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　　以下內容來自天津市人才服務中心發(fā)布的《2019年天津三支一扶計劃問答》，僅供提前參考，請屆時以當年最新官方發(fā)布文件為準。

　　“三支一扶”人員服務期間承擔何種義務?

　　“三支一扶”人員在服務期間，應按照規(guī)定時間到崗服務，服從服務單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調整;嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成服務單位交辦的工作任務;服務期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須向服務單位提出申請并出具本市二級以上(含二級)醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準后，方可離開服務單位;因正常休假離開服務單位的，應與服務單位保持聯(lián)系;服務期滿，應參加考核，并遞交工作總結;離崗前須做好相關的工作交接。