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　　常德市人民政府研究室關于面向全省公開選調工作人員的公告

　　因工作需要，按照《公務員法》的相關規(guī)定，常德市人民政府研究室面向全省公開選調2名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　常德市人民政府研究室文字綜合崗位工作人員2名。

　　二、報考條件

　　1.對黨忠誠，品行端正，政治素質高;

　　2.全省實行公務員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務員(含參照管理，下同)的人員，現擔任副科級及以下職務(三級主任科員及以下職級)的公務員;

　　3.在文字綜合崗位工作2年以上，熱愛文字綜合工作，有較高的政策理論水平和較強的文字綜合能力;

　　4.全日制大學本科及以上學歷;

　　5.1990年1月1日以后出生，從事文字綜合工作5年以上或全日制碩士研究生及以上可放寬到1987年1月1日以后出生;身體健康;

　　6.具備2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的(不含職級晉升)應在現職崗位任滿1年，計算時間截止到報名截止日;

　　7.近三年年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務員試用期當年年度考核外);

　　8.工作加班較多，適合男性。

　　有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

　　三、選調程序及方法

　　選調工作按報名、筆試、資格審查(貫穿選調全過程)、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進行。筆試開考比例為1：5，未達到開考比例的，報市委組織部同意適當降低開考比例，或相應核減職位計劃。

　　(一)報名

　　本次公開選調通過個人自薦和單位推薦采取網絡報名的方式進行。報名時將《常德市人民政府研究室關于公開選調公務員報名表》，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告3篇，本人身份證、學歷學位證書、公務員或參公管理人員登記表的掃描件上傳到指定電子郵箱：cdszf2020@163.com。我單位進行資格初審。

　　報名截止時間：2020年4月21日17︰00。聯(lián)系電話：0736-7256307，7256411，18873624812(常德市政府研究室綜合科吳祥)

　　(二)筆試

　　報名人員憑身份證參加考試。主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力，筆試內容為材料寫作。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。

　　(三)資格復審

　　對進入面試的人員進行現場資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，經縣級以上組織人事部門蓋章的公務員或參公管理人員登記表復印件，《常德市人民政府研究室公開選調公務員報名表》一式2份(加蓋單位公章)，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告3篇以上(加蓋單位公章)，在現工作單位滿1年以上、新提拔的在現職崗位任滿1年的證明材料。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　(四)面試

　　面試采用結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。

　　考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計算(總成績精確到小數點后兩位數)。考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢合格者為考察對象。

　　(六)考察

　　考察組對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察。

　　若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現不合格或棄權的，按從高分到低分順序遞補，遞補不超過2次。

　　(七)公示

　　根據考試、體檢及考察情況提出選調對象建議名單，經常德市人民政府研究室黨組會議研究，確定擬調入人選。對擬調入人員進行公示，公示期為7天。

　　(八)辦理手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調對象，報常德市委組織部審核，并按程序辦理相關調動轉任手續(xù)。

　　上述程序實施具體時間和地點，根據工作進展情況另行通知相關單位和個人。

　　整個選調工作在常德市委組織部的指導和常德市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組的指導和監(jiān)督下開展。其他未盡事宜，由常德市人民政府研究室公開選調工作領導小組負責解釋。

　　附件：公開選調工作人員報名表.doc

　　常德市人民政府研究室

　　2020年4月13日