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　　中共廣安市前鋒區委組織部廣安市前鋒區人力資源與社會保障局關于2020年第二批公開考調工作人員的公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道,為前鋒新區建設提供堅強組織保障和人才支撐,結合前鋒實際,經批準,決定組織開展2020年第二批公開考調機關事業單位干部工作?，F將有關事項公告如下:

　　一、考調職位及名額

　　考調公務員(參公人員)6名,事業干部10名(具體考調職位、名額及資格條件等內容詳見附件1)。

　　二、考調范圍

　　所有考調職位面向全國機關事業單位在編在職公務員(參公人員)及公益一類事業管理人員、專業技術人員(不含事業工人)。

　　三、考調條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件:

　　1.政治思想素質好,組織紀律性強,品行端正,作風正派,遵紀守法,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;

　　2.年齡條件符合職位要求(詳見附件1);

　　3.有較強的文字表達、溝通協調能力;

　　4.歷年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　5.無應當回避的有關情形;

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合職位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的,不得報考:

　　1.受處分期間(處分影響期內)或正在接受審計、紀律審查,涉嫌違紀違法正在被調查或者司法程序尚未終結的;

　　2.歷年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)和試用期之外不確定等次的;

　　3.尚在試用期或未滿規定的服務年限;

　　4.承擔中心工作,根據中央、省委相關精神不能調離現工作崗位的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間:2020年6月19日—7月5日(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

　　(二)報名方式:現場或網上報名,報考者需登錄廣安市前鋒區人民政府網站(http://www.qf.gov.cn/,以下簡稱“區政府網站”)下載報名表及職位表。現場報名地點:廣安市前鋒區委組織部(地址:廣安市前鋒區弘前大道344號213室);網上報名要將填寫好的報名表及相關資料掃描件打包發送至指定郵箱,并按“報考職位+姓名+聯系方式”命名。

　　報名郵箱:qfqgwyj@163.com

　　咨詢電話:0826—2889605

　　(三)報名時需提供資料:

　　現場報名:

　　(1)填寫完整并按要求簽字按手印的報名表2份;

　　(2)本人有效二代居民身份證原件和復印件;

　　(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片電子檔;

　　(4)學歷證書(學位證)原件及復印件;

　　(5)工作單位出具的身份、工作證明。

　　網上報名:

　　(1)填寫完整并按要求簽字按手印的報名表掃描件;

　　(2)本人有效二代居民身份證掃描件;

　　(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片電子檔;

　　(4)學歷證書(學位證)掃描件;

　　(5)工作單位出具的身份、工作證明掃描件。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查。報名時由區委組織部對報考人員提供的材料進行初審,區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組、各用人單位對報考人員資格進行確認審查,審查通過后方可進入筆試環節,資格審查合格人員名單將在區政府網站公布。資格審查貫穿考調工作全過程,對任何環節發現有不符合考調要求的,一律取消考調資格。

　　2.開考比例。本次考調職位開考比例為1:3,未達到開考比例則調減考調人數或取消相應職位。考生填寫報名表時需勾選是否服從調劑,同意調劑考生視情況調劑至其他符合條件職位,不同意調劑則視為放棄本次考試;

　　3.領取準考證。準考證領取相關事宜將適時在區政府網站公告,請考生密切關注。

　　五、考調程序

　　(一)筆試

　　筆試時間暫定為7月中旬,考試內容為綜合能力測試,主要測試應試者政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分按100分計算。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試和現場提問相結合方式進行,重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力等。根據筆試成績從高到低排名按照1:3比例確定進入面試人員名單,若進入面試人員主動放棄,則按筆試成績從高到低順位遞補,若達不到面試開考比例則全部進入面試。實際參加面試人數未形成有效競爭的,考生面試成績必須不低于當場(同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍人員的最低面試分數。筆試、面試總成績及綜合排名將在區政府網站公布。

　　(三)考察

　　根據筆試、面試綜合成績高低按1:2比例確定擬考察對象,筆試、面試綜合成績作為進入考察環節的資格條件,考察的內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行,復核考生報考資格條件,報考信息的真實性。重點考察考生的德才表現、工作實績、與考調職位的匹配程度并形成考察結論。

　　經筆試、面試、考察若無合適人選,報考調領導小組研究確定后,減少或取消該職位考調名額。

　　(四)體檢

　　根據筆試、面試、考察情況,按照考調職位名額等額確定進入體檢環節人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準根據有關規定,參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。

　　(五)公示

　　體檢合格人員確定為擬調人員,并在區政府網站公示5個工作日,接受社會監督和舉報,反映者應以真實姓名實事求是地反映問題,注明聯系方式,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

　　因考察、體檢、公示等環節不合格或考生自愿放棄造成的名額空缺,由考調工作領導小組決定是否遞補,并在區政府網站公告。

　　(六)審核確認及和辦理調動

　　經公示無異議者,經考調領導小組研究確定為擬調入人員。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予調入;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調入,待查實后再決定是否調入。確定為擬調人員后,由區委組織部、區人社局按照有關規定向擬調人員所在單位發調檔函,考生人事檔案經審核確認后,按程序辦理正式調動手續。

　　事業人員調入新單位后,按照事業單位人員聘用相關規定予以聘用。公務員(參公人員)調入新單位的,若調入單位無考調人員對應的公務員職級職數,則根據自愿原則降低職級調動或返回原單位,降低職級安排的考調人員需作出書面承諾。

　　六、紀律監督

　　(一)此次考調工作由區委組織部、區人社局牽頭組織實施,區紀委監委全程監督,相關單位密切配合。

　　(二)對在考調過程中徇私舞弊、弄虛作假等違反考調工作紀律的考生,一律取消考試資格。同時,視情節輕重給予相關責任人黨紀、政紀處分,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

　　附件1.前鋒區2020年第二批公開考調工作人員職位表

　　附件2.前鋒區2020年第二批公開考調工作人員報名表

　　附件3.在職證明

　　中共廣安市前鋒區委組織部   廣安市前鋒區人力資源與社會保障局

　　2020年6月19日