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　　太子河區(qū)公安系統(tǒng)面向社會公開招聘輔警公告

　　太子河區(qū)公安系統(tǒng)面向社會招聘輔警，所招人員不占行政、事業(yè)編制，根據(jù)工作需要，從事警務活動輔助事務工作，不對公眾行使公安執(zhí)法權力和對執(zhí)法民警行使指揮、管理職能，實行合同制派遣管理。

　　一、招聘對象

　　男性輔警35名，女性輔警25名。崗位包含巡特警、基層公安派出所及交警等警務輔助人員。

　　二、報考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導；

　　3、具有良好的品行和為人民服務精神；

　　4、品行端正，具有履行正常工作職責的身體條件；

　　5、遼陽市戶籍，年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。學歷為大專學歷及以上。退役士兵學歷可放寬至高中學歷及以上；具有警校學習經歷的考生學歷可放寬至中專學歷及以上。

　　6、必須服從用工單位崗位分配；

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

　　2、曾被辭退或開除公職的；

　　3、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　　4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或黑社會性質組織或相關活動的；

　　5、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　6、有紋身、刺青和非手術性疤痕之一的；

　　7、有關法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘方式

　　招聘過程中報名、資格審查和面試均委托第三方中介機構遼寧博大物業(yè)管理服務有限公司進行。

　　四、報名

　　應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2020年9月22日至9月26日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，報名時應按疫情防控有關規(guī)定做好個人防護）。男性輔警與女性輔警分開報名，報名人數(shù)分別單獨計算。報名人員需本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》相關資格證書等證件原件及復印件各一份，自行填寫并打印報名登記表（一式兩份），近期正面同版一寸彩色免冠免鏡證件照3張（需自行將其中兩張分別粘貼在報名表中相應位置）。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、聘用資格。報名地點：遼寧博大物業(yè)管理服務有限公司（新華路523-5號一樓）聯(lián)系電話：0419-2167688  聯(lián)系人：劉可嘉  聯(lián)系電話：18941930655

　　五、考試

　　采取體能測試加面試方式進行，考試時間、地點另行通知。

　　1、體能測試。內容：一、仰臥起坐；二、4*10折返跑；三、50米計時跑；四、立定跳遠。體能測試滿分100分。計算方法為：體能測試四項得分加總平均后（四舍五入后保留兩位小數(shù)）為體能測試成績。男女分別按照招錄計劃1:1.5的比例確定進入面試的人選，體能測試最后一名出現(xiàn)并列，同時進入面試。當報名人數(shù)未達到招錄人數(shù)120%時，體能測試成績達到及格標準者均可進入面試。體能測試需要考生自備運動服、運動鞋，做好自我防護，防止造成運動損傷。

　　2、面試。采用結構化面試方式，主要考察考生的綜合素質、外貌形象、氣質和崗位知識。面試成績滿分為100分。

　　3、加分項。具有全日制本科及以上學歷的考生總成績加5分；退役士兵或具有警校學習經歷的考生總成績加5分。以上加分不可兼得。

　　考生總成績計算公式為：總成績=（體能測試成績×50%+面試成績×50%）+加分項。最后一名出現(xiàn)成績并列，以面試成績高者予以確定擬聘用人員，如面試成績也相同者，同等條件下優(yōu)先招聘學歷高者。

　　六、體檢與政審

　　依據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行，體檢費用自理。政審參照遼寧省錄用公務員考察的有關規(guī)定進行。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢、政審者，視為自動放棄聘用資格。

　　七、公示

　　體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示5天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照最終成績由高到低依次遞補，如遞補人選中有并列者，確定擬招錄人員辦法參照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聘用管理和待遇

　　公示期滿后，經公示無異議的人員由用人單位進行崗位分配，不服從分配棄權者，依據(jù)總成績進行遞補。錄用后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，由中介機構實行派遣上崗，合同期限為兩年，期滿后根據(jù)人員考核情況決定是否續(xù)簽。聘用的人員實行試用期制度，試用期一個月（試用期發(fā)80%的基本工資，繳納五險），試用期含在聘用期內。試用期滿后工資待遇標準為：每月實發(fā)1650元，繳納五險一金。

　　附件：太子河區(qū)公安系統(tǒng)面向社會公開招聘輔警報名登記表.docx