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應聘人員登陸廣州醫科大學官方網站-人才招聘進行報名。
?。ňW址：https://www.gzhmu.edu.cn/）
?。ㄋ模┟嬖嚂r間及具體內容由用人單位另行通知。
五、資格初審
依據應聘人員在招聘系統中填報及上傳招聘崗位所需必要條件的相關信息和附件進行審查，提供信息和附件存在不實、不全或不符合招聘條件等情況的，視為資格審查不合格。審查結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。用人單位于報名開始3個工作日后可進行資格初審，具體時間由各附屬醫院自行確定。
（一）學歷、學位要求
國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準；國（境）外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國（境）外學歷學位認證證書為準。2020年畢業生報名時尚未取得證書（認證證書）的，在本招聘年度內應取得證書，無法取得的，取消錄用資格。
（二）專業要求
1.國內畢業生的專業名稱必須與報名崗位要求的專業名稱或其所包含的下級學科專業名稱一致（專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2019版）》。
2.國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，經招聘單位認定為相近專業，也可以報考。所學專業列入專業參考目錄的，不認定為相近專業。
3.國（境）外留學歸來人員的專業所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。
4.要求具有博士學位的崗位，崗位需求表的研究生專業僅指博士研究生專業。崗位同時接受具有碩士學位的考生報名除外。
5.同時設置了本科、研究生專業要求的崗位，本科、研究生專業須同時滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時滿足要求的除外。
（三）專業技術資格、職業資格、執業資格要求
招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格、職業資格或執業資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書必須在有效期內。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。
?。ㄋ模╆P于工作經歷的認定
招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明為準。2014年12月前編制內機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。在校生實習、創業經歷不視為工作經歷。對工作經歷有指定性要求的，須同時提供原用人單位關于從事該指定工作的證明（加蓋單位公章）。
工作經歷年限計算截止日期為網上報名首日。
（五）其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
六、資格復審
進入面試環節的考生，在面試前需接受用人單位的資格復審，通過后方可參加面試。復審流程具體由用人單位安排。
七、面試考核
面試包括面談和實操考核（授課或技能實踐等）兩個環節，由用人單位決定先后順序。
按照第一環節成績由高到低的排序，成績為70分及以上的人員進入第二環節。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照第一環節成績由高到低的排序進行遞補。
八、成績計算方法
面試成績即綜合成績。綜合成績采用百分制，由面談、實操考核分數按7:3的比例構成。綜合成績、面談、實操考核任一低于70分的，均不予錄用。
九、體檢
按照綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，則通過加試進行確定。加試內容和時間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫院進行體檢。體檢不合格的，不予聘用。
體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內，無正當理由不接受體檢安排，用人單位可視為放棄體檢資格。用人單位通過報名系統預留的聯系電話、電子郵箱通知體檢，經3個工作日仍無法與體檢對象取得聯系的，通過學校網站對該體檢對象發布體檢通知，經3個工作日體檢對象仍不主動聯系用人單位的，可視為放棄體檢資格。
十、考察
按《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2010]172號）要求，對體檢合格的人員進行考察。考察不合格的，不予錄用。
十一、公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州醫科大學網站公示7個工作日。
十二、聘用
經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續，簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
持有省外專業技術資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業技術資格確認手續，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續通知后，應在10個工作日內按照通知辦理相關手續。在職人員應在10個工作日內向現工作單位提出書面辭職或調動申請。無正當理由不配合用人單位開展上述工作的，可視為放棄聘用。
十三、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他可以錄用的人員。
1.應聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.未在規定的報到時間內報到的。
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十四、其他
?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫科大學網站發布招聘公告。
（二）報名咨詢：
附 一 院：甘老師 聯系電話: 020-83062928
附 二 院：孫老師 聯系電話: 020-34153830
附 三 院：陳老師 聯系電話: 020-81292846
附 五 院：張老師 聯系電話: 020-82289522
腫瘤醫院：程老師 聯系電話: 020-83509102
口腔醫院：鄭老師 聯系電話: 020-61359427
?。ㄈ┍O督部門:
附 一 院：章老師 聯系電話: 020-83062970
附 二 院：吳老師 聯系電話: 020-34152499
附 三 院：盧老師 聯系電話: 020-81292186
附 五 院：陳老師 聯系電話: 020-82283138
腫瘤醫院：溫老師 聯系電話: 020-66673618
口腔醫院：張老師 聯系電話: 020-81619723
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廣州醫科大學附屬第一醫院：http://www.gyfyy.com/
廣州醫科大學附屬第二醫院：http://www.gyey.com/cn/index.aspx
廣州醫科大學附屬第三醫院：http://www.gy3y.com/
廣州醫科大學附屬第五醫院：http://www.gyfwyy.com/gy/
廣州醫科大學附屬腫瘤醫院：http://www.gzcancer.com/cn/index.aspx
廣州醫科大學附屬口腔醫院：http://www.gykqyy.com/
廣州醫科大學
2020年2月14日
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