日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 行測 > 答題技巧 >

2020-2021年公務員考試行測答題技巧:數學運算中的概率問題

來源:厚職公考網m.chcy310.com     2020-06-28 15:17:39


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


    概率問題的解題難點往往不在概率公式本身,而是對于題目描述事情的理解,甚至很多概率衍生到一些排列組合的知識點,多知識點結合是概率難題的一大特點。但因為概率問題、排列組合問題都是基于事件完成過程的分析,所以排列組合中的一些原理同樣可以應用于概率。那今天厚職公考(m.chcy310.com)就通過一道例題來為大家梳理分類分布如何解決概率問題。

    例:銷售員小劉為客戶準備了A、B、C三個方案。已知客戶接受方案A的概率為40%。如果接受方案A,則接受方案B的概率為60%,反之為30%。客戶如果A或B方案都不接受,則接受C方案的概率為90%,反之為10%,問將3個方案按照客戶接受概率從高到低排列,以下正確的是:

    A.A>B>C   B.A>C>B   C.B>A>C   D.C>B>A

    這道題目告訴我們什么呢?說是的客戶對于小劉提供的ABC三個方案的接受與否的概率信息,讓我們解決每種方案接受的概率大小問題。既然是解決概率,我們要看題干告訴的關于接受A、B、C的概率條件。這時我們可以發現,除A以外,BC方案的接受概率都會隨著另外的方案去變化,條件較多,我們整理一下:

    ①接受A為40%;

    ②接受A后,接受B為60%;

    ③不接受A后,接受B為30%;

    ④AB都不接受,接受C為90%;

    ⑤AB中接受了一種或兩種,接受C為10%。

    此時我們發現,如果想求B或者C的概率,就要去找到哪些情況下B、C會發生,以B為例,B發生可以是②也可以是③,此時②和③的關系類似于排列組合中的分類,分類的方法數計算用加法,這里概率計算同樣用加法,即接受B的概率等于②③概率之和。

    那我們繼續分析②,接受A之后,接受B為60%,接受A之后再接受B,在40%的基礎上再發生一個60%,類似于排列組合問題中的分步,分步的方法數計算用乘法,這里概率計算同樣用乘法,所以②對應的概率為40%×60%=24%。

    同理,③中是不接受A再接受B,概率依舊相乘,為(1-40%)×30%=18%。

    所以接受B的概率為24%+18%=42%。

    分析清楚B之后,再來看C,想要接受C可以是④也可以是⑤,分類關系,故接受C的概率為④⑤概率的和。

    在④中,AB都接受,再接受C,分步關系,概率應相乘;AB都不接受其實就是不接受A并且不接受B,概率為60%×(1-30%)=42%,所以④發生的概率為42%×90%=37.8%。

    在⑤中,AB至少接受一個即為AB都接受的反面,概率為1-42%=58%,此時接受C的概率為10%,故⑤發生的概率為58%×10%=5.8%。

    那么接受C的概率就為37.8%+5.8%=43.6%。

    此時得出結論,C>B>A,選D選項。

    這道題目中我們分析計算概率的方式,用到了分類、分步中的加乘原理。只要分析清楚題干描述事件發生的方式,結合加乘就可以順利計算出所求概率。值得注意的是,前提條件,概率能相加的前提是事件之間不交叉即分類關系,概率能相乘的前提是先后完成即分步關系。


附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产精品久久久久久av福利| 久久久久久久一| 五月天在线免费视频| 久久久av免费| 国产成人啪精品视频免费网| 国产高清免费在线| 国产精品97在线| 国产成人av一区二区三区| 久久天天狠狠| 日韩有码视频在线| 日韩中文字幕免费视频| 久久久精品在线| 国产精品毛片一区视频| 国产精品久久..4399| 美女黄色丝袜一区| 一区二区三区观看| 亚洲免费视频一区| 日韩免费高清在线| 精品欧美日韩| 国产一级做a爰片久久毛片男| 国产自产精品| 成人免费观看cn| 91成人在线视频观看| 久久久国产精华液999999| 久久久久久国产精品一区| 久久精品最新地址| 国产精品高潮呻吟视频| 色综合91久久精品中文字幕 | 国产精品成人久久电影| 久久成年人免费电影| 欧美激情中文字幕乱码免费| 午夜视频在线瓜伦| 欧美高清性xxxxhd| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久久久久久久电影| 九九久久久久久久久激情| 午夜精品99久久免费| 男女视频网站在线观看| 成人综合国产精品| 日韩视频在线免费| 中文字幕中文字幕一区三区| 日本人成精品视频在线| 国产一区二区三区小说| 91精品久久久久久久久久| www.日韩av.com| 精品国产乱码久久久久| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 91美女片黄在线观| 国产精品视频一区二区三区四| 久久久久久69| 欧美一级二级三级| 91免费视频网站在线观看| 久久精品成人动漫| 亚洲一区二区在线免费观看| 国内精品**久久毛片app| 久色视频在线播放| 欧美人成在线视频| 欧美亚洲色图视频| 成人羞羞国产免费| 国产精品色悠悠| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产美女久久久| 日韩中文在线视频| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产精品专区h在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 91国产精品91| 久久成人一区二区| 欧美日韩视频免费在线观看 | 精品国产依人香蕉在线精品| 精品不卡一区二区三区| 欧美图片激情小说| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美激情乱人伦一区| 精品欧美一区二区精品久久| 久久久久久久久久久视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 男女超爽视频免费播放| 久久国产精品一区二区三区 | 欧美中文在线免费| 国产成人中文字幕| 久久久久久高潮国产精品视| 蜜桃视频一区二区在线观看| 色伦专区97中文字幕| 日韩一级片一区二区| 91蜜桃网站免费观看| 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 日本天堂免费a| 91福利视频在线观看| 亚洲在线观看视频| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 激情五月五月婷婷| 国产精品人成电影| 欧美一区二区在线| 国产av熟女一区二区三区| 日韩在线第一区| 国产精品91视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 91久久久久久久久久久久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产欧美自拍视频| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产精品一二三在线观看| 伊人久久在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 日本一区二区三区视频在线观看| 久久99精品国产99久久| 欧美综合在线观看视频| 国产精品偷伦免费视频观看的 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美午夜性视频| 麻豆成人在线看| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 不卡av电影院| 成人a在线观看| 日韩在线国产| 国产精品手机播放| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久精品男人天堂| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日韩中文字幕在线| 成人av播放| 日韩欧美精品在线观看视频| 国产精品电影观看| 114国产精品久久免费观看| 欧美激情第一页在线观看| 国产aaa精品| 国产成人精品999| 国产一区二区三区色淫影院| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产精品视频中文字幕91| 高清不卡一区二区三区| 日本高清久久一区二区三区| 国产精品电影网| 国产成人高清激情视频在线观看| 国产在线不卡精品| 亚洲乱码国产一区三区| 国产精品视频免费观看www| 91九色精品视频| 精品少妇人妻av一区二区| 无码少妇一区二区三区芒果| 久久伊人免费视频| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 国产色综合天天综合网| 日韩极品视频在线观看| 亚洲专区国产精品| 国产精品久久久久久久久久99| 久久综合九色综合88i| 精品一区日韩成人| 日本精品www| 亚洲最大福利视频网| 国产精品久久久久久av下载红粉| 久久免费视频在线观看| 国产免费久久av| 国内精品模特av私拍在线观看| 婷婷久久青草热一区二区| 中文字幕精品一区日韩| 国产精品久久久一区二区三区| 国产成人在线精品| 国产精品亚洲欧美导航| 蜜桃传媒一区二区三区| 日韩激情视频一区二区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 欧美成在线观看| 国产精品女人久久久久久| 日韩一区二区av| 久久久亚洲精品无码| 97精品在线视频| 97精品一区二区视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 三级精品视频久久久久| 久久草视频在线看| 国产国语刺激对白av不卡| www.中文字幕在线| 古典武侠综合av第一页| 精品一区2区三区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 欧美精品国产精品久久久| 日本精品在线视频| 日本一区二区三区在线播放| 日本高清+成人网在线观看| 日本一区视频在线观看| 日本高清不卡一区二区三| 日韩不卡一二区| 日韩一级免费在线观看| 日韩免费不卡av| 欧日韩一区二区三区| 欧美中文字幕在线视频| 欧美一级大片视频| 经典三级在线视频| 明星裸体视频一区二区| 国产系列第一页| chinese少妇国语对白| 91精品视频免费观看|