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以下是公告具體內容：

根據《河北省社區工作者管理辦法(試行)》《唐山市委市政府堅持黨建引領深入推進“六位一體”社區治理體系建設的實施意見》，為適應新時代城市基層黨的建設和基層治理需要，規范社區工作者職業化建設，經研究決定，擬公開招聘社區工作者75人，具體公告如下：

一、招聘人數

公開招聘社區工作者75人， 其中男性33人，女性32人，現有退役軍人再就業扶持崗位人員10人。

二、招聘崗位及條件

(一)學歷要求：社區現有工作人員和現有退役軍人再就業扶持崗位人員要求專科及以上學歷;面向社會公開招聘人員要求本科及以上學歷。

(二)年齡要求：社區現有工作人員和現有退役軍人再就業扶持崗位人員年齡在40周歲及以下(1979年12月28日以后出生，以身份證為準);面向社會公開招聘人員年齡在30周歲及以下(1989年12月28日以后出生，以身份證為準)。

(三)戶籍要求：招聘對象為玉田戶籍。

(四)其他要求：

1.政治素質好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。

2.服務意識強，熱愛社區工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作。

3.治理水平高，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識。

4.工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法。

5.身心健康，五官端正，無傳染病，無抑郁史及精神心理疾病。

6.服從分配。

(五)有下列情形之一者，不得報名：

1.正在接受司法或紀檢監察機關立案調查的;

2.受過司法機關刑事處罰的;

3.曾經被開除的公職人員;

4.全日制普通類2021年及以后畢業的在讀學生;

5.現役軍人;

6.具有法律規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘的程序和方法

本次招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓等步驟進行。

(一)公告時間

2020年12月21日通過微信公眾號“玉田人社”、“玉田人才”、“玉田黨建”面向社會公開發布招聘信息，時間2020年12月21日至12月27日。

(二) 報名。本次招聘采取網上報名方式進行，不接收其他方式報名。

1.報名時間：2020年12月28日9:00-2021年1月3日17:00。

2.報名網址：通過下載微信小程序“玉田在線招錄”或者通過微信公眾號“玉田人社”【公開招聘】菜單、“玉田人才”【考錄動態--公開招聘】菜單進入。咨詢電話：0315-6181543 (工作日8:30—11:30，13:30—17:30)。

3.報名收費：每人收取考務費100元。

4.資格審查截止時間：2021年1月4日17：00

5.繳費截止時間：2021年1月5日17：00

6.準考證打印時間：2021年1月7日—8日。

(三)資格審查。每名報考人員按要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

1.考生報名前，須完全了解本次招聘政策和報考條件，認真閱讀網上《招聘公告》，按照操作指南進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須對提交審核的報名信息真實性負責，在公開招聘的任一環節中(包括試用期)，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

3.按照要求規范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，直接進入繳費程序。繳費成功后，自行下載打印準考證。

5.開考比例：報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。

(四)考試內容及流程。考試分為筆試、資格復審、面試。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生總成績時，保留小數點后兩位有效數字。

此次招聘考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委托第三方考試機構進行。

1.筆試。時間以準考證確定時間為準。筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內容為公共基礎知識、事業單位職業能力測驗知識和社區相關治理知識，時間為120分鐘，滿分100分。

由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，進入資格復審程序。

2.資格復審。由人社部門按照進入資格復審人數與招聘人數2：1的比例，從高分到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。資格條件復審時，考生應按照招聘資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、報到證等相關材料的原件和復印件到指定地點進行復審，逾期不到視為自動放棄。經復審合格進入面試程序。未通過資格復審的，取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審。復審時間和地點詳見微信公眾號“玉田人才”通知。

3.面試。面試時間另行安排。

面試每人8分鐘，滿分100分。主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

面試采用結構化面試方式進行。采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余所得分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。

(五)考察、體檢、公示

1.考察。依據招聘名額按1：1的比例，按考試總成績從高到低確定參加考察人員名單。比例內末位考生總成績相同者，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同，按以下順序確定進入考察考生：持有《社會工作者職業水平證書》，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入考察程序。根據考察結果擇優聘用。確定的人員由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣無終街道參照事業人員錄用及政審條件進行考察，并出具考察合格的報告。

2.體檢。考察合格人員需參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因考察、體檢不合格出現的指標缺額，按確定考察人員名單順序依次遞補。

3.公示。經考察、體檢合格的，確定為擬招聘人選，在“玉田人才”進行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后決定是否招聘。

(六)招聘。經公示無異議的，確定招聘為玉田縣社區工作者人員，與玉田縣通宇勞務輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經無終街道考核合格后，雙方可以協商續簽勞動合同。

(七)培訓上崗。縣無終街道集中對新招聘的玉田縣社區工作者進行崗前培訓。經培訓后，進行統一分配。要求招聘人員在規定的期限內上崗。無故不到崗的，按自動放棄處理。

(八)補錄。因體檢、考察、公示、招聘等環節中出現缺額的，按考試總成績由高到低依次遞補。

四、招聘人員待遇

(一)工資待遇。社區工作者薪酬結構為基本薪酬+績效薪酬+職業津貼+社會保障四部分組成。

1.基本薪酬。參照河北省《社區工作者薪酬待遇實施細則》規定，分為60個等級，每個等級對應一個薪酬標準，根據崗位不同，確定相應起點等級，并按對應的基本薪酬標準發放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1級。

2.績效薪酬。參照事業單位管理人員績效薪酬，將社區工作者績效薪酬分為基礎績效和獎勵績效兩部分，社區工作者每月基礎績效為1430元，按月發放;社區工作者每月獎勵績效為613元，在年度等次評定后，結合評定等次一次性發放。

3.職業津貼。社區工作者取得《社會工作者職業水平證書》并按照規定登記的，從次月起發放職業津貼。助理社會工作師每月50元、社會工作師每月100元、高級社會工作師每月200元。

4.社會保障。社區工作者按照國家、省、市有關規定，繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。

(二)在勞動合同期內，由縣無終街道對社區工作者進行考核管理。考核不合格者，縣無終街道有權將其退回玉田縣通宇勞務輸出有限公司，并由通宇公司解除勞動合同。

(三)社區工作者提出辭職時，需提前一個月向縣無終街道遞呈書面申請，同時向玉田縣通宇勞務輸出有限公司提出解除勞動合同申請，履行相關法定手續后方可辭職。

五、相關事宜

(一)報考人員按規定參加考試、資格復審、體檢、考察、培訓等。凡在規定時間未參加規定程序的，均視為自動放棄。試用期間若發現有不符合報名條件、不能勝任工作的取消招聘資格。

(二)考試成績可通過微信小程序“玉田在線招聘”查詢，招聘結果關注“玉田人才”微信公眾號。

(三)本次考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委托第三方機構進行，包括命題、印刷、監考、閱卷、登統等環節，全權負責公開招聘社區工作者的筆試工作。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、本公告由玉田縣通宇勞務輸出有限公司負責解釋。

原標題：玉田縣通宇勞務輸出有限公司關于公開招聘社區工作者的公告