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巴東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用2017屆“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社函〔2017〕2號)、恩施州人社局《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用20l7年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》(州人社函〔2019〕114號)及有關(guān)規(guī)定，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬考核聘用服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍

　　2017年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務、服務期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在巴東縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定和我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的實際需求，擬考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生5名。(具體見崗位計劃表)

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得聘用:

　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5.按規(guī)定需回避的對象;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(三)年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　(四)具有專科及以上學歷。

　　四、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織考核招聘，達到公開擇優(yōu)、科學選人用人的目的。

　　五、招聘程序和方式

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　考核招聘公告經(jīng)州人社局審核后在長江巴東網(wǎng)(http://www.hbbd.gov.cn/index.htm)發(fā)布。

　　(二)資格審查

　　由縣人社局對符合條件的擬聘對象進行資格審查，重點是審查擬聘人員的資格、年度考核等基本情況是否符合招聘條件，是否存在違紀違法、“一票否決”等不具備招聘資格的情形。

　　資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的均可取消考試資格或者聘用資格。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(三)組織考察

　　考察的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。

　　(四)組織體檢

　　縣人社局及時對通過考察的入圍對象組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)確定擬聘對象

　　縣人社局領(lǐng)導班子集體聽取招聘工作情況匯報，包括應聘人員資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對象。

　　(六)組織選崗考試

　　1、選崗考試采取筆試方式進行，考試滿分為100分;

　　2、考試成績僅作為考生選崗的依據(jù);

　　3、考生按考試成績由高到低進行崗位選擇;

　　4、考試時間、地點以及擇崗時間另行電話通知。

　　(七)招聘結(jié)果備案

　　擬聘對象崗位確定后，縣人社局及時將擬聘人選報州人社局備案。在州人社局網(wǎng)站對備案人員予以公示，公示時間不少于7個工作日。州人社局對公示通過人員下發(fā)備案文件。

　　(八)聘用管理

　　縣人社局以下發(fā)的備案文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位正式聘用前，應自行解除與原工作單位的人事(勞動)關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理?？己似赣萌藛T，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關(guān)要求。

　　附件：巴東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用2017屆“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生崗位計劃表

　　巴東縣人力資源和社會保障局

　　2020年5月14日