溫檢測正常的，方可進入考場。

(三)近期返德人員一律按照德興市疫情防控指揮部相關要求落實疫情防控相關措施。

附件1：《德興市銀城和諧人力資源有限公司應聘登記表》

德興市銀城和諧人力資源有限公司