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2020年溫州市市縣聯合公開選調公務員公告

　　為進一步樹立從基層選人用人導向，不斷優化我市公務員隊伍結構，根據公務員法、公務員調任規定和公務員公開遴選辦法有關規定，經研究，決定開展2020年市縣聯合公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
　　一、選調職位計劃
　　（一）公開選調一級主任科員及以下職級公務員職位。
　　分為市級機關公開選調職位和縣鄉機關公開選調職位兩類：市級機關公開選調共計36家單位、46個職位、64名選調計劃；縣鄉機關公開選調（含鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、瑞安市、永嘉縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市）共計46家單位、61個職位、92名選調計劃。
　　（二）市縣機關面向企事業人員公開選調公務員職位。共計3家單位、3個職位。
　　具體選調單位、職位、人數和報考資格條件可登陸下列網站查詢：
　　溫州黨建網：http://www.wzdj.gov.cn/
　　鹿城黨建網：http://zzb.lucheng.gov.cn/
　　龍灣黨建網：http://dj.longwan.gov.cn/
　　甌海黨建網：http://dj.ouhai.gov.cn/
　　洞頭區人民政府網：http://www.dongtou.gov.cn/
　　瑞安黨建網：http://www.radj.gov.cn/
　　永嘉黨建網：http://dj.yj.gov.cn/
　　平陽黨建網：http://pydj.zjpy.gov.cn/
　　泰順黨建網：http://dj.ts.gov.cn/
　　蒼南黨建網：http://cndj.cncn.gov.cn/
　　龍港市人民政府網：http://lgs.wenzhou.gov.cn/
　　其中溫州市公安局面向全市縣級公安機關公開選調人民警察工作有關事項，由市公安局在公安內網發布。如需咨詢選調職位的有關事項，可按職位表公布的電話與各選調單位聯系。接受咨詢時間為工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
　　二、選調范圍和資格條件
　　（一）市級機關公開選調（一級主任科員及以下職級公務員）
　　1.報名范圍
　　全市各級黨政機關和省部屬單位在溫機構中已登記并在編在崗的公務員；在溫州地區以外工作的在編在崗公務員中，公告發布之日前本人戶籍（或原戶籍）在溫或者配偶（或父母）在溫工作生活的，符合報名資格條件的也可報考。
　　2.報考人員應具備下列資格條件：
　　（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
　　（2）除選調職位對年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲以下（1984年12月以后出生），個別職位放寬到40周歲（1979年12月以后出生）以下；
　　（3）大學本科以上文化程度；
　　（4）錄用公務員服務期滿3年（含試用期），在現行政關系所在單位工作2年以上；
　　（5）歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）；
　　（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
　　（7）符合法律、法規規定的其他條件；
　　（8）具備選調職位要求的其他資格條件。部分職位對學歷、年齡、工作年限、工作經歷等有特殊要求的，按職位計劃要求執行。專業要求參照《2020年浙江省公務員錄用考試專業目錄》執行。計算工作經歷、服務期、任職期、年齡等年限的截止時間為2020年12月。
　　（二）縣鄉機關公開選調（一級主任科員以下職級公務員）
　　選調范圍和報考資格條件詳見各縣（市、區）選調公告。
　　（三）市縣機關面向企事業人員公開選調
　　1.報名范圍
　　我市國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位（以下簡稱“企事業單位”）中從事公務的人員，不包括工勤人員。
　　2.報名條件
　　報名人員應當具備公務員法、黨政領導干部選拔任用工作條例、公務員職務與職級并行規定和公務員調任規定要求的資格條件。同時還應當具備以下條件：
　　（1）政治立場堅定、政治素質過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業素養，勤奮敬業、實績突出。
　　（2）具有下列工作經歷和任職資歷：
　　國有企業管理人員：①報考四級調研員職位的，應現任市屬企業副職以上領導職務或相當層次領導職務，其中副職須任職滿2年；②報考副科職位的，應現任市屬企業中層副職以上領導職務，或縣（市、區）屬企業正、副職領導職務及相當層次領導職務，其中副職須任職滿2年。
　　事業單位管理人員：①報考四級調研員職位的，須任副縣（處）級以上領導職務滿2年，或任正科級領導職務滿4年以上；②報考副科職位的，須任副科級領導職務滿2年。
　　企事業單位專業技術人員：①報考四級調研員職位的，須擔任副高級專業技術職務4年以上或者已擔任正高級專業技術職務的人員；②報考副科職位的，須擔任副高級專業技術職務2年以上或者已擔任正高級專業技術職務的人員。
　　在溫中央、省屬企事業單位符合報考條件的人員，參照上述要求執行。
　　（3）年齡、學歷、學位等要求具體見相關職位表。
　　（4）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至選調職務職級累計所需的最低工作年限；
　　（5）近3年年度考核結果均為稱職（合格）以上等次。
　　（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　（7）選調職位要求的其他條件。
　　工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年12月，現任職務以報名前的任職為準。
　　（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
　　1.因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.被開除中國共產黨黨籍的；
　　3.被開除公職的；
　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；
　　6.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的；
　　7.按照有關政策規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任（調出）有其他限制性要求的；
　　8.本市加快發展地區人員尚不滿足調離積分制管理辦法的；
　　9.任職試用期內或試用期考核不合格的；
　　10.任職后即形成回避關系的；
　　11.法律法規規定的其他情形。
　　三、報名程序
　　（一）報名和資格初審。
　　1.市級機關公開選調和市縣機關面向企事業人員公開選調采取網絡報名方式。報名時間：11月3日18:00—11月6日18:00。
　　（1）報名人員登錄溫州黨建網查詢選調公告，根據提示進入報名系統（http://qssy.zjks.com），進行網上注冊，設置個人密碼，選擇“2020年溫州市市縣聯合公開選調公務員”報名，并仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，完成網上報名。
　　（2）報考人員下載并如實填寫《報名推薦表》（附件3或附件4），按照干部管理權限報所在單位和任免機關（主管單位）審核，縣（市、區）報考人員須報送當地組織部門審核后，并將《報名推薦表》、身份證、學歷學位證書以及選調單位要求的相關材料（如公務員登記表、公務員年度考核表，企事業人員任職資格證書、任職文件等）電子版，發送至選調單位指定的電子郵箱（詳見相關職位表）。未在報名期限內提交上述材料的，選調單位不予審核。
　　報考人員應確保《報名審核表》相關信息與網上報名信息一致，相關材料需經所在單位審核后加蓋公章并標注“與原件一致”字樣。
　　（3）選調單位同步進行資格初審。資格初審通過的，不能再報其他職位，未通過的在規定期限內可改報其他職位。改報職位需重新進行網上報名，并重填《報名推薦表》，審核蓋章后再次上傳。
　　每人限報1個選調職位，多報無效。經資格審查，市級機關公開選調符合報考條件人數不足1：3的，或市縣機關面向企事業人員公開選調符合報考條件人數不足1：5的，由選調單位報市委組織部研究決定是否相應核減或取消選調計劃，選調計劃被取消的有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄報名。
　　2.縣鄉機關公開選調報名具體事宜等詳見有關縣（市、區）選調公告。
　　3.報考市級機關公開選調職位的考生，可同時另外選報1個縣（市、區）的1個職位，詳見有關縣（市、區）選調公告。
　　（二）下載打印準考證。時間：11月13日9:00—11月15日9:00。經審核符合報考資格條件的人員登錄溫州黨建網，自行下載并打印筆試準考證。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。經批準，選調單位可以筆試、面試單獨命題，也可以根據需要增加職位業務水平測試（測試成績占筆試成績的50%），單獨命題和職位業務水平測試設置情況詳見相關職位表。
　　（一）筆試。筆試由市委組織部統一組織，縣鄉機關公開選調考務工作由當地組織部門負責。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。一級主任科員及以下職級公務員公開選調職位考綜合應用能力測試（一）一科，市縣機關面向企事業人員公開選調職位考綜合應用能力測試（二）一科，滿分均為100分。
　　1.時間和科目。
　　11月15日上午9:00—12:00  綜合應用能力測試（一）
　　上午9:00—12:00  綜合應用能力測試（二）
　　2.考試地點。具體見筆試準考證，報名人員需持本人有效期內身份證和準考證參加筆試。同時報考市級機關公開選調職位和縣鄉機關公開選調職位的考生，在市級機關公開選調筆試考點參加筆試。
　　3.筆試成績計算。市級機關公開選調對公務員年度考核結果為優秀等次的報名人員實行筆試加分制度。近三年（即2017—2019年）公務員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。符合筆試加分的報名人員，須在報送資格初審相關材料時一并提交加分證明材料（包括公務員年度考核表原件或經單位蓋章確認的復印件），逾期未提交的，不享受加分。加分材料經審核無誤后，由選調單位及時向社會公示，公示無異議的，計入選調筆試成績。
　　市級機關公開選調筆試成績的計算：選調職位有職位業務水平測試的，筆試成績=綜合應用能力測試（一）科目成績×50％+職位業務水平測試成績×50％+加分值；無職位業務水平測試的，筆試成績=綜合應用能力測試（一）科目成績+加分值。
　　縣鄉機關公開選調筆試加分和成績計算，由縣（市、區）選調公告明確。同時報考市級機關公開選調和縣鄉機關公開選調職位的考生，綜合應用能力測試（一）科目成績市縣通用，筆試成績計算按職位相應選調公告規定執行。
　　4.分數線確定。筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定最低合格分數線，考生可登陸溫州黨建網查詢本人成績。
　　（二）面試
　　1.面試人選確定。選調單位根據各職位報考人員的筆試成績，在合格分數線以上由高到低的順序確定面試人選，市級機關選調職位和縣鄉機關公開選調職位按1:3比例確定，市縣機關面向企事業人員公開選調職位按1:5比例確定。同時報考市級機關公開選調職位和縣鄉機關公開選調職位的考生，如果均入圍面試的，則只參加市級機關公開選調職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補。
　　2.資格復審。面試前選調單位須對面試人選進行資格復審，資格復審的具體時間和地點由選調單位通知考生。考生在資格復審時應提供包括本人身份證、《報名推薦表》、學歷學位證書、加分材料以及《報名信息表》（從報名系統下載）等所有報考材料的原件或經單位審核確認的復印件。資格復審不合格者，取消面試資格，根據成績排名依次遞補。
　　3.面試組織。面試由市縣兩級組織部門組織實施。經市委組織部同意，市級機關選調單位可自行組織面試。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的取消選調資格。
　　五、考察和體檢
　　面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，確定考察對象。總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。市級機關公開選調職位、市縣機關面向企事業人員公開選調職位考察比例為1:2，選調計劃數在3個以上職位按1:1.5比例確定，實行差額考察。縣鄉機關公開選調職位考察比例詳見各有關縣（市、區）選調公告。
　　各選調單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。公務員調任規定對市縣機關面向企事業人員公開選調人選考察另有規定的，從其規定。
　　考察工作結束后，公開選調單位可根據需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
　　六、公示、辦理相關手續
　　各選調單位根據考察（體檢）情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員。擬選調人選分別在溫州黨建網、相關縣（市、區）黨建網及人選現工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查實的，取消選調資格。
　　報考本次公開選調職位的，可按報考職位直接任職。需要實行任職試用期和涉及提拔任職的，按照有關規定執行。
　　七、其他事項
　　（一）在考察、體檢、公示等階段因考生主動放棄等原因出現人選空缺的，由選調單位商同級組織部門研究決定是否進行遞補。
　　（二）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格。報考人員自愿放棄選調資格的，最晚應于考察結束后三個工作日內提出，之后放棄資格的，記入公務員考試誠信檔案。
　　（三）按照新冠肺炎疫情防控有關要求，選調工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員要在考前和考試期間做好個人防護工作和體溫檢測，確保健康參考。
　　（四）本公告未盡事宜，由市委組織部負責解釋。
　　政策咨詢電話：0577-88962393、88962775。
　　附件：
　　1．2020年溫州市市級機關公開選調公務員職位表
　　2．2020年溫州市市縣機關面向企事業人員公開選調公務員職位表
　　3．溫州市2020年市級機關公開選調公務員報名推薦表
　　4．溫州市面向企事業人員公開選調公務員報名推薦表
　　5．2020年浙江省公務員考試專業目錄
　　

中共溫州市委組織部
　　2020年11月3日