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　2020年延安市事業單位第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業人才公告
 
　　為大力實施人才強市戰略，助推全市經濟社會轉型升級發展，實現追趕超越提供人才支撐。根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2017〕51號）、 省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）、《延安市引進培養高層次創新創業人才的實施辦法（試行）》（延市辦發〔2017〕1號）和市委組織部、市委編辦、市人社局《關于進一步完善市級機關事業單位人員調配的通知》（延人社發〔2019〕3號）等文件精神和要求，經研究決定，2020年全市事業單位面向社會進行第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業人才，現就有關事宜公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
 
　　二、招聘范圍和數量
 
　　本次面向全國范圍招聘引進高層次緊缺專業人才，招聘引進范圍為全市事業單位的專業技術崗位和管理崗位，共招聘引進216人，其中縣（市、區）招聘139人、市直招聘77人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘引進崗位詳見附件。
 
　　三、招聘對象和條件
 
　?。ㄒ唬┱衅溉藛T范圍和基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍;
 
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
 
　　3.適應招聘崗位要求的身體條件;
 
　　4.具有全日制普通高校本科畢業后取得碩士研究生及以上學歷和學位；
 
　　5.副高級及以上專業技術職務任職資格的高層次急需緊缺人才。
 
　　6.碩士研究生及以上學歷和學位，副高級及以上專業技術職稱任職資格。碩士研究生或取得副高級及以上專業技術職務任職資格的年齡為40周歲及以下（1979年9月18日之后出生）；博士研究生和取得正高級及以上專業技術職務任職資格的年齡為45周歲及以下（1974年9月18日之后出生）；
 
　　7.本次招聘崗位所需專業參照國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄，考生所學專業必須與崗位要求專業一致。
 
　　招聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、畢業時間、各類證書及其他職（崗）位資格條件計算截止時間為公告發布之日。
 
　　延安市機關事業單位在崗在編人員不在招聘范圍內。
 
　　(二)不符合應聘條件的主要情形
 
　　1.曾受過刑事處罰的；
 
　　2.未解除行政處分的；
 
　　3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
 
　　4.按照中省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任（選聘）有其他限制性規定的；
 
　　5.失信被執行人員；
 
　　6.國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的；
 
　　7.法律、法規及國家政策規定其他不符合應聘的情形。
 
　　四、招聘辦法及程序
 
　　本次公開招聘，按照統一發布招聘公告，網上報名（資格審查）、面試或考察考核、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行，各個環節出現空缺情況，均不予遞補。
 
　?。ㄒ唬┌l布招聘公告
 
　　2020年9月18日在延安市人民政府門戶網站（www.yanan.gov.cn）、延安黨建網站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發布公開招聘公告。
 
　?。ǘ﹫竺c資格審查
 
　　本次公開招聘采取網上報名和網上資格初審的方式進行。
 
　　1.報名網站：延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。
 
　　2.報名時間。2020年9月25日08:00至9月27日18:00。
 
　　應聘人員要對照公告公布的崗位資格條件進行網上報名，應如實填寫本人信息，如應聘人員所填信息與本人事實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員只能報考一個崗位，資格初審通過后的報考信息不得更改。應聘人員系機關事業單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。
 
　　資格初審時間：2020年9月25日08:00至2020年9月28日18:00。
 
　?。ㄈ┈F場資格審查
 
　　對報名人數較少的崗位，可采取考試或考察考核與現場資格審查同步進行；對報名人數較多的崗位，要提前集中進行現場資格審查。
 
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　　由各縣（市、區）委組織部、人社局，市直主管部門組織實施?？刹扇∶嬖嚕▽I技能測試）或考察、考核方式進行。對招聘引進崗位應聘人數較多的崗位，也可通過統一組織筆試、面試（專業技能測試）等程序進行。
 
　　考試疫情防控工作嚴格按照延安市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室《關于做好各類招聘工作現場筆試面試疫情防控工作的通知》（延聯防聯控辦〔2020〕65號）規定執行。
 
　　（五）體檢
 
　　按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員考試成績或考察考核排序由高到低確定進入體檢人員。體檢工作由各縣（市、區）委組織部、人社局，市直主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
 
　　（六）考察
 
　　體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔筛骺h（市、區）委組織部、人社局，市直主管部門負責組織實施。著重考察應聘人員思想政治素質、道德品質以及違法違紀行為等。
 
　?。ㄆ撸┵Y格復審與公示
 
　　各縣（市、區）委組織部、人社局，市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審，資格復審合格人員名單在公告發布網站進行公示，公示期為5個工作日。
 
　　（八）辦理招聘手續
 
　　公示期滿后，由市委組織部、市人社局發布人員招聘結果和招聘通知書。由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。招聘的人員未在規定時間內報到的，取消招聘資格。
 
　　按照《事業單位人事管理條例》和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)規定，試用期為1年，簽訂5年聘用合同，聘用期內一般不得申請解聘、調動或參加其他單位招（選）聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時獎金。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 
　　五、招聘人才待遇
 
　　1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關于印發《延安市引進培養高層次急需創新創業人才的實施辦法（試行）》的通知（延市辦發〔2017〕1號）文件的相關規定執行。
 
　　2.對于招聘副高級職稱以上的專業技術人才，根據《延安市事業單位崗位設置管理實施細則（試行）》（延市辦發〔2007〕26號）規定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設置“特設崗位”予以聘用，實行“人在崗留，人走崗收”。
 
　　3.被聘用人員在申報高一級專業技術職務任職資格評審時，5年內不受空缺崗位限制。
 
　　六、重要提示
 
　　1.本次公開招聘有關事項將在延安黨建網站、延安市人力資源和社會保障局網站發布，請應聘人員及時關注網站發布的信息。
 
　　2.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
 
　　3.對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打招聘咨詢電話。
 
　　咨詢電話：
 
　　市委組織部（干部調配科）： 0911—7090835
 
　　市人社局（事業單位人事管理科）：0911—7090652
 
　　技術服務電話：0911—7092304
 
　　附件：
 
　　1.2020年延安市市直事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才崗位需求計劃表.xls
 
　　2.2020年延安市縣（市、區）事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才崗位需求計劃表.xls
 
　　中共延安市委組織部
 
　　延安市人力資源和社會保障局
 
　　2020年9月18日