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2020年山東濟(jì)南高新區(qū)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”52人簡章

來源:濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)     2020-12-07 20:07:13


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2020年濟(jì)南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
 
  濟(jì)南高新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首批國家級(jí)高新區(qū),也是中國(山東)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的核心區(qū)域。近年來,濟(jì)南高新區(qū)以高科技、產(chǎn)業(yè)化為方向,聚焦提升科技創(chuàng)新能力和營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),培育發(fā)展具有國際競爭力的企業(yè)和產(chǎn)業(yè),努力建設(shè)世界一流高科技園區(qū)。為著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會(huì)標(biāo)桿”,引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)村級(jí)后備力量,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),根據(jù)2020年濟(jì)南市公開選聘大學(xué)生到村(含村改居,以下簡稱村居)擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”工作安排,結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)工作實(shí)際,計(jì)劃公開選聘52名“鄉(xiāng)村振興工作專員”,有關(guān)事宜如下:
 
  一、選聘崗位及數(shù)量
 
  “鄉(xiāng)村振興工作專員”,52名。
 
  二、崗位性質(zhì)
 
  “鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,實(shí)行服務(wù)外包、合同制管理,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同,在濟(jì)南高新區(qū)代管街道各村居工作,合同期2年。合同期內(nèi),選聘人員須在村居全日制工作,主要職責(zé)是根據(jù)街道和村居黨組織安排,協(xié)助做好基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等工作。
 
  三、資格條件
 
  (一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛農(nóng)村工作,志愿長期扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);遵紀(jì)守法,品行端正。
 
  (二)年齡在35周歲以下(1984年12月以后出生),具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
 
  (三)原籍或戶籍應(yīng)為濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的舜華路街道、東區(qū)街道、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道、章錦街道,其中原籍為高新區(qū)所代管街道辦事處,戶籍不在轄區(qū)內(nèi)的,需在報(bào)名時(shí)間截止前遷入;戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名。
 
  (四)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  (五)同等條件下,中共黨員、熟悉村居基層工作的優(yōu)先選聘。
 
  具有下列情形之一的,不得報(bào)名:機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職;曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰;受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單;在各級(jí)公職人員等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為;在濟(jì)南高新區(qū)選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單;現(xiàn)任高新區(qū)村居“兩委”成員。
 
  四、選聘流程
 
  通過濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://innovation.jinan.gov.cn)和濟(jì)南高新區(qū)、齊魯人才特區(qū)等官方微信號(hào)公開發(fā)布選聘信息。
 
  (一)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。步驟如下:
 
  1. 在線填報(bào)個(gè)人信息。手機(jī)端掃描下方報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息,或電腦端通過鏈接https://jinshuju.net/f/ERvDrF填報(bào)個(gè)人信息。
 
  2.發(fā)送相關(guān)報(bào)名資料。將以下資料發(fā)送至郵箱tomment@vip.163.com:《報(bào)名表》(下載方式附后)、近期生活照、全日制大學(xué)畢業(yè)證書、身份證、《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁》掃描件。郵件主題為“姓名+街道辦事處+應(yīng)聘崗位”,《報(bào)名表》文件名改為“姓名+街道辦事處”,其他附件名稱改為“姓名+具體文件名”(如“張三學(xué)歷證書”)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日0點(diǎn)-2020年12月20日24點(diǎn)。
 
  (二)資格篩選。對(duì)求職者報(bào)名信息和資料進(jìn)行匯總、篩選,原則上按照不高于崗位選聘計(jì)劃4:1的比例,確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
 
  (三)考試。考試分為筆試和面試,應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過通知信息影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,最終根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低,原則上按照不高于崗位選聘計(jì)劃2:1比例確定面試入圍人選,筆試成績會(huì)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
 
  筆試時(shí)間:另行通知。
 
  2.面試。入圍面試的人選單位會(huì)進(jìn)行電話及郵件告知,個(gè)人自愿放棄的或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不明確面試意向的視為自動(dòng)放棄面試,達(dá)不到面試要求比例的,按照筆試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  面試時(shí)間:另行通知。
 
  (四)體檢。由第三方公司根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分進(jìn)行排序,按崗位選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)擬錄用人員,到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。對(duì)體檢不合格,棄權(quán)造成的空缺,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  (五)錄取。由第三方公司根據(jù)考試、體檢情況,綜合確定擬選聘人員,最終解釋權(quán)歸第三方公司所有。
 
  五、政策待遇
 
  (一)報(bào)酬待遇。根據(jù)績效考核結(jié)果,提供不超過5000元/月的薪酬(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),繳納“五險(xiǎn)一金”,發(fā)放高溫補(bǔ)貼,每年組織查體。
 
  (二)管理考核。由所在街道、村居按照“鄉(xiāng)村振興工作專員”培養(yǎng)管理和考核辦法進(jìn)行考核;日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的,解除聘用。
 
  (三)培養(yǎng)使用。“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入高新區(qū)“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)。在上級(jí)黨組織以干代訓(xùn)后,到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,正式黨員一般任村居黨組織書記助理,非正式黨員一般任村(居)委會(huì)主任助理,也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人;實(shí)績突出、群眾滿意的,鼓勵(lì)支持按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。
 
  六、工作地點(diǎn)
 
  濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職;與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的,實(shí)行回避,安排至原籍所在街道其他村居;有其他回避關(guān)系的,按要求回避。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  (一)對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程,凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同,并納入濟(jì)南高新區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
 
  (二)進(jìn)入筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須落實(shí)以下疫情防控要求:
 
  1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡稱“健康碼”),“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試和面試。
 
  2.健康碼”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試和面試。
 
  3.“健康碼”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生,須在我市定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試和面試。
 
  4.“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。
 
  5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
 
  (三)本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  (四)手機(jī)掃描下方二維碼-關(guān)注“人才在線招聘平臺(tái)”,進(jìn)入“更多功能”,點(diǎn)擊“報(bào)名表下載”即可。
 

 
  (五)咨詢電話:0531-86919535、0531-58056111。
 
  附件:2020年濟(jì)南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名登記表
 
  濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部
 
  2020年12月5日

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