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內江城南新區建設有限公司是經內江市市中區人民政府批準，受委托專門從事城市基礎設施開發建設、房屋工程建設、房地產開發經營、國有資產的經營與管理等公益性建設項目生產經營活動的國有企業法人，現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優聘用原則。

二、招聘工作小組

成立以公司董事長為組長，相關人員為成員的工作小組。

三、招聘程序

內江城南新區建設有限公司公開招聘按照制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用期考核、正式聘用等程序實施。

四、招聘計劃

本次公開招聘工作人員2名。

五、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良征信記錄和犯罪記錄;

(二)政治素質高，組織觀念強，思想品德優秀，作風正派，遵紀守法。有較強的法律意識和語言文字表達能力，思維敏捷,邏輯性強，協調能力強;

(三)身體健康;

(四)未與其他單位或個人建立正式勞動合同關系;

(五)具體崗位要求

1、行政人事部工作員1名：年齡在35歲以下(1985年5月31日后出生)，全日制專科及以上，文秘、漢語言文學、中文、新聞、新聞學、新聞與文秘、法律、法律文秘專業，會寫作、會電腦，具有二年以上相關工作經歷;

2、投融資部工作員1名：年齡在35歲以下(1985年5月31日后出生)，全日制?？萍耙陨?，投資與理財、投資學、經濟與金融、金融、經濟管理、會計、會計學、國際經濟與貿易、國際貿易、法律，具有二年以上相關工作經歷;

六、招聘信息發布

本次招聘信息統一在“內江人事考試網”發布，網址：http://www.njpta.org.cn/。

七、報名及資格審查

(一)報名時間：2020年12月1日-12月7日。

(二)報名方式

符合條件的應聘人員可將報名資料發至郵箱3562632258@qq.com,郵件標題請注明“應聘”。應聘人員也可前往內江城南新區建設有限公司(地址：內江市市中區沱鞍路市中區檔案大樓8樓)填寫報名表并提交報名資料，聯系電話為0832-6100717。

(三)報名材料及要求

1.《內江城南新區建設有限公司招聘人員報名表》(網上報名請下載附件);

2.有效學歷學位證書、身份證、近期一寸免冠正面藍底彩色照片2張、工作業績材料、崗位要求的其他證書或證明的原件及復印件于12月8日進行資格復審，資格復審地點：內江城南新區建設有限公司辦公室(地址：內江市市中區沱鞍路122號市中區新檔案大樓8樓814室)逾期未來者視為自動放棄應試資格。

3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經內江城南新區建設有限公司同意后最遲可延至體檢前提交;

(四)資格審查：應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，立即取消面試資格或聘用資格。初審通過將電話通知面試，應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通。

八、考試方式

考試內容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。主要考核應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等與崗位是否匹配。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試內容：筆試由內江城南新區建設有限公司組織進行，考試內容主要為基礎知識，投融資崗位、工程部崗位增加專業知識。筆試成績滿分為100分。

2、筆試時間：暫定為2020年12月11日(如有變動，應聘者以最后電話通知的時間為準)，招聘工作小組以電話通知符合應聘條件人員參加筆試，如應聘人員逾期不參加筆試，視為自動放棄應聘資格。

3、考生在考試當天持本人第二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件、戶口本、第一代居民身份證)到指定的考點參加考試，證件不齊不得參加考試。

4、崗位按照1：3的報名比例進行設置。在報名工作結束后，達不到報名比例的，由招聘工作小組縮減或取消該崗位招聘計劃。

(二)面試

1、面試人員：由招聘小組指定人員組成。

2、監督人員：邀請一名區紀委監委派出區經開區紀委監委人員全程監督。

3、記分員：邀請1名記分員對綜合評定結果進行統計記分。

4、根據考生的筆試成績，按照招聘名額1:3(不少于1：2)的比例，從高分到低分依次確定進入面試。

5、面試分數：面試成績滿分為100分。

6、面試時間：暫定為2020年12月15日(如有變動，以最后電話通知的時間為準)。招聘工作小組以電話通知方式通知應聘人員參加面試，如應聘人員逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。

九、公示

筆、面試各項工作完畢，對各招聘崗位總成績排名前三名的應聘者的筆、面試成績在內江人事考試網上公示。公示內容包括姓名、性別、總成績和監督舉報電話，公示期限為3天。

十、體檢

(一)根據筆、面試后綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行。

(二)未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試綜合評定結果排名順序依次遞補。

十一、考察及聘用

確定擬聘用人員后，在內江人事考試網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、總成績和監督舉報電話，公示期限為3天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。

確定聘用人員后，員工試用期為3個月，試用期滿，公司與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

十二、薪資待遇

錄用后試用期三個月，試用期工資為：行政人事部工作人員基本工資2000元/月、投融資部工作人員基本工資2200元/月。

轉正后被聘用人員薪酬原則上按公司薪酬制度執行，工資標準為：行政人事部工作人員基本工資2200-3000元/月、投融資部工作人員基本工資2200-3000元/月，有正常出差補貼、五險、年終考核獎勵。

公司提供帶薪年休假、工會福利、雙休、食堂等。

十三、其他

本方案由招聘工作小組負責解釋。

附件：內江城南新區建設有限公司招聘人員報名表

內江城南新區建設有限公司

2020年11月30日