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一、單位簡介

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財(cái)經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn)，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動(dòng)力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員、思政及專業(yè)教師等人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
（一）專職輔導(dǎo)員（6人）

（二）思政教師崗（6人）

（三）專業(yè)教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗、行政崗（25人）

崗位條件說明：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，工作年限終算時(shí)間為2021年1月31日。
4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
5.年齡終算時(shí)間：35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。
6.請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
7.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。
8.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員被聘用后須在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于5年。
9.2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
10.以上崗位要求中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月26日。
2、報(bào)名方式：
（1）下載填寫《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件）。
（2）將應(yīng)提交材料壓縮為一個(gè)文件后，發(fā)電子郵件至nygcrsc@163.com郵箱，郵件主題填寫：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。應(yīng)提交材料包括：報(bào)名表，學(xué)歷電子注冊備案表，身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(社保繳納證明)及相關(guān)材料掃描件。
國（境）外高校畢業(yè)生，須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院組織人事處（行政樓512室）。
4、聯(lián)系電話：0795-7365515（張老師）。
5、聯(lián)系地址：江西省樟樹市四特大道266號(hào)。
6、郵編：331200。
四、資格審查
1、資格初審：對應(yīng)聘者資格（郵件電子材料）進(jìn)行初審，對于不符合報(bào)名條件，或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審：對通過資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
資格復(fù)審需攜帶的資料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②學(xué)歷學(xué)位證及認(rèn)證材料（國境外高校畢業(yè)生須提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷證明(社保繳納證明)等材料原件及復(fù)印件1份；③報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。
3、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。
五、考核考試辦法
（一）專職輔導(dǎo)員崗
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。筆試采取閉卷考試的形式，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績從高到低以1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位相同時(shí)則一并入闈面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試成績不得低于70分，低于70分為不合格，不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘。
（二）教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗、行政崗
教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗、行政崗直接進(jìn)行面試。教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗采用說課方式進(jìn)行，行政崗采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用，面試成績不得低于70分，低于70分為不合格，不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘。若崗位通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例仍開展面試工作；若崗位通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)超過5：1比例時(shí)，則另加筆試，再按筆試成績由高到低按3：1比例進(jìn)入面試，末位成績相同者一并進(jìn)入面試（筆試成績不計(jì)入總成績）。
面試和筆試均實(shí)行百分制。面試重點(diǎn)考察考生的專業(yè)技能、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)；筆試重點(diǎn)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。
考核時(shí)間、地點(diǎn)：學(xué)院組織人事處另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績將在學(xué)校官網(wǎng)上公布。
六、體檢、考察、公示
1、根據(jù)總成績成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)院指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。
3、對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理健康等。
4、對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5、因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在總成績70分（含70分）以上從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
附件：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名表