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以下是公告具體內容：

為進一步加強和改進城市基層黨建和社區治理，建設一支高素質的社區工作者隊伍，提升社區治理和服務能力，根據《成安縣主城區城鎮社區建設方案》，面向縣直單位自收自支在編在崗人員公開選派社區工作者，具體方案如下：

一、選派原則

按照社區工作人員年輕化、知識化的標準，堅持公平、公正、公開、擇優的原則，面向全縣縣直單位在編在崗自收自支人員公開選派社區工作者，全程接受社會各界的監督。

二、選派計劃、條件及崗位

1.選派計劃。成安縣城區共設置社區9個，每個社區配備工作人員5-13名，此次共選派社區工作者61名，設正職、副職、工作人員三類崗位，其中正職9名、副職18名，工作人員34名。

2.報名資格條件

(1)堅持和擁護中國共產黨的領導，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上和行動上能夠與黨中央保持高度一致;

(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(3)品行端正，具備良好的職業道德，具有較強的溝通協調能力，熱愛社區工作;

(4)身體健康，能勝任應聘崗位工作;

(5)年齡45周歲及以下(1975年8月1日之后出生，含當日);參加工作滿3年，且近三年(2017—2019)年度考核均為合格以上等次。

(6)具有大專及以上學歷;

(7)單位及其主管部門同意參加選派。

(8)報考社區正職、副職，需3年以上黨齡(2017年8月1日以前轉為正式黨員，含當日);

有下列情形之一的人員不得報名：

(1)受到誡勉、黨紀政務處分，且尚在影響期內的;

(2)受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或正在接受有關部門立案審查、調查的;

(3)被確定為失信被執行人的;

(4)本人及配偶、子女參加過邪教組織，從事地下宗教活動、封建迷信活動的;

(5)本人或直系親屬有信訪記錄，被公安機關訓誡處理的人員;

(6)其他不能報考的情形。

三、相關程序

(一)報名

1.報名方式：須本人現場報名，每名報考人員限報考一個崗位。

2.報名時間和地點。

時間：2020年8月14日--8月18日，共5天。

具體時間：上午08:30-12:00 下午14:30-17:30

地點：成安縣人社局南一樓大廳。

3.提交材料。報名須攜帶以下證件原件及復印件一份和有關證明：

(1)有效期內的二代居民身份證;

(2)符合崗位要求的畢業證(含第一學歷)及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)是退役軍人的，持退伍證;

(4)單位同意報考證明;

(5)近期同版藍底小二寸免冠照片5張;

(6)下載并填寫完成的《成安縣2020年公開選派社區工作者報名表》。

所提交材料必須真實準確，與《報名表》相一致，如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形，即取消資格，由此而造成的一切后果由報考人員承擔。

(二)筆試和資格審查

本次選派不設開考比例。筆試、面試、考試時間、地點、考試成績、各環節進入名單及最終錄用名單在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)查詢。

1.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容：時事政治、公文寫作、法律常識、社會工作綜合能力。筆試成績占總成績的50%，筆試試題由社區工作者選派工作領導小組指定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷。筆試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個環節。

2.本次考試地點及考試時間見《筆試準考證》，準考證領取時間請關注成安縣人民政府網公告。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.資格審查在筆試后、面試前，組織相關部門進行。各崗位筆試合格分數線以上的考生，按照進入面試人數與選派崗位計劃不高于2:1的比例，在報考同一崗位人員中依據筆試成績從高分到低分的順序確定人選進行資格審查，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格審查。因報考人員放棄或資格審查不合格而造成合格人數達不到招聘計劃1:2比例的，從該崗位報名人員中按筆試成績由高到低依次遞補。同一崗位遞補不超過兩次。未達1:2的崗位，按實際人數確定資格審查對象。

4.未在規定時間內按要求領取準考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等環節的，均視為自動放棄選派資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現招聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料的，一經核實，取消資格。

(三)面試

面試采用抽簽確定順序，采取體操打分法，當場公布成績。面試時間10分鐘，面試滿分100分。面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下個環節。面試的主要內容是考察應聘人員的綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

報考同一崗位的考生一般在同組、同場進行面試。如有面試人數較多無法分在同組同場的崗位考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計劃面試。

根據考生總成績由高到低的順序，按照選派崗位人數與進入體檢人數1:1的比例確定。

考生總成績為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定人員進行體檢：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者，參加工作時間早者，出生時間早者。按照以上條件排序無法確定進入體檢人員的，由社區工作者選派工作領導小組研究決定。

(四)體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，臨時指定體檢醫院，體檢費用由參加體檢者個人負擔。對體檢合格者進行考察，主要包括審查個人檔案“三齡兩歷一身份”，考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對報考條件進行復審。

因未按時參加體檢考察、體檢考察不合格、取消資格、考生主動放棄等原因造成崗位空缺的，按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(五)公示

對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬選派人選，在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)公示7個工作日。

(六)選崗

經公示無異議者，按照考生所報崗位，依據報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇確定崗位。

(七)薪酬待遇

選派的社區工作者由成安鎮按對應崗位發放薪酬。薪酬由基本補貼和績效補貼組成。以河北省當年最低工資標準為基數確定基本補貼，正職按當年最低工資標準的160%，副職按150%，其他工作人員按140%。基本補貼隨最低工資標準調整進行調整。考核優秀的(每類人員不超過20%)發放績效補貼，正職績效補貼1500元/半年，其他工作人員1000元/半年。按照國家、省有關規定繳納基本養老保險、工傷保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險，享有有關福利待遇。社區工作者待遇保障所需經費，列入財政預算，由成安鎮按照規定標準進行發放補貼和繳納相關費用，也可根據社區工作者日常工作表現和出勤情況對基本補貼進行調整。

(八)日常管理

社區工作者一經選派，組織關系轉到社區，參與社區工作，由成安鎮建立社區工作者檔案，進行日常管理和考核。原人事檔案封存，保留原身份、編制不變，在原單位參加年度考核(成安鎮負責確定考核等次，優秀等次不占原單位指標)。原單位不再負責發放工資和福利，但需填報工資調整表和工資卡片，協助成安鎮繳納社會保險。

選派的社區工作者，實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以正式留用。對選派期間(含試用期)存在嚴重違反社區管理制度或有其他違紀違法行為、工作嚴重失職或不能勝任工作的、考核不合格等情形的，或自愿提出辭職的，按相關程序免去社區相應職務并取消補貼待遇，退回原單位。

四、未盡事宜由成安縣社區工作者選派工作領導小組負責解釋。

附件：1.成安縣2020年公開選派社區工作者報名表

2.計劃生育證明(資格審查時提交)

3.同意報考證明(模板)

成安縣社區工作者選派工作領導小組辦公室

2020年8月10日

原標題：成安縣公開選派社區工作者公告