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2020-2021年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):“不見面審批”能否成為常態(tài)機(jī)制

來源:厚職公考網(wǎng)m.chcy310.com     2020-05-14 21:36:46


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“不見面審批”能否成為常態(tài)機(jī)制

  【熱點(diǎn)背景】

  疫情當(dāng)前,“不見面審批”成為一些地方政務(wù)服務(wù)的優(yōu)先選項(xiàng)。日前,北京市公安局利用“網(wǎng)上北京市公安局”、北京公安出入境微信號、北京交管“12123”App等網(wǎng)上辦事平臺,推行“不見面審批”政務(wù)改革,方便市民辦事。此前,朝陽、豐臺等區(qū)也推出“不見面審批”舉措,努力維持公共服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  “不見面審批”不僅杜絕了交叉感染的風(fēng)險(xiǎn),在效率、辦理成本等多方面也大大優(yōu)于傳統(tǒng)線下審批,可以說無論是在疫情期間確保社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還是為復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利推進(jìn),都立下了功勞。

  此次疫情,給了審批辦理業(yè)務(wù)的雙方、特別是擁有審批權(quán)的相關(guān)部門一次全面體驗(yàn) “不見面審批”的機(jī)會(huì)。無論是被迫無奈還是主動(dòng)選擇,“不見面”在疫情徹底結(jié)束前都將是審批業(yè)務(wù)辦理的主要方式。它既是對電子政務(wù)的一種普及,也讓更多人在“不得不用”中感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”的魅力。

  種種因素疊加,都讓“不見面審批”有了更加深厚的群眾基礎(chǔ),那我們能否以此為契機(jī),大力推行,使“不見面審批”成為常態(tài)化機(jī)制?

  【模擬試題】

  今年1月,人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點(diǎn)工作的通知》,當(dāng)事人提出調(diào)解申請,平臺管理員收到后,按照調(diào)解組織的管轄范圍,及時(shí)將案件分配至相關(guān)街道勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心,并立即啟動(dòng)調(diào)解程序。對此,談?wù)勀愕目捶?

  【厚職解析】

  1.分析互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解的意義。從群眾角度來看,節(jié)省維權(quán)人的時(shí)間和金錢,降低維權(quán)成本;從社會(huì)角度來看,維護(hù)勞資關(guān)系和諧,有助于社會(huì)和諧。從政府角度來看,符合社會(huì)發(fā)展趨勢,是完善體制機(jī)制的體現(xiàn)。

  2.互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)節(jié)可能存在的問題:從人員角度看:對調(diào)解員的綜合能力要求高。從網(wǎng)絡(luò)角度看,存在網(wǎng)絡(luò)安全問題,可能泄漏個(gè)人信息。

  3. 就如何杜絕類似問題發(fā)生:人才方面:加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”隊(duì)伍建設(shè)。技術(shù)方面:加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺技術(shù)的迭代更新、硬件設(shè)施的迭代更新,以及軟件技術(shù)的研發(fā)和推廣。宣傳方面:加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”渠道宣傳力度。


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