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2020年四川涼山州招聘聘任制公務(wù)員12人公告

來源:涼山州人事考試網(wǎng)     2020-08-13 16:48:24


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  2020年涼山州公開招聘聘任制公務(wù)員公告


  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引急需緊缺人才到?jīng)錾焦ぷ鳎粩鄡?yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》(廳字〔2017〕40號(hào)),經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),涼山州決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位


  西昌市自然資源局總規(guī)劃師1名;


  西昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總消防工程師1名;


  德昌縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師1名;


  德昌縣自然資源局總規(guī)劃師1名;


  德昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總消防工程師1名;


  德昌縣文化廣播電視和旅游局總旅游規(guī)劃師1名;


  寧南縣自然資源局總規(guī)劃師1名;


  寧南縣衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管專員1名;


  昭覺縣審計(jì)局審計(jì)專員1名;


  金陽縣交通運(yùn)輸局工程技術(shù)專員1名;


  喜德縣財(cái)政局預(yù)算專員1名;


  鹽源縣自然資源局國土空間規(guī)劃專員1名。


  具體職位詳見《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘資格條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.年滿十八周歲;


  3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;


  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  6.具有符合招聘職位要求的資格條件;


  7.法律規(guī)定的其他條件。


  招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》。


  年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日。


  (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:


  1.因犯罪受過刑事處罰的;


  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;


  3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;


  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。


  三、招聘程序


  招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間。2020年8月15日8:00至9月15日24:00,報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。


  2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2020年涼山州聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括:


  (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;


  (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;


  (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。


  3.電子郵箱地址:


  詳見《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。


  (二)資格審查


  各縣(市)委組織部會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。資格審查主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或者經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。


  現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (三)考試測評(píng)


  考試測評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。


  1.筆試


  筆試分為公共知識(shí)測試和專業(yè)知識(shí)測試,筆試總成績滿分為100分,其中公共知識(shí)測試占20%,專業(yè)知識(shí)測試占80%。


  2.面試


  筆試結(jié)束后,按聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。組建面試考官組,面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究制定。


  筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)考察與體檢


  按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試測評(píng)成績,并從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,從同一職位面試人員中按考試測評(píng)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (五)公示


  根據(jù)考試測評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,并在涼山州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。


  (六)審批


  公示期滿,對(duì)沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按規(guī)定程序?qū)徟?/p>


  (七)辦理聘任手續(xù)


  聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限,職位及其職責(zé)要求,工作條件,工資、福利、保險(xiǎn)待遇,解除聘任合同情形,違約責(zé)任等條款。


  四、管理和待遇


  (一)聘任方式


  聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,聘任合同期限均為3年,試用期3個(gè)月。聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),聘任合同期滿后可以續(xù)聘。


  聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存;不合格的,取消聘用。


  (二)薪酬待遇


  聘任期間實(shí)行年薪制,具體由聘任單位與應(yīng)聘人員面議,以聘用合同為準(zhǔn)。聘任單位按規(guī)定為聘任制公務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。符合相關(guān)人才政策的,可按規(guī)定同時(shí)享受相應(yīng)政策待遇。


  (三)考核管理


  根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。


  (四)聘任合同的變更、解除或者終止


  聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。


  五、組織機(jī)構(gòu)


  公開招聘工作由中共涼山州委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各縣(市)委組織部具體組織實(shí)施。


  六、其他事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。


  (二)職位具體招聘情況可咨詢各縣(市)委組織部或各招聘單位,咨詢電話詳見《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》。


  (三)公告未盡事宜,由中共涼山州委組織部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0834-3866408。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:


  涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0834-3866401


  附件1.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表


  附件2.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表


  附件3.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式


  中共涼山州委組織部


  2020年8月13日

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