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天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員方案

因工作需要，經宣城經濟技術開發區管委會同意，天湖街道辦事處擬面向社會公開招聘2名雇員，現制定招聘方案如下：

一、招聘對象的條件和范圍

1、擁護中國共產黨的領導及其路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

2、具有良好的品行，愛崗敬業;

3、具有符合崗位要求的學歷和專業條件;

4、性別不限，年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生);

5、具備正常履職的身體條件，具有2年以上工作經歷的優先;

6、凡有下列情形的人員不得報考：受黨紀政紀處分影響期(處分期)內的，或涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的。

二、招聘原則及程序

堅持考試與考核相結合，公平、公正、競爭、擇優的原則。

三、崗位要求

招聘雇員2名(其中黨政辦1名，文明辦1名)。要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，能夠熟練操作word、Excel等日常辦公軟件，具備一定的公文寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力。

四、招聘方法與程序

(一)報名時間、地點及注意事項

1、報名時間： 2020年3月30日-4月3日。

2、報名地點：天湖街道辦事處三樓黨政辦(宣城市區乘9路公交車到終點站)，聯系人：王*，聯系電話：0563-3791001。

3、報名注意事項：

(1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。

(2)報考人員須交近期2寸免冠同底照片3張，如實填寫《天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員報名表》。

(3)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

1、資格審查工作由街道黨政辦負責，資格初審合格后發放準考證。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。

2、報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。

(三)考試

考試分筆試和面試，其中筆試、面試各100分，考試時間、地點另行通知。筆試后按照筆試成績以1：3比例的確定面試人員，如最后一名成績相同則一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行(面試評委中街道黨政領導成員及工作人員占比不超過50%)。筆試、面試成績按5:5合成考試總成績，并根據考試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢考察對象?？偝煽兂霈F并列時，按面試成績從高分到低分確定體檢考察對象。

(四)體檢考察

1、體檢和考察工作由天湖街道辦事處負責統一組織實施。

2、體檢工作參照上級相關文件要求組織實施。體檢合格者進入考察程序。

3、考察內容為擬聘人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和有無違法違紀行為?？疾熘腥舭l現擬聘人員所提供的相關資料和信息不真實的，取消其資格。

4、體檢和考察中出現缺額的，按報考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)確定擬聘人員

體檢和考察合格后，作為擬聘人員在宣城經濟開發區管委會網站和街道辦事處政務公開欄公示5個工作日，經公示無異議的，按規定辦理試用手續，并按照考試總成績排名自行選擇崗位。試用期為2個月，試用期參照天湖街道機關干部考核辦法進行考核。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

在擬招聘人員公示結束前因應聘者放棄等原因，出現招聘人選缺額的，按照規定等額遞補。擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

五、工資待遇

此次招聘的雇員為編外聘用，聘用人員的工資待遇按天湖街道辦事處同類人員標準執行。

天湖街道紀工委將全程對公開招聘工作進行監督。

本方案具體政策規定由天湖街道辦事處負責解釋。

監督電話：17705633120。

點擊下載>>>

2020年天湖街道辦事處招聘雇員報名表.doc

2020年3月26日