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　　進賢縣2020年引進高層次人才招聘公告

　　為切實加強全縣高中教師隊伍建設，適應新高考教育教學要求，保障實施高中階段教育普及攻堅計劃，有效消除高中教育學校大班額，整體提升全縣教育能力和水平，結合高中教育工作實際，決定引進相關學科高中教學高素質人才。為使招聘工作順利進行，現將具體招聘有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照建設“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質專業化高中教師隊伍的目標，堅持德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，創新教師招聘方式方法，建立人才引進綠色通道，通過面試與考核相結合的辦法，面向社會引進熱愛教育事業、有高度事業心和責任感、素質高、能力強的高中教學專業人才，為全縣高中教育事業科學發展提供重點人才保證。

　　二、引進計劃

　　全縣4所公辦高中學校引進教師20名，具體崗位及人數如下表：
 

 

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德端正;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件;

　　5.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1.全日制普通高等師范院校師范類碩士畢業生。

　　2.年齡在45周歲以內，即為：1974年6月1日以后出生(含6月1日)。

　　3.具備高中教師資格，專業對口(以資格證書學科專業為準)。

　　4.非應屆畢業生需具有教學工作經驗。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分仍在影響期的;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　4.曾被開除黨籍、公職的;

　　5.曾納入失信被執行人且仍未處理到位的;

　　6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　7.本縣正式在編人員及試用期還未入編人員不能報考;

　　8.其他原因不適宜報考的。

　　四、招聘程序

　　(一)考生報名

　　1.考生誠信報名，本次招聘采取網絡報名方式進行，網上不進行資格審查，報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統進行報名，并上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，同時從附件中下載報名表(附件1)，并按要求真實準確填寫好相關信息，將此報名表以電子文檔形式發送到教體局郵箱(2148292918@qq.com)報名，每人限報一個學科專業。

　　2.報名時間：2020年5月26日至2020年6月9日17:00止。

　　3.本次招聘報名人數須達到招聘崗位人數2:1的比例，未達到比例的崗位核減或取消引進名額。

　　(二)現場資格審查

　　1.資格審查時間及地址：2020年 6月11日-2020年6月12日(上午8：30—12：00，下午2：30—17:00)止。地點設在進賢縣教體局青少年校外活動中心五樓會議室(進賢縣鐘陵路118號體育公園內)。

　　2.資格審查需提供的材料：報名表、身份證、碩士及以上畢業證(學歷在網上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業生就業指導服務中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認證報告;學歷在網上可查詢者，請自行在學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、近期免冠半身小2寸照片2張，非應屆畢業生需提供教學工作經驗證明，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　3.打印面試準考證時間：2020年6月16日—2020年6月19日下午17：30止，考生可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統打印面試準考證。

　　(三)組織面試

　　1.面試時間與地點詳見面試準考證。

　　2.本次面試每組評委5人，去掉最高、最低分各一個，取三位評委平均分均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，為面試得分。

　　3.面試方式為說課，時間20分鐘，內容為高中本學科教材，面試滿分為100分，70分為最低入闈分數(低于70分不具備體檢資格)。考生面試結束并當場確認成績。

　　(四)體檢

　　1.按照考生面試成績，分學科從高分到低分等額確定崗位體檢人員;體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》進行。

　　2.體檢時間待定(具體時間以公告為準)，地點待定，體檢費用自理。

　　3.因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，按面試成績由高到低分排名順序遞補一次，無遞補人員的則取消該崗位引進計劃。

　　五、政審考核

　　體檢合格的人員需提供本人人事檔案及在校表現證明等相關材料，如出現考核不合格或自動放棄者，按面試成績由高到低分排名順序遞補一次，無遞補人員的則取消該崗位引進計劃。考核結束后經縣引進工作領導小組研究確定考核合格的，在發布引進工作公告范圍內公示一周;公示無異議后，報市人力資源和社會保障局批復。

　　六、人員聘用

　　本次引進人員由用人單位與其簽訂六年的聘用合同(同一學科考生按面試成績從高分到低分順序挑選工作崗位)，簽約時間待定(具體時間以公告為準)，地點在進賢縣教體局青少年校外活動中心五樓會議室。

　　本次引進人員納入機構編制范圍內管理。確定的聘用對象2020年8月31日前必須取得高中教師資格證，未取得資格證者，取消聘用。

　　七、相關待遇

　　1.對本次引進的人員，如戶籍所在地為進賢縣，本人首次在進賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時，可按6萬元標準給予購房補貼。如非進賢縣戶籍，可憑錄用手續先辦理戶口落戶手續后，本人首次在進賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時，可按6萬元標準給予購房補貼。

　　2.本次引進的人員按每人每月1000元的標準給予為期3年的生活補貼。

　　3.本次引進的人員需與用人單位簽訂聘用合同，并在本縣教育系統最低服務滿6年，對未滿服務期的，按每少服務一年退回1萬元補貼，由用人單位主管部門負責收繳上交縣財政局。

　　報名咨詢電話：87793866

　　單位咨詢電話： (縣教體局)0791-85672785

　　(縣人社局)0791-85622587

　　附件：2020年進賢縣引進高中教師報名表.doc
　　進賢縣2020年引進高層次人才招聘

　　領導小組辦公室

　　2020年5月26日