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　　韓城市2020年事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，韓城市面向社會公開招聘事業單位工作人員115名?，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡要求為年滿18周歲，35周歲以下(1984年8月17日至2002年8月16日期間出生);

　　6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件1：《2020年韓城市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

　　其中《崗位表》中“是否限應屆和兩年擇業期內未落實工作單位高校畢業生報考”一列標注為“限”的，是指報考該崗位的全日制普通高校畢業生，應為2020年應屆或2018年、2019年往屆未落實工作單位的。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

　　5.招聘為機關和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

　　6.失信被執行人;

　　7.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　(一)發布公告

　　在韓城市人民政府網(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(http://hchrss.gov.cn/)、秦云就業小程序(微信中直接搜索“秦云就業”即可)統一發布招聘公告，應聘人員可在以上網站和媒介查詢《崗位表》。

　　(二)報名與資格初審

　　招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。

　　1.報名時間：2020年8月24日8︰30—8月26日18︰00。

　　2.報名網站：韓城市人力資源和社會保障局網(http://hchrss.gov.cn/)。

　　3.資格初審時間：2020年8月24日10︰00—8月27日18︰00。

　　4.有關事項：應聘人員在報名時段登錄網站報名，只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規定時段對報名信息進行網上初審，應聘人員可以查詢審核狀態，未通過的可更改報名信息，通過的不能再變更。8月26日18︰00報名結束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負，凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

　　8月25日上午在韓城市人力資源和社會保障局網公布各招聘崗位的報名情況，8月26日不再公布。

　　(三)網上繳費與報名確認

　　資格初審通過的應聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費確認。網上繳費時間截止到8月28日18:00，未在規定時間內網上繳費的，視為自愿放棄報名。

　　筆試考務費參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發[2001]89號)批準的每人每科50元標準繳納。

　　對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和享受低保的農村貧困家庭應聘人員，通過資格審查后，可于8月28日12:00以前攜帶相關證明材料到韓城市人力資源和社會保障局事業科申請減免考務費(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話0913-5223389)。

　　(四)開考比例

　　本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數與崗位計劃數的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業崗位和艱苦偏遠鄉鎮的招聘崗位，經韓城市人力資源和社會保障局核準，可不設開考比例。

　　未達到規定開考比例的，縮減招聘計劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會保障局網站公告。取消招聘崗位的應聘人員考務費由考試中心負責退費。

　　(五)打印準考證

　　打印準考證時間：9月8日9︰00至9月11日24：00。

　　已繳費確認的應聘人員，應在規定時間內登錄韓城市人力資源和社會保障局網站自行打印準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管至招聘結束。

　　(六)考試

　　招聘考試包括公共科目筆試和面試。

　　1.公共科目筆試

　　(1)筆試時間及地點：2020年9月12日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點詳見準考證。

　　(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

　　(3)考試主要內容：參閱《公共科目筆試綜合類考試大綱》(附件2)。

　　(4)疫情防控：應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴一次性醫用外科口罩(核對身份證時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于現場連續兩次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務費。筆試前14天內(8月28日零時以后)從外省來韓城市參加考試的應聘人員，還需提供考前5天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。

　　對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　(5)成績查詢：應聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網站查詢個人考試成績。

　　對考試違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(附件4)進行處理。

　　(6)確定并公布進入面試資格復審人選：韓城市人力資源和社會保障局根據招聘規定劃定筆試成績最低分數線。對最低分數線及以上的，根據公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試資格復審人選，末位成績并列的，一并進入資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入資格復審。參加資格復審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公布。

　　2.資格復審

　　參加資格復審時，應聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準考證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或兩年內考試成績合格單)等原件及復印件;留學回歸人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

　　在職在編的機關事業單位工作人員，資格審查還應提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業職工應提供所在單位出具的同意報考證明。

　　資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(不低于最低分數線)由高分到低分依次遞補，末位遞補成績并列的一并確定為資格復審人員。資格復審遞補只進行一次。

　　3.面試

　　(1)時間及地點：具體時間、地點及有關事項以面試公告通知為準。

　　(2)面試分值：面試滿分為100分。

　　(3)成績查詢：面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員當場簽字確認。

　　4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單：

　　(1)考試總成績：

　　應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數點后兩位，不四舍五入。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績仍并列的，經韓城市人力資源和社會保障局核準后一并進入體檢。

　　面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網公布。

　　(七)體檢

　　體檢事項以體檢公告為準。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢費用由應聘人員承擔。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(八)考察

　　由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(九)公示

　　根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

　　(十)聘用

　　公示期滿后，由韓城市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人社發【2006】19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　本次招聘所有崗位最低服務期限5年，在最低服務期限內不得流動或參加其他機關事業單位招聘(錄)。

　　三、重要提示

　　1.應聘人員應仔細查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。招聘各環節事項以公告和通知為準，請隨時關注相關節點公告，以防錯過相關招聘程序(參考附件3：韓城市2020年公開招聘時間節點安排);

　　2.本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關的公開招聘考試培訓班;

　　3.在面試(包含面試)后各個招聘環節無故放棄應聘資格的，三年內不得參加韓城市各類事業單位招聘。

　　咨詢方式：

　　招聘政策咨詢電話：0913-5223389。

　　網上操作咨詢電話：0913-5191604。

　　附件：

　　1.2020年韓城市事業單位公開招聘工作人員崗位表;

　　2.公共科目筆試綜合類考試大綱;

　　3.韓城市2020年公開招聘時間節點安排;

　　4.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定。

　　韓城市人力資源和社會保障局

　　2020年8月17日