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廣西來賓市公安局第一次招聘輔警50人公告

來源:來賓人才網(wǎng)     2020-03-13 21:01:44


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來賓市公安局2020年第一次招聘輔警公告


  為加強我市社會治安防控隊伍建設(shè),結(jié)合市公安局工作實際,面向社會公開招聘輔警?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置


  (一)招聘人數(shù):50人


  (二)崗位設(shè)置


  崗位一:市公安局勤務(wù)崗位45名(男性);


  崗位二:市公安局文職崗位5名(適合女性);


  二、招聘依據(jù)


  根據(jù)《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  (三)年齡在18周歲以上,應(yīng)聘勤務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(1989年3月13日-2002年3月12日期間出生),應(yīng)聘文職崗位年齡在35周歲以下(1984年3月13日-2002年3月12日期間出生);


  (四)應(yīng)聘勤務(wù)崗位的應(yīng)當具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,應(yīng)聘文職崗位應(yīng)當具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


  (五)身心健康;


  (六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;


  (七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:


  1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


  2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


  5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


  6.曾在來賓市公安局(含派出機構(gòu))輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內(nèi)的;


  7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。


  四、報名及資格審查


  (一)報名時間:2020年3月13日至3月31日止;


  (二)報名方式:網(wǎng)上報名;


  (三)報名流程:在公告下方下載《來賓市公安局2019年招聘輔警人員報名表》 并按報名表下方填表說明填寫完整后通過電子郵箱發(fā)送到報名郵箱:lbsfjglk@126.com。


  (四)資格審查


  1.報名初審:對應(yīng)聘人員提供的報名表進行審核,應(yīng)聘者必須確保如實填寫個人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報名填寫的材料不真實、不完整或者錯誤填寫,而造成網(wǎng)上資格審查未能通過的,由報考人員自行承擔(dān)。


  2.現(xiàn)場審查:現(xiàn)場審查在筆試環(huán)節(jié)時進行,應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復(fù)印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》,退役士官、士兵的還應(yīng)持《退伍證》原件及復(fù)印件到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實取消所有成績,并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。


  五、招聘程序


  對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:


  (一)筆試


  參加筆試的人員:報名資格審查合格的考生。


  筆試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。


  筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(注:本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。


  (二)體能測評


  參加體能測評的人員:筆試考試成績合格的考生。


  體能測評時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。


  體能測評的標準,參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:


  1.男子組

 

項目 標準
30歲(含)以下
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
縱跳摸高 ≥265厘米


  2.女子組

 

項目 標準

 
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
縱跳摸高 ≥230厘米


  體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員,體能測評三項全部達標的方為合格;應(yīng)聘文職崗位的人員,體能測評三項有兩項達標的,視為合格。


  (三)面試


  參加面試的人員:根據(jù)筆試分數(shù)在體能測評考核合格的考生中,按1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員;


  面試成績:面試總分為100分,60分以上為合格;


  面試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。


  (四)體檢


  參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。


  體檢的時間和地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。


  體檢標準:勤務(wù)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》 進行,文職崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。


  (五)政審考察


  政審考察由招聘工作組具體實施。


  (六)崗位遞補


  對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格的考試中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。


  六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用


  在“來賓人才網(wǎng)”和市公安局微信公眾平臺“平安來賓”對擬聘用人員名單進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的,由來賓市公安局組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為15天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。


  應(yīng)聘人員與來賓市公安局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年。


  七、工資待遇及相關(guān)要求


  (一)工資福利待遇


  1.按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行(每人每月3241.2元,含“五險一金”單位、個人部分)。


  2.其他福利待遇:享受加班費(每人每月不超過6天,加班費標準為100元/人/天)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。


  (二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。


  (三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。


  聯(lián)系單位:來賓市公安局政治部,聯(lián)系人:唐警官,聯(lián)系電話:0772-4210509。


  附件:來賓市公安局2020年招聘輔警報名表.xlsx


  來賓市公安局


  2020年3月12日

附件下載:
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