原標題：濟源產城融合示范區總工會關于招聘社會化工會工作者的實施方案
為進一步充實各集聚(開發區)、鎮(街道)等基層工會組織工作力量，根據《河南省總工會 河南省民政廳 河南省人力資源和社會保障廳關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的意見》要求，濟源產城融合示范區總工會面向社會公開招聘一批勞務派遣制的社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)出生日期為1980年1月1日以后出生;
(三)熱愛工會工作具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履職的身體條件;
(四)具有國家承認的大專(含大專)以上學歷(以學信網驗證報告為準)，有較好的公文寫作能力，能夠熟練操作現代辦公軟件;
(五)具有報考崗位計劃規定的濟源市常住戶口;
(六)法律、法規規定的其他條件;
(七)有下列情形之一的，不得報考：
因違法犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，參加非法組織及邪教組織。
(八)符合以下條件的應聘者可享受筆試成績加分，并在現場報名時，一并提交以下佐證材料(超過報名時間未提交相關材料的，不享受加分)。
1.有工會專職工作經歷的人員，每服務滿1年，加1分，最高不超過5分。報名時需同時提供工作單位出具的證明、勞動(聘用)合同(原件及復印件)、社會保險參保證明(個人帳戶單原件)、銀行或單位工資清單等足可以證明具有工作經歷的相關材料。在政審考察階段，要對考生的實際工作經歷進行復核。考生出具虛假證明材料的，取消應聘資格。
2.“工作經歷”時間的計算方法是：截止到2019年11月30日，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
3.提交的加分證明材料和計算加分值須經報名資格審核小組成員和報名考生簽字確認，方可作為加分依據。
二、招聘崗位和招聘人數
濟源產城融合示范區總工會社會化工會工作崗位，總計6人。
三、報名程序
1.報名方式
本人現場報名，不接受代理報名及網絡報名、電話報名等。
2.報名時間
2019年12月9日—12月10日
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
3.報名地點：濟源示范區人力資源和社會保障局一樓大廳。
4.報名時需提供材料：考生現場填寫《報名登記表》，提供本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件2份;近期一寸免冠彩照2張。
資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經查實，隨時取消其考試、聘用的資格。
5.資格審查通過后，現場繳納報名費，每人30元。
四、組織考試
(一)準考證：考生憑居民身份證及考務費收據領取準考證。
1.領取時間：2019年12月12-13號
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
2.領取地點：濟源市人事考試中心(人力資源和社會保障局綜合樓425室)
(二)筆試：考生憑準考證及本人有效居民身份證，在規定時間到指定地點參加考試
1.筆試時間、地點：(詳見準考證)
2.筆試內容：考試內容包括公共基礎知識、工會相關知識及勞動法律法規、綜合寫作等, 滿分100分。
3.筆試成績=筆試分數的50%+工會工作經歷加分。
(三)面試
1.發布面試公告：筆試成績發布后，發布招聘面試公告。面試人選根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定，達不到比例的，按實有人數確定進入面試人員。
2.面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規定的時間內，由本人攜帶相關材料按指定的時間、地點參加現場資格審查，領取《面試通知單》。凡有關材料信息不實、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資料審核的，將取消其面試資格。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.組織面試：面試人員按照《面試通知單》規定的時間、地點進行面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。面試成績=面試分數*50%。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績
(五)體檢
根據考試總成績由高分到低分，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，組織到指定醫院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊，體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。
體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等方面情況。根據考核需要，考察對象在規定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現缺額的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。
(七)公示
考察合格后，對擬聘用人員在濟源產城融合示范區總工會網、濟源市人事考試網上公示。
(八)聘用
由濟源本地人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務派遣協議，并同聘用人員簽訂勞動合同后上崗，最低服務年限為5年(含試用期3個月)。試用期內，由濟源產城融合示范區總工會進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現突出的，期滿后根據工作需要可以續聘。
聘用期間如有違紀行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。
五、待遇
采取勞務派遣制，濟源本地人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(其中試用期3個月，濟源市最低工資標準)，過試用期后參照區社會化工會工作者工資水平執行。
報名咨詢電話：6610352。
濟源產城融合示范區總工會
2019年12月6日
文章來源：http://zgh.jiyuan.gov.cn/zlzx/ggtz/201912/t20191206_619080.html
