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2020-2021年國家公務(wù)員面試熱點:疫情之下減負(fù)穩(wěn)崗,助力企業(yè)發(fā)展

來源:厚職公考網(wǎng)m.chcy310.com     2020-05-21 15:06:03


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疫情之下減負(fù)穩(wěn)崗,助力企業(yè)發(fā)展

  【熱點背景】

  鏈接一:人社部會同財政部、稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,對企業(yè)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費明確了“免、減、緩”三項措施。減免政策一出臺,受到企業(yè)特別是中小微企業(yè)的普遍歡迎,政策的進展情況也備受關(guān)注。從各地出臺的文件看,各省份都是按照國家規(guī)定的高限執(zhí)行免、減、緩政策,最大程度緩解企業(yè)困難,相信企業(yè)很快就能切身感受到階段性減免社保費的政策效果。

  鏈接二:人力資源社會保障部 財政部 稅務(wù)總局:關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知

  鏈接三:突如其來的疫情不僅改變了很多人的工作生活,也給中國經(jīng)濟發(fā)展增加了不確定性,其中,對中小企業(yè)的沖擊尤受關(guān)注。中央政治局常委會會議指出,要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施,緩解企業(yè)經(jīng)營困難。這對中小企業(yè)來說,無疑是一場“及時雨”。那么,中小企業(yè)如何化“危”為“機”?連日來,不少民主黨派成員紛紛將目光聚焦于此,通過社情民意信息、黨派提案等形式,為中小企業(yè)健康發(fā)展鼓與呼。

  【熱點題目】

  疫情爆發(fā)以來,很多行業(yè)多多少少都受到了一些影響,很多中小企業(yè)更是早已拼命求救,政府紛紛出臺政策應(yīng)對,由人社部會同財政部、稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,對企業(yè)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費明確了“免、減、緩”三項措施。對此,談?wù)勀愕目捶?

  【厚職解析】

  1.明確政策出臺的目的和意義。

  (1)全國疫情爆發(fā)以來,舉國上下居家隔離,紛紛配合疫情控制工作,復(fù)工之日一拖再拖,此次疫情席卷各個行業(yè),對各行各業(yè)的波及較大,疫情之下,無論是企業(yè)還是員工都更加艱難了,不少企業(yè)開啟了裁員自救之路,甚至遣散員工等,不少企業(yè)因為資金不足難以為生。

  (2)由人社部會同財政部、稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,對企業(yè)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費明確了“免、減、緩”三項措施。該政策的出臺,一片叫好,尤其是受到一些中小型企業(yè)的歡迎。政策一出,各省份紛紛響應(yīng),嚴(yán)格按照國家規(guī)定的高限執(zhí)行免、減、緩政策,最大程度幫助企業(yè)緩解當(dāng)下面臨的困難。

  通知中強調(diào),階段性減免企業(yè)社會保險費政策各統(tǒng)一從2月開始執(zhí)行,不得延后。對于已征收的2月份社保費,可退費也可沖抵未來繳費。緩繳政策與減免政策有序銜接,緩繳期限原則上不超過6個月,幫助企業(yè)的同時也不會影響參保人員個人的各項社會保險權(quán)益。

  (3)就如何將該政策落實到位,人社部打出階段性政策組合拳,包括:“免”-實行階段性減免企業(yè)社會保險費單位繳費;“返”-擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面;“補”-用好用足促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補貼政策;“緩”-允許創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期;“服”-優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)供給。多方位全力支持中小微企業(yè)穩(wěn)就業(yè),相信企業(yè)很快可以看到階段減免政策帶來的效果。

  2.可能存在的問題。

  (1)部分群眾對于政策的不太了解,擔(dān)心養(yǎng)老保險連續(xù)出臺較大幅度的減、免、緩、降政策,擔(dān)心養(yǎng)老金能否足額發(fā)放等問題;

  (2)該政策是屬于疫情之下的政府救助,但是救助畢竟有限,并不能完全保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

  3.提出對策。

  (1)政府帶頭,媒體發(fā)揮作用,對政策加大宣傳和解讀,一方面給企業(yè)樹立發(fā)展的信心,另一方面增進群眾對政策的了解,避免出現(xiàn)誤解;

  (2)政策實施過程中各行各業(yè)相關(guān)職能部門要對相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、機構(gòu)等做好教育引導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通,保證落實通暢;

  (3) 企業(yè)自身必須進一步加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,提升自主創(chuàng)新能力,提升自身的抗擊能力,增加內(nèi)生動力,才能輕松應(yīng)對外來的危機;

  (4)疫情之下,共贏才是核心,各企業(yè),行業(yè)之間必須互幫互助,集中力量辦大事,各經(jīng)濟領(lǐng)域、各產(chǎn)業(yè)鏈(業(yè)務(wù)鏈)上下游各環(huán)節(jié)之間保持良好的溝通互動;注重充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。


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