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以下是公告具體內容：

根據工作需要，現面向社會招聘57名網格化治理工作人員。

一、招聘崗位要求

(一)區、鎮街兩級網格平臺技術人員(15名)

1.年齡在35 周歲以下(1984年7月7日以后出生);

2.政治素質好，服務意識強，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強;熱愛基層工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作，能夠熟練操作電腦和手機APP等設備;

3.具有本科及以上學歷，專業不限;能夠熟練使用相關電腦辦公軟件;

4.具有威海市常住戶口;

5.同等條件下，原兼職網格員、獲得社會工作者職業資格的人員，優先聘用;

6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、被依法列為失信懲戒對象的人員、法律規定不得招用的其他情形的人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷作為條件報考。留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的報考人員需出具國家教育部門的學歷學位認證。

(二)社區網格員(42名)

1.年齡40周歲以下(1979年7月7日以后出生);

2.大專及以上文化程度，有良好的文字功底和較強的文字信息處理能力，同等條件下中共黨員、有專業社工證者、退役軍人及有相關工作經驗者優先;

3.貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，事業責任感強;熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有較好的語言表達能力、協調溝通能力，善于開展群眾工作;

4.具有威海市居民常住戶口;

5.身體健康，遵紀守法，品行端正，作風正派，政歷清白;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名方式

1.報名采取本人現場報名的方法。

2.時間：2020年7月7日-7月10日上午8:30-11:30;下午1:00-4:00。

3.地點：富田人力資源(山東)有限公司(威海市經區龍海國際A座602室)。

咨詢電話：0631-5985793，0631-5965865。

材料：報名人員下載《報名登記表》，填寫完整，一份，連同以下材料：①一寸近期免冠彩色照片2張;②戶口簿、二代身份證原件及復印件1份(戶口本首頁、索引頁、本人頁復印到一張A4紙上);③國家承認的學歷及學位證書、學信網(http://www.chsi.com.cn/)“教育部學歷證書電子注冊備案表”等證明材料及復印件1份。

三、選拔測試

考試包括筆試和面試。筆試成績占50%，面試成績占50%。

(一)筆試：行政能力測試、申論，主要考察考生對黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、社會科學等方面知識的掌握程度。依成績高低順序按錄用人數進行差額面試。

(二)面試：根據筆試成績高低，按照不低于1：2比例進入面試，參照招考公務員的結構化面試。筆試與面試均以百分計算，按比例折算計入考試總成績，由高到低依次排序，按1:1的比例確定體檢人選。面試成績低于70分的，取消錄取資格。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

四、體檢

體檢人員按規定的時間、指定的醫院參加體檢(體檢費用自負)，體檢合格者確定為聘用人選，體檢不合格者取消聘用資格，依次遞補人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

五、聘用及待遇

通過體檢的聘用人選，經公示無異議的，與富田人力資源(山東)有限公司簽訂勞動合同。轉正后工資待遇每月為4089元起(含保險、公積金等個人繳納部分和績效考核獎)，試用期期間薪酬待遇參照《關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民發〔2018〕109號)、《關于完善社區工作者薪酬體系的實施辦法(試行)》(經技區社發〔2019〕106號)的通知》執行。

六、其他事項

1.應聘人員參加考試時，必須帶齊資料和證件，缺少資料和證件的考生不得參加考試。

2.應聘人員提交的材料必須真實、準確，若弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。

本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與富田人力資源(山東)有限公司無關，一經查實取消招錄資格。

識碼獲取報名登記表

原標題：2020年威海經濟技術開發區招聘網格化治理工作人員簡章