日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 申論 > 答題技巧 >

2022年國家公務員考試申論答題技巧:從這兩方面著手備考,讓你的文章充滿亮點

來源:厚職公考網m.chcy310.com     2020-11-02 17:24:54


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


    申論考試申發論述部分雖然在去年國考中未曾涉及,但按照往年分值的比重以及省考的出題傾向來看,大作文部分還是我們著重需要關注的點。然而面臨作文,同學們總會面臨沒有儲備無從下手,直接抄材料又怕得分低的尷尬局面。為解決這一難題,了解大作文主題的選取方向和積累方法,厚職公考(m.chcy310.com)在此進行深入分析。

    一、大作文主題的選取方向

    各位同學關于作文更多想要了解的是有沒有通用的寫法,或者說今年大致會考到哪方面的話題?基于此。《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》這本書是我們著重需要關注的,在書中,習總書記提到了五位一體的建設,與該五大領域有關的熱點話題是我們需要在平日里積累的。

    1.經濟建設:如營商環境、地攤經濟、產業升級等話題

    2.政治建設:如政府管理、市場監管、社會治理等話題

    3.文化建設:如文化產業、文化交流、文化保護等話題

    4.社會建設:如城鄉發展、社會公平、社會風氣等話題

    5.生態建設:如污染防治、垃圾分類、低碳生活等話題

    二、熱點的積累方法

    一個熱點所包含的內容很多,但如何提高積累的效率并提高熱點的適用性,是我們當前需要思考的問題。同樣,基于此,有關于熱點的積累各位同學可以從幾大方面進行切入,此處,我們以穩就業為例:

    1.事例——用于例證法。

    申論作文一般有這樣的要求——“結合給定資料,但不拘泥于給定資料”,這對考生自身的儲備提出了一定的要求,所以圍繞每個熱點話題,材料外的事例積累,按照主體+處境+做法+結果的公式選取其中幾個要素進行整合是尤為重要的,在此中公教育給大家提供一些積累的內容。

    (1)青海省各地扎實推進建檔立卡搬遷戶,穩就業工作

    (2)黑龍江針對線下招聘不暢、企業與求職者對接不充分的問題,開展“春風行動”,將線下招聘全部轉為線上開展,促進勞動者盡快就業

    (3)陜西省高校、企業紛紛通過搭建網絡就業宣講、信息咨詢、線上招聘等平臺,幫助高校應屆畢業生“云就業”。

    (4)貴州省將通過特崗教師、選調生、志愿服務西部計劃、面向脫貧攻堅一線計劃等提供3.3萬個就業崗位,鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業。

    2.名言積累——用于開頭、名言論證(理證)、結尾均可,可多積累一些。

    (1)要實施好就業優先政策,根據就業形勢變化調整政策力度,減負、 穩崗、擴就業并舉。——習近平總書記

    (2)要把“全面強化穩就業舉措” 作為統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要任務。——習近平總書記

    (3)要堅持就業優先戰略,把解決人民群眾就業問題放在更加突出的位置,努力創造更多就業崗位。——習近平總書記

    3.發展的成績(優勢)和存在的問題——用于論據闡述。

    優勢: 疫情期間的穩就業——(1)穩企穩崗,降本減負動真格:降低社保費政策;各地因地制宜制定“惠企政策”。(2)復工復產,勞動力要素動起來:聚焦農民工等重點群體出行需求,助力異地務工人員返崗。(3)保障失業人群:提高職工失業保險保障水,及時救濟。(4)保障畢業生就業“不掉線”:網絡招聘,拓寬渠道,就業指導,優化手續,靈活就業服務。(5)數字經濟大有可為。美團“春歸計劃”,盒馬“共享員工”,在線消費生機勃勃,產業亟需數字化轉型。

    問題:(1)就業總量壓力不減。城鎮就業的新增勞動力每年需保持在 1500 萬人以上。(2)結構性就業矛盾突出。傳統高能耗崗位需求下降,專業技術人員需求量居高不下。(3)突發狀況影響穩就業。疫情突發沖擊穩就業

    4.發展的意義——用于理證法的影響分析法。

    (1)“晴雨表”:真實反映經濟發展。

    (2)“壓艙石”:維護社會穩定和諧。

    (3)“穩定器”:穩定經濟高效運行。

    通過以上方法,厚職公考相信各位同學對于熱點積累的方向以及方法有了一定的了解,希望各位同學能夠通過日積月累,金榜題名。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
久久久性生活视频| 亚洲区一区二区三区| 国产欧美久久久久久| 国内精品久久久| 国产真实乱子伦| 国产区一区二区| 成人免费无码av| 成人国产精品一区二区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 国产午夜福利100集发布| 精品久久久久av| 欧美激情中文网| 久久成人一区二区| 一区二区精品视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 色一情一乱一乱一区91| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 免费特级黄色片| 国产免费xxx| 国产精品av一区| 日韩视频免费大全中文字幕| 国产精品大片wwwwww| 亚洲一区二区三区777| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区视频 | 日韩在线视频在线| 日本一区二区三区在线播放| 欧美精品成人网| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产成人精品a视频一区www| 国产精品美女免费| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩国产一级片| 国产专区一区二区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久久久久久9| 欧美激情精品久久久久久变态| 色狠狠久久av五月综合| 蜜桃视频在线观看91| 不卡视频一区二区三区| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲综合欧美日韩| 欧美h视频在线| 91成人福利在线| 久久精品视频播放| 亚洲高清123| 国产日韩视频在线播放| 国产成人综合亚洲| 欧美激情18p| 欧美夜福利tv在线| 国产精品88a∨| 久久中国妇女中文字幕| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产日产久久高清欧美一区| 国产福利久久| 亚洲午夜高清视频| 国产在线观看福利| 久久综合伊人77777尤物| 亚洲aa中文字幕| 国产日韩换脸av一区在线观看| 日韩中文字幕在线观看| 欧美一区二区福利| 成人黄色一区二区| 另类专区欧美制服同性| 欧美日韩在线观看一区| 久久久噜噜噜久久| 日韩在线电影一区| 97色伦亚洲国产| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美国产综合在线| 欧美日韩一区二| 国产成人无码av在线播放dvd | 一区二区三区一级片| 国产自产在线视频| 国产精品女人久久久久久| 人人妻人人做人人爽| 久久久伊人欧美| 亚洲欧洲精品在线观看| 国产精品午夜视频| 久久在精品线影院精品国产| 免费在线国产精品| 日韩专区中文字幕| 欧美在线精品免播放器视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 大j8黑人w巨大888a片| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美激情第1页| 国产老熟妇精品观看| 精品国产一区二区三区久久久久久| 欧美日韩一区二区三区电影| 久久精品这里热有精品| 欧美一区二区在线| 国产精品无码电影在线观看| 男女猛烈激情xx00免费视频| 久热国产精品视频| 免费99视频| 精品久久sese| av免费观看久久| 天堂一区二区三区| 九一国产精品视频| 国模私拍一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲影院色在线观看免费| 97人人香蕉| 日本在线观看一区| 国产精品视频一| 国产精品制服诱惑| 亚州成人av在线| 啊v视频在线一区二区三区| 韩日精品中文字幕| 欧美激情亚洲激情| 久久一区免费| 黄页网站在线观看视频| 欧美激情区在线播放| 国产高清在线不卡| 欧美日韩不卡在线视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 成人91免费视频| 日韩中文一区| 久久久精品2019中文字幕神马| 国产淫片av片久久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久久精品国产| 99久久综合狠狠综合久久止| 日韩区国产区| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品12| 国产在线一区二区三区播放| 午夜精品一区二区在线观看| 国产精品露脸av在线| 国产精品88a∨| 麻豆传媒一区二区| 欧美一级片中文字幕| 国产精品美女xx| 91精品视频一区| 免费国产一区二区| 日本三级中国三级99人妇网站 | 韩国日本不卡在线| 日韩一级片一区二区| 国产精品久久久久影院日本| 91精品啪在线观看麻豆免费| 韩国视频理论视频久久| 丁香五月网久久综合| 毛片精品免费在线观看| 国产成人精品综合| 91精品国产一区二区三区动漫| 黄色网zhan| 日本精品久久久久久久久久| 久久综合九色九九| 国产成人小视频在线观看| 97人人香蕉| 国产日产久久高清欧美一区| 欧美一二三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美大胆在线视频| 久久久久久久久久久国产| 操人视频欧美| 国产色视频一区| 免费在线国产精品| 欧美有码在线视频| 亚洲精品不卡| 亚洲一区精品视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久久久久久激情| 91av一区二区三区| av资源一区二区| 国产免费观看久久黄| 国产综合在线视频| 精品一区二区三区日本| 日本不卡二区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久久久久12| 在线丝袜欧美日韩制服| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋 | 国产精品日韩在线观看| 九一免费在线观看| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 欧美黄网免费在线观看| 国产精品第七影院| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 久久久久久久久久久久久国产| 国产黄页在线观看| 久久另类ts人妖一区二区| 131美女爱做视频| 国产成人中文字幕| 久久久久久久久久久99| 久久精品福利视频| 国产精品流白浆视频| 久久综合久久88| 欧美激情xxxx| 亚洲不卡1区| 亚洲va码欧洲m码| 色播亚洲婷婷| 日韩毛片在线免费看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国内自拍欧美激情| 国产一区二区自拍|