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2022國家公務員面試熱點:如何看待分餐制

來源:厚職公考網m.chcy310.com     2020-11-25 15:41:43


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2022年國家公務員面試熱點:如何看待分餐制


   【熱點背景】 

    日前,《G省文明行為促進條例》經G省十三屆人大常委會第十五次會議通過,《條例》明確了使用公筷公勺取餐、推行分餐制等規定。此前,L市于4月初就制定并實施《餐飲分餐公筷公勺分餐夾使用規范》,并擬作為全省地方標準予以發布。

    “L市版規范”極為細致,操作性很強:公筷外形尺寸應當明顯區別于其他備用筷,其長度比普通筷子長3厘米或4厘米,便于取食,避免混用;在公筷公勺上宜印制“公筷(勺)”的標識或提示語;公筷公勺和私筷私勺之間宜通過造型、質料和色彩來區分;公筷公勺宜為紅色或白色,明顯區別于其他備用筷。

    在推廣和使用中,L市還明確,消費者和餐飲經營者使用“公筷公勺”“分餐夾”負有“同樣責任和義務”,消費者應“積極配合”“自覺使用”。進入地方立法的“公筷公勺”離消費者還有多遠?

   【模擬試題】 

    日前,G省十三屆人大常委會第十五次會議通過了《G省文明行為促進條例》,明確了使用公筷公勺取餐、推行分餐制等規定。當前,我國正值疫情防控和復工復產“關鍵節點”,《條例》的出臺即刻受到社會關注。對此,你怎么看?

   【厚職解析】

    1.分析政策出臺的目的、意義。

    (1)提高公民的健康認識。有助于防控新冠疫情,降低新冠病毒、乙肝病毒等多種傳染,方便各取所需,合理搭配營養。

    (2)將引領健康就餐的新風尚上升至法律層面,使公民養成文明的生活習慣更有強制力。

    (3)能夠節約糧食,避免浪費,讓大眾轉變觀念,打造餐桌新文明。

    2.分析政策可能存在的問題。

    (1)區別于傳統的“合餐制”用餐習慣,在落實推廣上有著觀念、意識層面上的阻力。

    (2)缺乏配套的監督體制,導致民眾參與度低。

    (3)購買新公筷新公勺,在不同程度上產生了餐飲企業多余的購置和維護成本,造成企業配合度意愿低。

    (4)市面上的筷子、勺子的產品式樣千篇一律,使用過程中難以區分,也讓承擔“分餐制”的餐飲企業也有著些許的無奈。

    3.提出具體措施和建議。

    (1)加強宣傳力度。將分餐納入到學生的衛生教育課本中;利用明星效應、群眾效應逐步轉變成人的健康生活方式教育。

    (2)建立“文明餐桌志愿者”的監管制度。鼓勵餐飲企業成立志愿者隊伍,及時勸導用餐者使用“公筷公勺”和“分餐夾”,將“責任與義務”的落實變得有據可依。

    (3)提供政策支持。出臺購買“公筷公勺”等相應設備的“減稅降費”政策,幫助企業降低購置成本,也可實行獎勵政策,提高企業配合的積極性。

    (4)加強餐具生產企業的“供給側改革”。舉辦設計創意制作大賽,推廣款式、顏色、使用體驗都能區別普通筷勺的餐具,讓大眾有的選,企業有的用。

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