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　　貴州公務員和事業單位招聘考試公告現在還沒有發布，很多人會報考公務員考試，又會報考事業單位，那么，貴州公務員考試和事業單位考試，哪一個要簡單一點呢?

　　一、貴州公務員招聘考試和事業單位招聘考試在時間上不沖突。

　　從歷年貴州公務員和事業單位招聘時間來看，公務員招聘時間和事業單位招聘時間都是錯開的，在公務員招聘時間，事業單位要不沒有發布，要不已經招聘。在公務員招聘考試時間，沒有其它的招聘考試，公務員又是全省統一考試，所以在報考上很多人都可以參加公務員考試。而事業單位招聘時間不統一，事業單位聯考時招聘地區也比較多，所以在報考上人員相對要分散。

　　二、從報考人數上來說，公務員的競爭比例要高于事業單位競爭比例。

　　貴州地區公務員考試一年有兩次考試，一次是省公務員招聘考試，一半安排在上半年考試，一次是國家公務員考試，一半是在下半年考試。省公務員招聘報名人數近幾年都保持在24-27萬人之間，平均競爭比例在80：1-90：1之間，國家公務員報名人數近幾年都在3-5萬人之間。而貴州事業單位招聘分為兩種，一種是事業單位聯考，一年至少有兩次，上半年和下半年各一次，有時也會一年進行四次考試，如2019年，上半年聯考時間5月19日和6月1日，下半年聯考時間9月21日和10月27日;另一種是縣事業單位單獨招聘，招聘人數在幾十到幾千不等，如2019年貴州銅仁市各縣事業單位招聘和黔東南州事業單位招聘考試。

　　所以，從招聘人數上來說，每年貴州事業單位招聘人數遠遠超過公務員招聘人數，且招聘的次數也多，在通常情況下，貴州事業單位招聘大半年時間都在招聘。因此，事業單位比公務員上岸的概率更大，可以參加考試的次數更多。

　　三、在筆試科目考試來看，公務員筆試科目要難于事業單位筆試科目。

　　貴州公務員主要筆試科目為《行政能力傾向測驗》+《申論》，公務員《行測》考試時間為2小時，題量為115題，全部為單選題，《申論》考試時間為2小時30分鐘，根據給定的5個材料設置4個問題，根據職位分AB卷，A卷有大作文;事業單位主要筆試科目分類考試科目為《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》，只考公共科目為《公共基礎知識》。以《職測》+《綜合應用能力》A卷為例，《職測》考試時間為90分鐘，題量為100題，全部為單選題，《綜合應用能力》考試時間為2小時，根據給定的5個材料設置4-5個問題，沒有大作文題，和《申論》B卷類似。事業單位《公共基礎知識》考試時間為2小時30分鐘，分為主觀題和客觀題部分，客觀題為70個單選題和10個多選題，主觀題為一大一小兩個題。

　　所以，公務員都是全省統一進行考試，筆試科目一樣，事業單位筆試科目較多，對于職位分類要強。公務員題目設置的難度要高于事業單位考試。