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　　江西省地礦資源勘查開發中心高層次人才公開招聘公告（56）

　　江西省地礦資源勘查開發中心系江西省地質礦產勘查開發局下屬正處級全額撥款單位，中心現有正式在職職工43人，有教授級高級工程師5人，高級工程師14人;國家注冊礦業權評估師8人，注冊儲量評估師1人，注冊咨詢(投資)工程師13人，注冊安全工程師2人，注冊會計師1人，注冊稅務師1人;其中，有博士5人，碩士30人，MBA 3人，澳大利亞JORC院士1人。專業涉及地質找礦、采礦、選礦、冶煉、礦業經濟、國際貿易、水工環、自然資源規劃、綠色礦山建設與生態修復等，是一支專業齊全、梯隊合理、勇于創新、精干高效、具國際化視野的優秀地勘隊伍。

　　一、招聘崗位

　　江西省地礦資源勘查開發中心公開招聘高層次人才崗位表

　　見附件

　　備注：

　　1、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　2、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　3、限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　二、報名辦法：

　　1、網上報名。公告發布之日起至2020年6月22日。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須填報《江西省地礦資源勘查開發中心公開招聘應聘人員報名表 》(附件1)，提供本人身份證、學歷學位證(海外留學人員需教育部的學位認證)、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、社保繳費證明以及其他報名條件要求的相關材料，一并掃描打包壓縮，以“應聘單位名稱+應聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題，發送郵件至報考單位郵箱(郵件發送一天后再電話確認報名是否成功)，每人限報一個崗位。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。未按規定報名的，視為無效。具體情況可咨詢本人報考單位。

　　2、資格初審。由中心人事部門對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　3、資格復查。資格初審通過并確定參加考核面試人員，請于指定時間到指定地點進行現場確認，具體時間及地點將另行通知，請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。現場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證、工作經歷、社保繳費證明等材料原件及復印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業協議書》)⑤報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

　　三、考核方式：

　　1、考核采取“專業筆試+結構化面試”的方式進行，其中專業筆試成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的50%，均采用百分制。根據專業筆試成績由高至低按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。最后一名專業筆試成績相同時，則一并進入面試。總成績低于70分(含70分)的不予聘用。

　　2、考核時間、地點另行通知。

　　四、體檢、考察、公示

　　1、根據筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執行，費用自理。

　　2、對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3、對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　4、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，一律不予遞補。

　　五、聘用及待遇

　　1、經體檢合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續，享受國家規定的工資、福利待遇。

　　2、實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　附件：江西省地礦資源勘查開發中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　江西省地礦資源勘查開發中心公開招聘應聘人員報名表.docx