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2021年河南省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招聘180人公告

來源:河南省煙草專賣局     2020-12-07 20:28:25


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河南省煙草專賣局(公司)下轄18個(gè)市級局(公司)、134個(gè)縣級局(分公司),主要承擔(dān)轄區(qū)煙草專賣市場管理、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、卷煙營銷職能。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才。

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等見附件1。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,有志于從事煙草行業(yè)工作;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

3.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

4.國家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校畢業(yè)生應(yīng)在當(dāng)年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證;國(境)外高等學(xué)校畢業(yè)生,應(yīng)在上年8月1日至當(dāng)年7月31日之間取得學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)認(rèn)證材料;

5.截止到2020年6月30日年齡不超過29周歲(1991年7月1日后出生),碩士研究生可放寬至31周歲(1989年7月1日后出生),博士可放寬至35周歲(1985年7月1日后出生);

6.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、煙草行業(yè)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

二、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)和河南省煙草專賣局(公司)門戶網(wǎng)站(https://www.henanyancao.com,以下簡稱省局(公司)門戶網(wǎng)站)上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月8日至12月14日。

2.報(bào)名方式:見附件2,應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供材料。

(三)資格審核

1.資格初審

按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的,資格初審為不合格。

2.擇優(yōu)確定筆試人員

根據(jù)提交材料,綜合崗位需求、報(bào)考人員條件、與申報(bào)崗位的匹配度等,按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

參加筆試人員、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(四)筆試

筆試科目為綜合能力測試,總成績100分,采取閉卷方式。某崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般不低于5: 1。如出現(xiàn)實(shí)際報(bào)名參加人數(shù)低于上述比例的,可在同類專業(yè)報(bào)名人員中擇優(yōu)調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到要求的,則取消或核減該崗位。筆試有缺考或作弊的成績視同零分。考試用書(點(diǎn)擊領(lǐng)取)

(五)面試

面試主要考察專業(yè)能力和綜合素質(zhì),總成績100分。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。面試成績未達(dá)60分的考生不予錄用。

實(shí)行面試調(diào)劑制度,某一個(gè)崗位確認(rèn)面試人數(shù)不能達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的,自相同專業(yè)組未入圍面試的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低排序,依次征求報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的報(bào)考人員意見,在報(bào)考人員簽署同意調(diào)劑承諾書后,可進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。若上述情形依然無法滿足的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)成績計(jì)算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的,按照筆試成績從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績完全相同的,由招聘單位依據(jù)崗位匹配度等綜合確定排名。

(七)體檢、考察

根據(jù)綜合成績排名,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

1.體檢:組織擬錄用的初步人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)完成體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。

2.考察:審核擬錄用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)績等進(jìn)行考察。

(八)公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選,在中國煙草人才招聘平臺和省局(公司)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。超過規(guī)定期限未簽訂就業(yè)協(xié)議的取消錄用資格。

(九)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.符合招聘錄用條件的報(bào)名人數(shù)不足時(shí),我單位可調(diào)整、取消相應(yīng)招聘崗位。

三、待遇保障

招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動合同,執(zhí)行用人單位薪酬福利和社會保險(xiǎn)待遇。

四、相關(guān)要求

(一)招聘其他事宜另行通知,請應(yīng)聘者關(guān)注省局(公司)門戶網(wǎng)站,并保持通訊暢通。未入圍筆試、面試、體檢、考察人員恕不通知。

(二)應(yīng)聘者對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),不符合應(yīng)聘基本條件的請勿報(bào)名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動合同。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合煙草行業(yè)任職回避的相關(guān)規(guī)定。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動合同。

(四)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

本公告由河南省煙草專賣局(公司)負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2021年高校畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表

2.2021年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名方式

3.2021年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表

4.誠信報(bào)考承諾書

河南省煙草專賣局(公司)

2020年12月7日


附件下載:
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