2020年南昌市財政局招聘編制外聘用工作人員公告
根據工作需要，南昌市財政局面向社會公開招聘編制外聘用工作人員2名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)招聘人數及要求
見附件
(二)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法，品行端正;
2.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;
3.具有正常履行職責的身體條件，符合相關體檢要求;
4.18周歲即2002年1月1日之前出生，23周歲即1997年1月1日之后出生。
(三)具有下列情形之一的，不得參加報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分仍在影響期的。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。
4.曾被開除黨籍、公職的。
5.曾納入失信被執行人且仍未處理到位的。
6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報考的。
二、招聘程序
本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按在線報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)在線報名
1.本次招聘實行誠信報名制度，報名通過后再對入圍人員進行現場資格審查。報名方式為在線報名。
2.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，進入“南昌市財政局招聘編制外聘用工作人員公開招聘”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、上傳相關證照，完成在線報名。
3.報名時間：2020年2月10日9:30--2月19日12:00。
網上報名通過且繳納筆試考試費成功人員為最終報名人員。筆試考試費：50元/人。繳費截至時間為報名截止當日13：30。
4.筆試準考證打印時間：2020年2月24日9:00至2月26日8:00。
擬招聘計劃人數與最終報名人數比例達到1:15或以上則進行筆試環節。比例不足時，最終報名人員則全員進入現場資格審查環節，資審合格后現場領取面試通知單進入面試環節，但考生面試成績須達到80分(含)以上且符合本文件面試有關規定才予進入后續環節。
后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。
(二)筆試
1.筆試日期：具體時間、地點詳見筆試準考證。
2.筆試內容：
(1)筆試科目：《公共基礎知識加公文寫作》
(2)卷面總分100分，考試時長90分鐘。
(3)筆試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
筆試環節結束后，根據筆試成績從高分到低分排名順序，按1：6的比例確定入圍資格審查人選，進入后續環節，末位成績相同者一并進入。
后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
1.時間及地點：另見公告。
2.現場資格審查需提交材料：
(1)身份證原件;
(2)畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(4)報名填表時注明的其他相關材料等。
對資格審查中因資格不符所產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次，如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。
現場資格審查通過者，現場領取面試通知書，進入后續環節。
(四)面試及成績合成
1.面試日期：具體時間、地點詳見面試通知書。
2.面試為半結構化面試，總分100分。
3.最終成績
(1)筆試加面試的
最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(2)直接面試的
最終成績=面試成績
筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分數高者、招聘優先條件確定，進入后續環節。
(五)體檢
1.體檢時間、地點：另見公告。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。體檢費用自理。
因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，從該崗位中按最終成績由高分到低分排名順序遞補一次。最終成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高者確定遞補人員。
(六)考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按相關流程遞補一次。
(七)公示及辦理聘用手續
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網上公示5個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。
三、工資待遇
試用期二個月，試用期間月工資2200元。試用期滿人均年薪4.5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費及社保五險的單位繳納和個人繳納部分);按相關規定，合同首簽二年(含試用期二個月)。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。聘用者需嚴格遵守南昌市財政局各項規章制度。
聘用后人均年收4.5萬(含五險單位及個人繳納部分和其他福利)。
四、聯系電話
咨詢電話：
南昌市財政局 0791-83986357
市人力資源服務中心 0791-83805160、83808921、86691206
監督舉報電話：0791-83988006
(以上電話請于工作日工作時間內撥打：9：00-12：00，13：30-17：00，節假日除外)
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招聘人數及要求.docx
2020年2月6日
