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西安電子科技大學2020年春季非教師崗位海內外招聘公告

 
　　根據學校事業發展需要，決定面向社會公開招聘非教師崗位，現將有關事項公告如下。
 
　　一、招聘計劃
 
　　1.專職輔導員崗位11人;
 
　　2.管理崗、其他專技崗位48人;
 
　　3.外聘人員重要崗位1人。
 
　　具體招聘計劃見附件。
 
　　二、崗位職責
 
　　(一)專職輔導員崗位
 
　　從事大學生思想政治教育、日常管理與咨詢服務等工作的專職人員，包括：思想理論教育和價值引領，黨團和班級建設，學風建設，學生日常事務管理，心理健康教育與咨詢工作，網絡思想政治教育，校園危機事件應對，職業規劃與就業創業指導，理論和實踐研究等。
 
　　(二)管理崗、其他專技崗位，外聘人員重要崗位
 
　　在學校職能部門、學院(部)、直屬機構等二級單位從事各類服務于教學、科研等的行政工作。
 
　　二、應聘條件
 
　　(一)基本條件
 
　　1. 身心健康，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律;
 
　　2. 熱愛高校工作，具有強烈的事業心和責任感;
 
　　3. 全日制碩士及以上學歷，第一學歷應為全日制普通本科;
 
　　4. 應屆畢業生能如期畢業，并取得相應學位;
 
　　5. 有過工作經歷的，簽約前應提供解除勞動合同的證明，已繳納過社會保險的，應提供繳費情況證明;
 
　　6. 無海內外不良記錄。
 
　　(二)專職輔導員崗位
 
　　1. 政治面貌：中共黨員(含中共預備黨員)。具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;
 
　　2. 熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人;
 
　　3. 掌握思想政治教育工作所需的相關理論、知識和方法;
 
　　4. 具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
 
　　5. 專業要求：思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類或與我校學科相關或相近的專業;
 
　　6. 年齡要求：博士年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)，碩士年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生);
 
　　7. 英語水平：國家英語六級成績425分及以上，或獲得其他考試相當水平證明(經學校認定);
 
　　(三)管理崗、其他專技崗位
 
　　1. 具備履行崗位職責所需的理論水平、專業知識和基本技能;
 
　　2. 具有較強的溝通協調能力、服務意識和良好的文字語言表達能力;
 
　　3. 與我校學科相關或相近的專業畢業;
 
　　4. 年齡要求：博士年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)，碩士年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生);
 
　　5. 英語水平：國家英語六級成績425分及以上，或獲得其他考試相當水平證明(經學校認定);
 
　　6. 對于具有特殊資質要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等)，可根據單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學歷的要求。
 
　　(四)外聘人員重要崗位
 
　　1. 具備崗位所需的專業或技能等任職條件;
 
　　2. 年齡要求：博士年齡不超過32周歲(1988年1月1日及以后出生)，碩士年齡不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生);
 
　　3. 對于具有特殊資質要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等)，可根據單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學歷的要求。
 
　　三、報名方式
 
　　1. 即日起至4月12日下午18:00(到期系統自動關閉)，應聘者登陸西安電子科技大學人事人才信息網招聘系統(rczp.xidian.edu.cn)，填報應聘信息，選擇應聘崗位(每人僅限申報1個崗位，并填寫是否服從調劑)，上傳相關證明原件的掃描件。
 
　　2. 打包上傳以下原件的掃描件(大小不超過20M)：
 
　　a.有效期內的個人身份證/護照;
 
　　b.博士、碩士、本科的學位證及畢業證，最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網-學歷查詢-在線驗證報告中下載)，最高學位的《認證報告》(從中國學位與研究生教育信息網-中國學位認證-認證申請中下載);
 
　　c.海外回國人員提供《留學回國人員證明》及《國<境>外學歷學位認證書》，應屆生提供在讀證明;
 
　　d.應屆畢業生提供學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業生就業推薦表或高校提供的在讀證明;
 
　　e.崗位任職要求中說明的相關資格證書。
 
　　四、招聘流程
 
　　1. 資格審查。學校根據招聘崗位、任職條件進行資格審查，上傳附件材料不完整或不符合要求者，視為審查不合格。
 
　　2. 筆試。學校統一組織筆試，主要考察應聘者的行政職業能力、公共基礎知識、時政熱點、輔導員或管理人員專業及職業能力等。
 
　　3. 單位考核(此環節僅針對外聘人員重要崗位)。各聘用單位組織考核，考核方式根據單位實際自行確定，考核安排以各單位通知為準。
 
　　4. 面試(此環節僅針對輔導員、管理崗及其他專技崗位)。學校統一組織面試，主要考察應聘者的綜合能力。
 
　　以上環節通過者將收到系統通知，并在學校人事人才信息網(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄公告，或進入招聘系統查看。未通過者不予通知。筆試面試安排以具體通知為準。
 
　　5.考察試用。結合面試成績、招聘人數和崗位要求，擇優確定考察試用名單。各單位進行不少于7天的考察試用。
 
　　6.學校審定。通過考察試用的人員，由學校審定，確定擬聘人員。
 
　　7.公示及體檢。進行7個工作日的公示，公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用的人員，自行前往校醫院體檢，并提交醫院出具的體檢報告，辦理入職。
 
　　五、相關說明
 
　　1.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
 
　　2.所有通知均為系統群發短信，收到短信后按提示操作。
 
　　3. 學校同意聘用的人員，應及時辦理后續手續，于3個月內簽訂協議或報到(到崗)，逾期視為自動放棄。
 
　　4. 對于應屆畢業生未在規定時間內取得相應學歷和學位的，其錄用資格自動取消。
 
　　5. 招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請，或者相關單位提出回避要求。
 
　　六、聯系方式
 
　　聯 系 電 話：029-81891773
 
　　人事人才信息網：http://rsc.xidian.edu.cn
 
　　附件：輔導員崗位招聘計劃
 
　　管理崗、其他專技崗位招聘計劃
 
　　外聘人員重要崗位招聘計劃
 

　人 事 處
 
　　2020年3月26日