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2022國家公務員考試申論范文:走好“最后一厘米”——弘揚工匠精神 打造制造強國

來源:厚職公考網(wǎng)m.chcy310.com     2020-11-25 15:23:26


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2022年國家公務員考試申論范文:走好“最后一厘米”——弘揚工匠精神 打造制造強國


    從《大國工匠》《我在故宮修文物》等紀錄片“意外走紅”,到國人在海外排隊搶購奶粉、馬桶蓋,再到“工匠精神”被首次寫入《政府工作報告》。“工匠精神”如涓流入海,漸漸在各行業(yè)形成共鳴,在全社會匯成共識,促使著中國制造從低端到“高精尖”的轉型。因此,只有弘揚工匠精神,才能釋放時代光彩。

    弘揚工匠精神,書寫精彩人生。單純的蠻干只會事倍功半,機械的重復必將毫無成績。反之,要實現(xiàn)夢想,不僅需要一種堅定踏實的沖勁兒,更要有一股精益求精的韌勁兒。這樣才能夠在工作崗位上干出一番事業(yè),才能實現(xiàn)從“小工匠”到“大國工匠”的夢想,真正實現(xiàn)人生價值。而“工匠精神”不是宗師巨匠們的特有殊榮,每個在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、用心鉆研的勞動者都是當代工匠精神的詮釋者、傳承者。因此,我們應該懷一顆匠心,弘揚“做專、做細、做精、做實”的“工匠”作風,不斷追求完美與極致,在創(chuàng)新領域推陳出新。

    弘揚工匠精神,促進企業(yè)發(fā)展。“庖丁解牛”、魯班、賣油翁等歷史悠久、膾炙人口的“工匠”式傳奇如今卻常常被“差不多”文化所取代。企業(yè)之間的競爭不單單取決于人財物的簡單疊加,更需要培育一種精益求精、精雕細琢的企業(yè)精神。在資源日漸匱乏的時代,具備工匠精神,是企業(yè)生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。在供給側成為改革“主攻”方向的今天,企業(yè)要想在世界潮流中激流勇進,就要培育企業(yè)的核心競爭力。因此,企業(yè)只有提高產(chǎn)品質(zhì)量,打造老字號品牌,建設龍頭企業(yè),才能在競爭中立于不敗之地,做到基業(yè)長青。

    弘揚工匠精神,引領中國制造。“德國制造”從最初代表質(zhì)量低劣的標簽到成為象征精致、可靠的“金字招牌”;“日本制造”從二戰(zhàn)廢墟中后來居上,成就一批世界級企業(yè)和著名品牌;“美國制造”長年保持在全球工業(yè)創(chuàng)意、產(chǎn)品和商業(yè)模式創(chuàng)新的最前沿。它們的成功,不可一概而論,但在這些國家,以敬業(yè)專注、求精求新為核心的“工匠精神”都獲得極大尊重,成為它們工業(yè)進階、產(chǎn)業(yè)升級征途上的關鍵支撐。然而,我們雖一度是世界工廠,但粗制濫造、檔次低下的產(chǎn)品也不少。因此,只有以“工匠精神”才能讓中國制造厚積薄發(fā)地向世界重新正名。

    古語有云:“與其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”。鍛造“工匠精神”是一項系統(tǒng)工程,尤當戒除“短平快”式的心浮氣躁。我們要從自己做起,從當下做起,從擰緊一顆螺絲釘做起,讓“工匠精神”成為理所當然,并融入我們的血脈之中,我國才能逐漸升級為制造強國。

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