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常寧市面向社會公開選拔591名村（社區）年輕后備干部

記者近日從中共常寧市委組織部了解到，為進一步加強基層組織建設，以人才振興助力鄉村振興，常寧現面向社會公開選拔村(社區)年輕后備干部，本次選拔計劃全市范圍內每個村(社區)至少選拔1名村(社區)年輕后備干部，總共591人。選拔對象要求具有常寧戶籍，年齡一般在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，學歷為大專及以上學歷，懂電腦操作，身體健康。報名時間為2020年7月15日-7月20日。凡符合報考條件的人員，自帶身份證、畢業證等有關證件原件、復印件及本人2寸近照3張，到戶籍所屬鄉鎮(街道)黨建辦報名。

附相關招聘信息：

為進一步加強基層組織建設，以人才振興助力鄉村振興，鼓勵更多優秀人才到基層發展，肩負擔當與使命，現面向社會公開選拔村(社區)年輕后備干部，具體公告如下：

一、選拔計劃

全市范圍內每個村(社區)至少選拔1名村(社區)年輕后備干部，總共591人。具體見選拔計劃表。

二、選拔條件

(一)基本原則

1.熱愛農村工作，懂“三農”、會“三農”，致力鄉村振興的優秀年輕人員。

2.堅持任人唯賢、德才兼備，公開、公平、公正的原則，面向社會公開選拔，擇優聘用。

(二)資格條件

1.政治表現好。遵紀守法，品行端正，辦事公道，廉潔奉公，誠實守信，能自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策和國家的法律法規。

2.帶富能力強。懂技術、會經營、善管理，能團結帶領黨員群眾共同致富。

3.奉獻意識強。熱愛農村，具有較強的組織協調能力，會做群眾工作，能妥善處理矛盾糾紛，維護和諧穩定。

(三)選拔村(社區)年輕后備干部還應具備以下條件：具有常寧戶籍，年齡一般在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，一般為大專及以上學歷，懂電腦操作，身體健康。

(四)凡有下列情形之一的，不能參加村(社區)年輕后備干部選拔和確定為培育對象：

1.因犯罪受過刑事處罰(含構成犯罪免于刑事處罰)或涉嫌違紀違法正在接受調查的;

2.受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的;

3.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村正常工作行為的;

4.違反計劃生育政策的;

5.煽動、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.截留惠民政策資金、侵占村集體財產、拖欠村集體租金的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.有嚴重損害生態環境的;

10.被評為不合格黨員的;

11.有其他不適宜報考和列為培育對象的情形。

三、選拔程序

(一)確定選拔計劃。2020年7月6日前，以鄉鎮(街道)為單位，全面核清各村(社區)現有干部的年齡、學歷，確定本次公開選拔的計劃數，確保每個村(社區)至少有一個35歲以下、大專以上學歷的年輕干部。

(二)發布公告。2020年7月10日發布公告，通過線上線下兩種方式，在常寧新聞媒體、常寧黨建網和實地張貼公告等進行廣泛宣傳。

(三)報名與資格審查。報名時間為2020年7月15日-20日。凡符合報考條件的人員，自帶身份證、畢業證等有關證件原件、復印件及本人2寸近照3張，到戶籍所屬鄉鎮(街道)黨建辦報名，報名時按要求填寫《常寧市公開選拔村(社區)年輕后備干部報名登記表》，原則上考生報考戶籍所在地的村、社區。本次選拔不設開考比例，免收報名費，若提供虛假材料，取消報名資格。鄉鎮(街道)要在7月22日前完成資格審查，并將名單報市委組織部組織組備案。

(四)筆試。時間為2020年7月下旬(具體時間以公布為準)。由市委組織部統一時間、統一試卷，各鄉鎮(街道)組織考生進行筆試，內容以基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、鄉村治理等方面為主。筆試結束兩天后公示結果。

(五)面試。時間為2020年7月下旬(具體時間以公布為準)。由市委組織部統一時間、統一考題，各鄉鎮(街道)組織考生進行面試。面試結束當天公示結果。

(六)考察。最后合成成績為筆試占比40%和面試占比60%，合格線為60分。在達到合格分數線以上人員中從高分到低分差額確定考察人選。2020年8月初，各鄉鎮(街道)組織對考察對象進行考察，統一征求紀委監委機關和政法、農業農村、信訪、公安、衛健、人民銀行等部門意見。因考察不合格或自動放棄的不再進行替補。鄉鎮(街道)黨(工)委要及時召開會議進行研究，確定擬聘用村(社區)年輕后備干部人選。

(七)公示和聘用。擬聘用名單公示7天無異議后，按規定辦理聘用手續。新聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，名單報市委組織部組織組備案。

四、待遇報酬

選拔聘用人員擇優作為2021年村(社區)兩委換屆的候選人進行提名，在同等條件下優先作為黨員發展對象進行培養，今后符合公務員招考資格和事業編制人員招聘資格的推薦報名。其月報酬按照村(社區)副職干部標準從轉移支付中列支，經選舉進入村(社區)班子的按有關文件規定執行。

五、組織實施

(一)加強組織領導。本次選拔村(社區)后備干部，由市委組織部統一安排部署，并成立常寧市村(社區)年輕后備干部選拔工作領導小組，由市委常委、組織部長任組長，市委組織部全體部務會成員、財政局長、人社局長、民政局長、紀監委有關負責同志任副組長，市委組織部有關組室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由組織組長兼任辦公室主任，負責具體指導。各鄉鎮(街道)具體負責筆試、面試、考察等環節的組織實施。

(二)嚴肅選拔紀律。參加選拔人員必須遵守有關要求，服從選拔組織實施部門的安排。凡是偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應選拔資格者;在選拔考察過程中作弊者;以及有其它違紀情形者等，取消其參加選拔資格。

(三)強化培育管理。本次選拔的村(社區)年輕后備干部主要從事信息服務、政務代辦等工作，鄉鎮(街道)黨(工)委每年要組織村(社區)年輕后備干部集中培訓2-3次。實行村(社區)“兩委”班子成員聯系培養制，對每名村(社區)年輕后備干部明確一名村班子成員實行“1+1”結對培養。村(社區)年輕后備干部要主動接受鄉鎮(街道)村(社區)兩級的培養管理，積極參與村(社區)工作，對不服從安排管理、不適應工作要求的村(社區)年輕后備干部，鄉鎮(街道)要及時進行提醒教育，教育后仍不改正的堅決予以解聘。

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1、村(社區)年輕后備干部選拔計劃表

2、常寧市公開選拔村(社區)年輕后備干部報名登記表

3、選拔服務咨詢電話及鄉鎮(街道)報名咨詢電話

中共常寧市委組織部

2020年7月10日