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彭澤縣關于公開選調縣直機關事業單位工作人員的公告

　　為進一步加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合彭澤縣實際，經研究，擬面向全市公開選調縣直機關公務員，面向全縣公開選調縣直事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
　　一、選調原則
　　選調工作堅持人崗相適、德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，切實把政治素質高、綜合能力強的優秀工作人員選調到縣直機關事業單位工作。
　　二、選調人數
　　設公務員崗位11個（其中縣委辦公室2個、縣政府辦公室2個、縣紀委監委(含縣委巡察辦)3個、縣委組織部2個、縣委宣傳部1個、團縣委1個），事業編崗位5個（其中縣檔案館1個、縣委組織部下屬事業單位1個、縣委統戰部下屬事業單位1個、縣委編辦下屬事業單位1個、縣紅十字會1個）。
　　三、選調范圍和資格條件
　?。ㄒ唬ο蠓秶?br/>　　九江市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員、彭澤縣范圍內在編在崗的事業編干部。
　?。ǘ┵Y格條件
　　報考人員應具有較高的政治思想素質，有較強的事業心，有責任感和吃苦奉獻精神，有較好的口頭表達、文字綜合、溝通協調能力，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。同時，應具備以下資格條件：
　　1.年齡在35周歲及以下（即1985年1月1日以后出生），科級干部可放寬至40周歲（即1980年1月1日以后出生）；
　　2.是鄉鎮公務員的，進入公務員隊伍時間要滿5年（含試用期）；是事業編干部的，要滿服務期年限（計算時間均截止到2020年9月30日）；
　　3.大學本科及以上文化程度；
　　4.近三年年度考核等次均為稱職（合格）及以上等次；
　　5.報考縣委辦公室、縣紀委監委（含縣委巡察辦）、縣委組織部及下屬事業單位、縣委編辦下屬事業單位等崗位人員需為中共黨員（含預備黨員）；
　　6.報考縣委辦公室崗位人員年齡在35周歲以下，報考團縣委崗位人員年齡在28周歲以下（即1992年1月1日以后出生）。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
　　3.受黨紀、政務處分未滿處分期限的；
　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　5.2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員未滿5年服務年限的（含試用期），尚在新錄用公務員試用期和任職試用期；
　　6.法律、法規規定的其他情形。
　　四、考選程序和時間安排
　　（一）發布公告
　　9月4日-9月8日，在中國彭澤網、彭澤組工微訊、九江彭澤發布等平臺發布公告。
　　（二）報名
　　1.報名方式：本次公開選調采取網上誠信報名或現場報名的方式。報考人員應仔細閱讀報考資格條件，自行下載填寫《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》（見附件），按規定如實填寫個人信息，加蓋本單位公章。
　　2.報名時間：2020年9月9日9:00至9月14日18:00，逾期不再受理。
　　3.報名程序：
　?、倬W上報名報考人員填寫《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》（報名表可從網站公告附件中下載），將報名表電子檔、掃描件及本人近期1寸免冠正面電子照片發送到：pzzzbgk@163.com。
　　②現場報名報考人員將《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》及1張近期1寸免冠正面照片提交至縣委組織部1105辦公室。
　　9月16日前，由縣委組織部對報名情況進行匯總，并通知報考人員領取準考證。
　?。ㄈ┕P試
　　筆試時間見準考證。筆試采用閉卷方式進行，總分為100 分，考試內容為綜合能力測試、公文寫作以及相關專業知識。 筆試開考比例不得低于1:3，低于1:3的，相應調減該職位計劃數或取消該職位。根據筆試成績從高分到低分，以1:2的面試比例確定參加面試人員（末位同分者一并入闈面試）。
　　（四）資格審查
　　面試前，通知入闈面試人員并進行資格審查。考生自愿放棄考試資格的，須在資格審查之前書面提出。參加面試人員持居民身份證（原件及復印件）、單位及主管部門同意報考和工作經歷證明、學歷證書（原件及復印件）、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、加蓋人事主管部門印章的公務員登記表復印件（是事業編干部的，提供派遣證或錄用審批表復印件）、2張近期1寸彩色免冠照片到縣委組織部1105辦公室進行資格審查。因資格審查不符合條件等原因，出現參加面試人員不足的，按照筆試成績從高分到低分進行遞補。
　　資格審查貫穿于公開選調工作全過程，凡發現不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格。
　　（五）面試
　　面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，主要測試邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、創新應變能力、責任心和適崗性等內容。根據總成績（筆試成績和面試成績各占50%）從高分到低分，每個崗位按照選調計劃數差額1名的比例確定考察對象。總成績并列者按面試分數高低確定最終名次。
　　（六）考察
　　入闈考察人員排名不分先后。如果未能通過考察或放棄考察的，按該職位總成績從高分到低分依次遞補。
　　對入闈對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并重點了解考察對象社會評價、誠信，是否曾受黨紀、政務處分，有無不良反映等情況?？疾熘羞€要認真審核干部人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠x調資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
　?。ㄆ撸┐_定人選
　　考察結束后，召開縣直機關事業單位公開選調工作人員領導小組會議，確定擬選調人員，并通知試用上崗。試用期6個月，試用期滿考核合格人員按有關程序辦理正式調入手續。
　　附件: 《彭澤縣公開選調縣直機關事業單位工作人員報名表》