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　　肅北縣人民政府辦公室公開遴選(選調)肅北縣政府辦公室工作人員的公告

　　為了補充縣政府辦公室工作力量，優化工作人員結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業單位人事管理條例》《肅北縣縣直部門單位干部公開遴選（選調）及工作人員調配暫行辦法》等相關要求，縣政府辦公室決定在全縣范圍內公開遴選（選調）3名工作人員。現公告如下：

　　一、遴選（選調）職位、名額

　　本次公開遴選公務員2名，選調全額撥款事業單位干部1名。

　　二、基本原則

　　公開遴選（選調）工作必須堅持以下基本原則：

　　1.堅持黨管干部原則。

　　2.堅持德才兼備、以德為先原則。

　　3.堅持民主、公開、競爭、擇優原則。

　　4.堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。

　　三、遴選（選調）范圍和條件

　　（一）遴選（選調）范圍

　　全縣各鄉鎮、各部門、各單位中（不含教育局和衛計局下屬管理事業單位）的公務員、全額撥款事業編制干部。

　　（二）遴選（選調）資格條件

　　1.符合信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

　　2.招錄為公務員或招聘為全額撥款事業單位工作人員且工作滿2年以上（截止2020年9月15日）。

　　3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　4.全日制大學本科及以上文化程度，特別優秀的可放寬至全日制大學專科及以上。

　　5.年齡在35周歲以下。

　　6.具備與報考職（崗）位相應的身份：具有公務員身份、事業單位干部只能報考事業崗位。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得參加遴選（選調）

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的。

　　3.尚在試用期內、規定服務期內或有其他限制性規定的。

　　4.不符合遴選（選調）條件、崗位要求的。

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　四、遴選（選調）程序

　　（一）組織報名。對符合條件的人員，采取組織推薦與個人自薦的方式報名。

　　報名時間：2020年9月21日--9月23日

　　報名地點：縣政府辦公室310室，聯系人：金平，聯系電話： 0937-8128198，18993765144。

　　提交材料：報考人員提交《公開遴選（選調）肅北縣政府辦公室工作人員報名表》1份（同時提交電子版）、身份證原件及復印件、國家承認的學歷學位證書原件及復印件（同時提供學信網學歷證書查詢頁面打印件）、近期藍底免冠２寸彩色照片3張（同時提交電子版）、《干部家庭社會關系登記表》、近三年考核通報或考核登記表復印件、招錄為公務員或事業編制干部的相關文件或審批表、轉正定級審批表。

　　（二）資格審查。報名工作結束后，根據遴選（選調）資格條件，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責分別對報名人員資格進行集中審查，審查合格人員發給準考證。每個報考職位符合條件的報名人員比例不得低于1:3。

　　（三）筆試。經資格審查，符合遴選（選調）資格條件的人員參加筆試，由縣政府辦公室組織實施。筆試的具體時間、地點以準考證為準。筆試試題統一命制，卷面總分100分。筆試成績占總分的50％。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質。

　　（四）面試。分職位根據個人筆試綜合成績，按照遴選（選調）職位與面試人數1:3的比例確定，面試成績占總分的30％。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分,重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。面試具體時間、地點另行通知。

　　（五）組織考察。面試結束后，縣政府辦公室依據報考者筆試、面試后綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%）由高到低的順序，確定考察對象。遴選（選調）職位與考察對象的比例為1:2，考察成績占綜合成績的20%。考察主要采取民主測評、個別談話、審查檔案等方式進行全面考察。考察結果實行百分制量化評分，得分按比例計入總成績。

　　（六）綜合成績確定。按照筆試成績的50%、面試成績30％、組織考察成績20％匯總得出每名遴選（選調）人員的綜合成績，并及時公布。

　　綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×30％+組織考察成績×20％。

　　（七）研究決定。根據遴選（選調）人員的綜合成績，提出擬遴選（選調）對象，由縣政府辦公室黨組會議研究確定。對確定的擬遴選（選調）人員公示5個工作日，無異議者，按有關規定程序辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（選調）資格并依次替補。

　　五、相關要求

　　1.堅持公開、公平、公正原則，嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

　　2.本次遴選（選調）工作由縣政府辦公室負責，縣紀委監委、縣委組織部對遴選（選調）工作進行全程監督，在公開遴選（選調）工作中發現問題可隨時向縣紀委監委、縣委組織部舉報反映。

　　3.各鄉（鎮）、各部門、各單位要及時將有關精神傳達到全體干部職工，動員和支持符合條件的同志報名參加選調。同時，認真做好報名人員的資格初審和推薦工作，認真把好選調人員質量關。

　　4.為保證選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，對違反選調考試紀律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員，將取消選調資格，并對違反有關規定的工作人員視情節給予嚴肅處理。

　　5.報考人員要正確處理正常工作與選調工作的關系，在選調過程中自覺服從原單位的工作安排，確保正常工作不受影響，選調結果確定后要認真做好工作交接。對在參與選調期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的，直接取消選調資格，并視情節給予組織處理。

　　肅北縣人民政府辦公室

　　2020年9月16日